Kalendarz przedsiębiorcy: 25-10-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracownik
Pracownik -

Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
Art. 2 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracownik

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2083 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Powołanie w skład zarządu spółki kapitałowej nie jest nawiązaniem stosunku pracy

takiej umowy w związku z odwołaniem decyduje jej treść. W przypadku zawartej umowy o pracę konieczne będzie złożenie przez spółkę oświadczenia o jej rozwiązaniu za wypowiedzeniem. W przypadku wypowiedzenia tej umowy, w okresie wypowiedzenia pracownik

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 czerwca 2012

Rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn ekonomicznych

Chciałabym się dowiedzieć jak prawidłowo uzasadnić przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę zawartą na czas nieokreślony (jak powinien brzmieć zapis na rozwiązaniu umowy)? Pracownik przebywał na urlopie wychowawczym przez 2 lata, teraz chce wrócić do

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 4 listopada 2013

Premia regulaminowa w umowie o pracę

pracę strony określą prawo do takiej premii a także zasady jej obliczania i wypłacania). Premia taka winna być określona w sposób na tyle precyzyjny, aby pracownik mógł samodzielnie określić jej wysokość za dany okres (warunki muszą być

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 lipca 2014

Zmiana stanowiska może nastąpić jedynie poprzez wypowiedzenie zmieniające

powinien oznaczyć jego termin. Jeśli pracownik w okresie wypowiedzenia dotychczasowych warunków pracy i płacy nie przyjmie zaproponowanych przez pracodawcę zmian w tym zakresie, to umowa o pracę z upływem oznaczonego w tymże wypowiedzeniu terminu ulegnie

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 16 grudnia 2013

Ocena pracownika winna być obiektywna

, który przewiduje dokonywanie oceny okresowej pracowników samorządowych. Zgodnie z tym przepisem ocenie podlega pracownik samorządowy zatrudniony na stanowisku urzędniczym. Ocena dotyczy w szczególności wywiązywania się przez pracownika samorządowego z

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 26 czerwca 2012

Zatrudnienie współmałżonka przez osobę prowadzącą działalność gospodarczą

, nie ukrywam że dalej chcę sama prowadzić swój biznes, podpisać intercyzę i sama decydować.

Przepisy prawa pracy nie zawierają ograniczeń dotyczących zatrudnienia na podstawie stosunku pracy między osobami fizycznymi występującymi jako pracownik i

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 października 2012

Zmiana warunków pracy i płacy nauczyciela mianowanego

wypowiedzenia. Jeżeli pracownik przed upływem połowy okresu wypowiedzenia nie złoży oświadczenia o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków, uważa się, że wyraził zgodę na te warunki; pismo pracodawcy wypowiadające warunki pracy lub płacy powinno zawierać

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 lipca 2012

Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony może być dłuższy niż 2 tygodnie

przewidziano okres wypowiedzenia jeden miesiąc. Pracownik i pracodawca podpisali taką umowę. Teraz pracodawca chce wypowiedzieć umowę pracownikowi, ale okres wypowiedzenia ma wynosić 2 tygodni, powołuje się na przepisy Kodeksu Pracy, który mówi o 2 tygodniach w

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 4 września 2012

Pobieranie świadczenia rentowego uniemożliwia pobieranie świadczenia chorobowego

- czyni ją bezprzedmiotową. W sytuacji usprawiedliwionej nieobecności pracownik jest chroniony przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę tylko przez określony czas, po upływie którego pracodawca uprawniony jest do rozwiązania umowy bez

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 sierpnia 2012

Porada prawna: Wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy

, jakie mam prawa i obowiązki co muszę zrobić i jakie dokumenty (wnioski) i kiedy złożyć.

Oczywiście posiada Pan uprawnienie do skutecznego zmniejszenia wymiaru czasu łączącego Pana z pracodawcą. Pracownik może złożyć pracodawcy pisemny wniosek o

Typ: Porada
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 lutego 2014
« Poprzednia 1 … 18  |  19  |  20  |  21  |  22 … 209 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.