Kalendarz przedsiębiorcy: 25-10-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracownik
Pracownik -

Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
Art. 2 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracownik

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2083 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Sprawdź, co myślą o tym pracodawcy

Resort pracy planuje zmiany w prawie o których huczą już media. Czy elastyczny czas pracy spowoduje rewolucję w polskich firmach? Co o planach resortu sądzą pracodawcy?

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 2 stycznia 2013

Dyskryminacja w białych rękawiczkach

Chociaż konstytucja zabrania dyskryminacji ze względu na wiek, na polskim rynku pracy niestety często zdarzają się tego typu przypadki.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 3 stycznia 2013

Środowisko pracy wolne od zagrożeń

Komfort pracownika jest determinowany szeroką gamą czynników. Wybór i nakreślenie tych, które mogą powodować zagrożenie jest kluczowe zarówno dla pracodawcy, jak i zatrudnionego. Natężenie hałasu oraz emisja spalin – to dwa newralgiczne punkty środowisk pracy związanych z produkcją lub magazynowaniem.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 stycznia 2013

Czas pracy pracowników zakładów opieki zdrowotnej

Zgodnie z treścią art. 128 Kodeksu pracy, czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Pamiętajmy jednak przy tym, że KP przewiduje różne rodzaje

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 stycznia 2013

Kara pieniężna dla pracownika

Zgodnie z Ustawą z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998r., Nr 21, poz. 94 ze zm.) pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 10 stycznia 2013

Konsekwencje nadużywania umowy zlecenia

Umowa zlecenia jest w swej konstrukcji bardzo zbliżona do umowy o pracę. Z drugiej jednak strony charakteryzuje się pewnymi zasadniczymi odmiennościami, które zachęcają pracodawców do korzystania z jej udogodnień. Chodzi w tym miejscu o kwestię oskładkowania, która nie ma co ukrywać jest dużo bardziej korzystniejsza zarówno dla pracodawców jak…

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 14 stycznia 2013

Zatrudnianie pracowników w niepełnym wymiarze czasu pracy

jest to jedyna forma zatrudnienia dostępna w danej chwili dla pracownika. Należy jednak pamiętać, że pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy korzysta z takich samych uprawnień jak pracownicy pełnoetatowi. Różnice pojawiają się jedynie w

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 16 stycznia 2013

Nieobecność w pracy z powodu złych warunków atmosferycznych oznacza utratę dniówki

Zimą przedsiębiorcy muszą zapewnić pracownikom odpowiednią temperaturę w biurze i na hali, a w przypadku pracy na zewnątrz – odzież ochronną, pomieszczenie, gdzie będą mogli się ogrzać, a nawet posiłki regeneracyjne i ciepłe napoje. Ale pracownicy, którzy nie dotrą do pracy z powodu śniegu czy mrozu, mogą nie otrzymać pensji za ten dzień…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 18 stycznia 2013

Dyscyplinarka dla pirata drogowego

wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku. Zwolnienie dyscyplinarne z tego powodu jest więc możliwe po zaistnieniu łącznie trzech warunków: pracownik musi utracić określone uprawnienia, uprawnienia te muszą być konieczne do wykonywania pracy na zajmowanym

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 stycznia 2013

Rozłąka z rodziną - czy należą się za to dodatkowe pieniądze?

W dzisiejszych czasach nie jest niczym szczególnym czasowe oddelegowanie pracownika do pracy w innej miejscowości. Niekiedy jest to konieczne ze względu na charakter danej pracy, zajmowane przez pracownika stanowisko lub też jego specjalne kwalifikacje. W wielu przypadkach oznacza to dla pracownika rozłąkę z rodziną. Niedogodności te może w pewien sposób…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 stycznia 2013
« Poprzednia 1 … 42  |  43  |  44  |  45  |  46 … 209 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.