Kalendarz przedsiębiorcy: 25-04-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracownik
Pracownik -

Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
Art. 2 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracownik

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2078 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Zawarcie z pracownikiem umowy przyrzeczenia

Umowę o pracę można poprzedzić zawarciem umowy przedwstępnej (zwanej także umową przyrzeczenia). Prawo pracy nie reguluje expressis verbis tejże kwestii, jednak w nauce prawa oraz orzecznictwie dopuszcza się możliwość zawierania umów zobowiązujących do zawarcia w przyszłości umów o pracę.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 23 lipca 2014
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Obowiązki pracodawcy zatrudniającego telepracownika

Postęp technologiczny – w tym możliwość komunikowania się ze sobą za pomocą Internetu, telefonów komórkowych lub faxu daje możliwość wykonywania pracy przez pracownika poza siedzibą pracodawcy. Ustawodawca wprowadził taką możliwość już 7 lat temu i ustawą z dnia 24 sierpnia 2007 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 17 sierpnia 2014

Ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej chroni przed poważnymi kosztami

Solidne ubezpieczenie to niezbędna inwestycja dla każdego przedsiębiorcy, nawet prowadzącego niewielką firmę. Zawierając umowę musi on jednak dokładnie przemyśleć w konsultacji z pośrednikiem ubezpieczeniowym jak skalkulować sumę gwarancyjną, aby w momencie powstania szkody pokryła jej skutki. Decydując się na ubezpieczenie należy pamiętać…

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 29 października 2012

Jak starać się o przyznanie zasiłku macierzyńskiego?

Zgodnie z treścią art. 180 Kodeksu pracy, pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze 20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie, 31 tygodni w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie, 33 tygodni w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie, 35 tygodni w przypadku urodzenia czworga dzieci przy…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 5 listopada 2012

Nagroda jubileuszowa

Nagroda jubileuszowa jest świadczeniem pieniężnym przyznawanym za rzetelną i długoletnią pracę na dany stanowisku. Niestety nie każdy może ją otrzymać, nawet jeśli spełni powyższe warunki. Tego rodzaju gratyfikacja nie jest bowiem powszechna i obowiązkowa.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 6 grudnia 2012

W małym biznesie rządzi gotówka

Polski przedsiębiorca prowadzący małą firmę zazwyczaj doskonale wie ile i na czym zarabia. Jeszcze częściej nie może tego udokumentować – nie posiada pionu analitycznego, a księgowość prowadzi w prostej formie, najczęściej książce przychodów-rozchodów. W związku z małym zakresem rozliczania kosztów i przychodów w czasie, bardzo trudne…

Kategoria: Kredyty
Data utworzenia: 9 grudnia 2012

Wniosek Lewiatana do TK w sprawie opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych

PKPP Lewiatan złożyła wniosek do Trybunału Konstytucyjnego w sprawie stwierdzenia niezgodności z konstytucją przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w zakresie, w jakim przewidują opodatkowanie wszelkich dodatkowych świadczeń pracowniczych.

Data utworzenia: 17 stycznia 2013

Cofnięcie pozwu

Cofnięcie pozwu to zasadniczo czynność polegająca na wycofaniu żądania powoda skierowanego do pozwanego w pozwie. Jest ona dopuszczalna na gruncie Kodeksu postępowania cywilnego, aczkolwiek zależy to od wielu czynników, wśród których możemy wskazać chociażby na etap postępowania zainicjowanego pozwem.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 18 stycznia 2013

Jakie kary przewiduje prawo za łamanie przepisów o legalności zatrudnienia?

Legalność zatrudnienia wiąże się z szeregiem obowiązków, które w praktyce obciążają przede wszystkim naszego przyszłego pracodawcę. Podstawową kwestią jest oczywiście zawarcie pisemnej umowy o pracę, a także zgłoszenie pracownika do ZUS (czasem także do NFZ) czy opłacanie składek na Fundusz Pracy. Niezrealizowanie obowiązków przez pracodawcę…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 stycznia 2013

Dla kogo urlop szkoleniowy?

Kodeks pracy przewiduje szereg różnego rodzaju urlopów pracowniczych, wśród których możemy wyróżnić chociażby standardowy coroczny urlop płatny, urlop bezpłatny, urlop macierzyński (przysługujący również pracownikom-ojcom), czy wreszcie urlop szkoleniowy. Ten ostatni rodzaj urlopu może być przyznany wyłącznie wobec określonej grupy podmiotów…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 19 lutego 2013
« Poprzednia 1 … 110  |  111  |  112  |  113  |  114 … 208 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.