Kalendarz przedsiębiorcy: 25-11-2017 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracownik
Pracownik -

Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
Art. 2 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracownik

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2074 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Kara pieniężna dla pracownika

Zgodnie z Ustawą z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998r., Nr 21, poz. 94 ze zm.) pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 10 stycznia 2013
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Konsekwencje nadużywania umowy zlecenia

Umowa zlecenia jest w swej konstrukcji bardzo zbliżona do umowy o pracę. Z drugiej jednak strony charakteryzuje się pewnymi zasadniczymi odmiennościami, które zachęcają pracodawców do korzystania z jej udogodnień. Chodzi w tym miejscu o kwestię oskładkowania, która nie ma co ukrywać jest dużo bardziej korzystniejsza zarówno dla pracodawców jak…

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 14 stycznia 2013

Zatrudnianie pracowników w niepełnym wymiarze czasu pracy

jest to jedyna forma zatrudnienia dostępna w danej chwili dla pracownika. Należy jednak pamiętać, że pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy korzysta z takich samych uprawnień jak pracownicy pełnoetatowi. Różnice pojawiają się jedynie w

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 16 stycznia 2013

Nieobecność w pracy z powodu złych warunków atmosferycznych oznacza utratę dniówki

Zimą przedsiębiorcy muszą zapewnić pracownikom odpowiednią temperaturę w biurze i na hali, a w przypadku pracy na zewnątrz – odzież ochronną, pomieszczenie, gdzie będą mogli się ogrzać, a nawet posiłki regeneracyjne i ciepłe napoje. Ale pracownicy, którzy nie dotrą do pracy z powodu śniegu czy mrozu, mogą nie otrzymać pensji za ten dzień…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 18 stycznia 2013

Dyscyplinarka dla pirata drogowego

wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku. Zwolnienie dyscyplinarne z tego powodu jest więc możliwe po zaistnieniu łącznie trzech warunków: pracownik musi utracić określone uprawnienia, uprawnienia te muszą być konieczne do wykonywania pracy na zajmowanym

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 stycznia 2013

Rozłąka z rodziną - czy należą się za to dodatkowe pieniądze?

W dzisiejszych czasach nie jest niczym szczególnym czasowe oddelegowanie pracownika do pracy w innej miejscowości. Niekiedy jest to konieczne ze względu na charakter danej pracy, zajmowane przez pracownika stanowisko lub też jego specjalne kwalifikacje. W wielu przypadkach oznacza to dla pracownika rozłąkę z rodziną. Niedogodności te może w pewien sposób…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 stycznia 2013

Od części diet w związku z podróżą służbową pracownik musi zapłacić podatek

Otrzymane od pracodawcy diety przypadające na czas podróży służbowej są zwolnione od podatku dochodowego tylko do pewnej wysokości. Z diet przekraczających wyznaczone przez przepisy limity pracownik musi rozliczyć się z fiskusem.

Data utworzenia: 4 lutego 2013

Nie opłaca się karać pracowników

Auto służbowe jest istotnym narzędziem w ręku pracodawcy. W wielu przypadkach stanowi ono benefit dla pracownika. Jednak posiadanie samochodu służbowego wiąże się nie tylko z samymi przywilejami, ale również z pewnymi obowiązkami. Należy także zaznaczyć, że nawet mała flota pojazdów to dodatkowe wydatki dla przedsiębiorcy, dlatego tak ważna…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 4 lutego 2013

Omyłkowa wypłata zbyt wysokiego wynagrodzenia, a bezpodstawne wzbogacenie

Konsekwencje omyłkowej wypłaty pracownikowi zbyt wysokiego wynagrodzenia, od wielu lat stanowią przedmiot dyskusji zarówno doktryny, jak i orzecznictwa. Pierwszoplanowym problemem, który pojawia się w związku z taką sytuacją, jest ustalenie, czy w takim przypadku pracodawca jest uprawniony do skierowania roszczeń przeciwko pracownikowi o zwrot nadpłaty…

Data utworzenia: 5 lutego 2013

Nawet 200 tysięcy pracowników z Polski mogą dotknąć nowe restrykcje Unii Europejskiej

Nawet 200 tysięcy pracowników z Polski mogą dotknąć nowe restrykcje Unii Europejskiej dotyczące delegowania specjalistów. Jedna z komisji Parlamentu Europejskiego kończy prace nad dyrektywą zwiększającą wymagania formalne od firm, co – w opinii Polskiej Izby Handlu – w efekcie zablokuje swobodny przepływ osób i usług. Z analiz PIH wynika, że…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 7 lutego 2013
« Poprzednia 1 … 42  |  43  |  44  |  45  |  46 … 208 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.