Pracownik -
Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
Art. 2 kodeksu pracy
- oświadczenie dłużnika zajętej wierzytelności
- umowa spłaty zadłużenia
- wzór umowy kaucji
- wzór umowy powołania
- wypowiedzenie umowy najmu wzór
- wzór apelacji
- bezciężarowe odłączenie działki
- wniosek o umorzenie opłaty
- wezwanie do zapłaty
- wezwanie do naprawienia szkody
- zrzeczenie się roszczenia
- wezwanie+do+naprawienia+szkody
- prowadzenie działalności gospodarczej
- Wniosek do banku o zmniejszenie marży kredytu
- premia zadaniowa
- e 8211 zwolnienia
- skrzynka podawcza urzędu
- nabór wniosków o pomoc finansową dla młodych rolników
- dostosowanie branży do wymogów unijnych
- aktualizacja
- koszty leczenia za granicą
- wniosek o zasiłek
- pożyczka dla firm
- resort gospodarki
- ważna umowa
- kradzieży
- turystyka
- odpowiedzialność materialna
- kupno nieruchomości
- odszkodowanie za lojalność
- Oddelegowanie pracownika do innej pracy
- Protokół Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Wspólników w sprawie wyrażenia zgody na prowadzenie działalności konkurencyjnej
- Testament własnoręczny z wydziedziczeniem - pozbawieniem prawa do zachowku
- Ugoda w sprawie spłaty zadłużenia zgodna z UKK
- Wniosek o usprawiedliwienie nieobecności na rozprawie i odroczenia terminu przesłuchania w charakterze świadka lub strony
Wyszukiwana fraza:
pracownik
Znaleziono 2086 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.
Moja pierwsza praca poznaj swoje prawa i obowiązki jako pracownika
Jak nie tracić czasu na „wprowadzenie” do pracy nowego pracownika? Broszura „Moja pierwsza praca – poznaj swoje prawa i obowiązki jako pracownika” została przygotowana specjalnie dla Twojego pracownika. Dzięki niej na zawsze uwolnisz się od pytań pracownika dotyczących jego podstawowych obowiązków pracowniczych.
Typ: Książka
Kategoria: Prawo - Różne
Data utworzenia: 17 kwietnia 2012
Zarządzanie
Autor prezentuje model skutecznego zarządzania silnie zorientowanego na praktykę, uzupełniając go obserwacją dwudziestu dziewięciu menedżerów z różnorodnych organizacji i branż w czasie jednego typowego dnia ich pracy. Wyciągając wnioski z tych obserwacji i zestawiając je z własnym rozumieniem istoty zarządzania, Mintzberg przedstawia między…
Typ: Książka
Kategoria: Zarządzanie i Kierowanie
Data utworzenia: 18 kwietnia 2012
Ugoda w polskim prawie cywilnym
Publikacja stanowi pierwsze opracowanie monograficzne problematyki ugody w polskim prawie cywilnym materialnym. Autor omawia doniosłą praktycznie tematykę jednej z umów prawa cywilnego, uwzględniając aktualny dorobek orzecznictwa i doktryny. W pracy zostały przedstawione także, w niezbędnym zakresie, relacje między ugodą materialnoprawną a ugodą…
Typ: Książka
Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 18 kwietnia 2012
Ustawa o rezerwach strategicznych Komentarz
Niniejsza publikacja stanowi pierwsze opracowanie książkowe tego zagadnienia. Może ona być wykorzystywana przez pracowników jednostek samorządu terytorialnego, organów administracji rządowej o charakterze centralnym i terenowym, podmiotów gospodarczych, utrzymujących obowiązkowo rezerwy produktów stanowiących przedmiot ich działalności, jak również…
Typ: Książka
Kategoria: Prawo - Różne
Data utworzenia: 18 kwietnia 2012
Pomarańczowa rewolucja w biznesie
Jak jeden wybitny zespół może dokonać przeobrażenia całej organizacji. Przełomowy sukces osiąga się dzięki samonapędzającym się zespołom! Adrian Gostick oraz Chester Elton, bestsellerowi autorzy i znani konsultanci specjalizujący się w dziedzinie przywództwa, napisali przełomowy poradnik na temat tworzenia wysoce efektywnych zespołów. Badania…
Typ: Książka
Kategoria: Ekonomia - Różne
Data utworzenia: 18 kwietnia 2012
Budowanie zaangażowania pracowników Zestaw narzędzi
Książka zawiera zestaw 58 nowoczesnych narzędzi i sposobów podejścia do budowania zaangażowania pracowników. Zamieszczone w niej materiały w sposób kompleksowy przedstawiają proces budowania zaangażowania - począwszy od rozpoznania potrzeb danej organizacji, poprzez określenie strategii budowania zaangażowania i wdrażanie jej w życie, po stworzenie…
Typ: Książka
Kategoria: Psychologia
Data utworzenia: 19 kwietnia 2012
Wróg zaangażowania Skończ z frustracją pracowników i uwolnij cały ich potencjał
Frustracja w pracy dotyka coraz częściej także najbardziej oddanych i cenionych pracowników. To nie tylko biurowe zrzędy i wiecznie zdemotywowane obiboki. Najbardziej cierpią ci, którym przeszkody organizacyjne utrudniają wykorzystanie pełnego potencjału. Tymczasem wsparcie tych pracowników, aby mogli osiągać sukcesy, daje niezbadane dotąd możliwości…
Typ: Książka
Kategoria: Psychologia
Data utworzenia: 19 kwietnia 2012
Zarządzanie bezpieczeństwem pracy
Co sprawia, że system zarządzania bezpieczeństwem pracy jest skuteczny? Co wpływa na to, że jest on opłacalny, akceptowany przez pracowników i – przede wszystkim – od czego zależy jego efektywność? Książka jest przewodnikiem po problemach, z którymi trzeba się zmierzyć, budując dobry system zarządzania bezpieczeństwem pracy. Z pewnością…
Typ: Książka
Kategoria: Zarządzanie i Kierowanie
Data utworzenia: 19 kwietnia 2012
Praktyka ochrony praw człowieka Tom I
. Ochrona prywatności uczestnika obrotu gospodarczego w relacjach z jego kontrahentami 3. Ochrona prywatności w relacjach pracodawca - obecny i były pracownik, kandydat na pracownika 4. Uwagi końcowe Rozdział V. Kontrowersje wokół wolności wypowiedzi w
Typ: Książka
Kategoria: Prawo - Różne
Data utworzenia: 23 kwietnia 2012
Kulturowe i kadrowe problemy internacjonalizacji przedsiębiorstw
Nasilajace sie procesy integracyjne państw różnych sferach życia wpływają na umiędzynarodowienie działalności przedsiębiorstw. zjawiskiem nierozerwalnie związanym z ich rozwojem staje sie globalizacja. Przedsiebiorstwa zatrudniają pracowników pochodzących z krajów o odmiennych kulturach. z tych też powodów coraz istotniejszą rolę zaczyna odgrywać…
Typ: Książka
Kategoria: Ekonomia - Różne
Data utworzenia: 25 kwietnia 2012
| « Poprzednia | 1 … 179 | 180 | 181 | 182 | 183 … 209 | Następna » |