Kalendarz przedsiębiorcy: 25-11-2017 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracownik
Pracownik -

Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
Art. 2 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracownik

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2074 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Zmiana czasu z letniego na zimowy- wyższe wynagrodzenie za tę noc?

Jak co roku w październiku następuje zmiana czasu z letniego na zimowy. W tym roku nastąpi to w najbliższy weekend 28 października. W nocy z soboty na niedzielę trzeba będzie przesunąć wskazówki zegara z godziny 3.00 na 2.00. Wiele osób będzie miało okazję po prostu lepiej się wyspać. Mniej powodów do radości mają jednak pracownicy, których…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 25 października 2012
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Odśnieżanie dachów jest niebezpieczne

przeciwwskazań do pracy na wysokości. Pracownik, który został skierowany do odśnieżania powinien przejść instruktaż stanowiskowy i być poinformowanym o ryzyku zawodowym, związanym z wykonaniem tej pracy. Ponadto pracodawca powinien zapewnić, a pracownik stosować

Data utworzenia: 3 lutego 2013

Kto zapłaci mandat pracownika?

Pracownik podczas wykonywania swoich obowiązków służbowych otrzymał mandat za wykroczenie drogowe. Czy w takiej sytuacji to na pracodawcy spoczywa obowiązek zapłacenia go? Okazuje się, że tylko w niektórych przypadkach.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 29 października 2012

Lewiatan wzywa do uelastycznienia czasu pracy

Premier zapowiedział wydłużenie okresu rozliczeniowego czasu pracy z 4 do 12 miesięcy, ale rząd nie podjął dotychczas decyzji, kiedy i jakie konkretnie regulacje wprowadzi w życie. Jeżeli ustawowy okres bilansowania czasu pracy nie zostanie wydłużony, skala zwolnień w przyszłym roku będzie większa – ostrzega PKPP Lewiatan.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 7 listopada 2012

Dofinansowanie dojazdów do pracy może pozbawić prawa do podwyższonych kosztów

Osobom pracującym poza miejscowością zamieszkania przysługuje prawo do zastosowania podwyższonych kosztów uzyskania przychodów. Choć jednym z warunków pozwalających na skorzystanie z tej preferencji, jest brak zwrotu kosztów dojazdu ze strony pracodawcy, od tej reguły istnieje jednak pewien wyjątek, o którym należy pamiętać.

Data utworzenia: 7 listopada 2012

Wsparcie socjalne od pracodawcy

Zasadą jest, że pracodawca stosownie do swoich możliwości i warunków jest zobowiązany zaspokajać potrzeby bytowe, socjalne i kulturalne pracowników. Konkretyzacją tego obowiązku jest m.in. instytucja zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Czy jego tworzenie jest bezwzględnym obowiązkiem pracodawcy ? Jakie benefity wynikają z tego funduszu…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 7 listopada 2012

Mobbing

Mobbing (psychoterror) jest to zjawisko społeczne, charakteryzujące się długotrwałym, systematycznym prześladowaniem psychicznym jednostki przez jedną lub kilka osób, przy milczącej zgodzie lub obojętności pozostałych członków grupy. Może ono pojawić się w każdej grupie ludzi, a często ofiara mobbingu pełni rolę kozła ofiarnego. Prześladowca…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 7 listopada 2012

Kiedy w zakładzie pracy zdarzy się wypadek....

W obliczu groźnego w skutkach wypadku trudno czasem o spokój i logiczne myślenie. Nie można jednak zapominać, że na pracodawcy ciążą wówczas określone obowiązki, których niedopełnienie grozi poważnymi konsekwencjami.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 9 listopada 2012

Cywilna odpowiedzialność pracodawcy z tytułu wypadku przy pracy

Opłacanie składek na ubezpieczenie wypadkowe nie w pełni zwalnia pracodawcę od odpowiedzialności z tytułu wypadku przy pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 9 listopada 2012

Czy rozwiązanie umowy o pracę może być przyczyną wypadku przy pracy?

Stres towarzyszący utracie pracy może doprowadzić pracownika nawet do zawału. Czy takie zdarzenie może zostać uznane za wypadek przy pracy?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 9 listopada 2012
« Poprzednia 1 … 38  |  39  |  40  |  41  |  42 … 208 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.