Kalendarz przedsiębiorcy: 25-02-2019 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracownik
Pracownik -

Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
Art. 2 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracownik

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2086 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Czy elastyczny czas pracy jest korzystny tylko dla pracodawców?

Od 23 sierpnia 2013 obowiązują nowe przepisy Kodeksu Pracy w zakresie uelastycznienia czasu pracy. Przedsiębiorcy czekali na nie z niecierpliwością. Jednak mimo tego, że minęło już kilka miesięcy, związki zawodowe oraz część pracowników nadal obawiają się, że zmiany oznaczają korzyści tylko dla jednej ze stron. Niepokoi ich, że nowe regulacje…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 14 stycznia 2014

Przedsiębiorcy będą zatrudniać

Współpraca urzędów pracy z prywatnymi agencjami zatrudnienia oraz nowe programy wsparcia dla poszukujących pracy mają zahamować rosnący poziom bezrobocia. Szczególnym wsparciem zostaną objęte osoby poniżej 25. roku życia. Premier Donald Tusk spodziewa się, że na koniec roku bezrobocie spadnie poniżej 13 proc. Eksperci podkreślają, że są branże…

Słowa kluczowe: bezrobocie, praca, pracodawca, pracownik
Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 15 stycznia 2014

Kontrakt menedżerski nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy

Kontrakt menedżerski nie jest umową o pracę i nie powoduje nawiązania stosunku pracy. Dlatego nie stosuje się do niego przepisów kodeksu pracy.

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 17 stycznia 2014

Oskładkowanie tzw. umów śmieciowych grozi scenariuszem jak w Hiszpanii

Zapowiadany przez rząd koniec ery tzw. śmieciówek, czyli oskładkowanie umów cywilnoprawnych, może pogorszyć sytuację na rynku pracy. – Brak elastycznych form zatrudnienia jest przyczyną wysokiego bezrobocia w Hiszpanii – ostrzega Ryszard Petru, przewodniczący Towarzystwa Ekonomistów Polskich. Ostatnie dane mówią o ponad 25-procentowej stopie…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 20 stycznia 2014

Czy zakaz konkurencji dopuszczalny jest przy umowie cywilnoprawnej?

konkurencji. Zgodnie treścią takiej umowy, pracownik ma obowiązek zachować dla siebie wszelkie informacje stanowiące tajemnicę przedsiębiorstwa, w którym jest zatrudniony.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 21 stycznia 2014

Koniec z wykorzystywaniem stażystów. Komisja Europejska chce podnieść jakość staży i praktyk

Komisja Europejska szuka sposobu na podniesienie jakości staży i praktyk zawodowych, które uczniowie i studenci odbywają w czasie nauki. Niedawno zakończyły się konsultacje społeczne w tej sprawie. Ich efektem jest dokument wyznaczający normy jakości zajęć – Europejskie Ramy Jakości Staży i Praktyk. KE proponuje m.in., by staże, które trwają…

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 22 stycznia 2014

Wydatki na posiłki przedsiębiorców ponad 'dietę' nie obniżą podatku

Przedsiębiorca podróżujący w celach biznesowych może odliczyć od podatku wydatki, jakie poniósł w trakcie wyjazdu. Wydatki na zwiększone koszty wyżywienia, czyli tzw. diety, zostaną zaliczone do kosztów firmy jedynie jednak w pewnym limicie. Koniecznym warunkiem jest także prawidłowe zdefiniowanie podróży służbowej.

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 24 stycznia 2014

Yanosik w wersji biznes

Urządzenia monitorujące w samochodach służbowych służą sprawnemu zarządzaniu zespołem oraz oszczędnościom - zarówno na czasie, jak i na paliwie. W ocenie fleet managerów przynoszą więc spore korzyści. Sami pracownicy widzą to jednak inaczej. W ich oczach monitoring jest narzędziem walki i kontroli - bronią w rękach pracodawcy. Są jednak…

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 24 stycznia 2014

Lewiatan o pełnym oskładkowaniu umów zleceń

Rząd planuje docelowo wprowadzenie składek na ubezpieczenia społeczne od wszystkich umów zleceń. Konfederacja Lewiatan popiera oskładkowanie umów zleceń, ale tylko do poziomu płacy minimalnej. Zdaniem pracodawców zmiany są konieczne, ale należy je wprowadzać bardzo ostrożnie.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 stycznia 2014

Firmy mają czas do 31 stycznia, żeby poinformować swoich pracowników o rezygnacji z tworzenia funduszu świadczeń socjalnych!

Już tylko 3 dni mają firmy na podjęcie i ogłoszenie pracownikom decyzji o nietworzeniu funduszu świadczeń socjalnych i niewypłacaniu świadczenia urlopowego. Zawiadomienia dokonuje się w sposób przyjęty u danego pracodawcy, np. poprzez wywieszenie informacji na tablicy ogłoszeń. Takie pismo można za darmo w 2 minuty przygotować i pobrać w systemie…

Słowa kluczowe: dokument, Legalus, pracodawca, pracownik
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 stycznia 2014
« Poprzednia 1 … 31  |  32  |  33  |  34  |  35 … 209 Następna »
® 2008 - 2019 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.