Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracownik
Pracownik -

Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
Art. 2 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracownik

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2085 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Niemal połowa Polaków pracuje ponad normę. Wypalenie zawodowe coraz powszechniejsze

Ponad 40 procent dorosłych Polaków pracuje dłużej niż 50 godzin tygodniowo. To niekorzystne dla pracowników, którzy przez nadmierne obciążenie odczuwają rosnącą frustrację, a w efekcie dotyka ich wypalenie zawodowe. Jednak jego skutki są też groźne dla pracodawców. Na razie nie ma polskich danych dotyczących spadku efektywności wypalonych zawodowo…

Kategoria: Kariera
Data utworzenia: 20 lutego 2013

Służbowe auto w celach prywatnych

Samochód jest nieodłącznym elementem wyposażenia wielu pracowników, zaczynając od przedstawicieli handlowych, a na zawodowych kierowcach kończąc. Wielu z nich uważa samochód służbowy za dodatkowy bonus od firmy, dlatego wykorzystuje go również w celach prywatnych. Natomiast pracodawcy chcieliby widzieć w tych autach przede wszystkim narzędzie…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 20 lutego 2013

Świadczący pracę na podstawie umów cywilnoprawnych też mogą stać się ofiarami nękania ze strony zwierzchnika

O tym, jak się bronić przed zachowaniami noszącymi znamiona mobbingu w sytuacji, gdy nie jesteśmy związani ze zwierzchnikiem stosunkiem pracy opowiada ekspert – Marta Kosakowska, aplikantka adwokacka w TGC Corporate Lawyers.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 20 lutego 2013

Co wolno pracodawcy? Praca w godzinach nadliczbowych i potrącenia z pensji pracownika

Czy firma transportowa ma prawo obciążyć swojego pracownika kosztami paliwa? Czy może nie wypłacić mu pieniędzy za dni wolne spędzone w trasie? Jakie prawa ma w tej sytuacji pracownik i na jakiej podstawie może ich dochodzić? – o tym wszystkim

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 20 lutego 2013

Praca zarobkowa w trakcie urlopu wychowawczego

pracownik nie otrzymuje wynagrodzenia ma on prawo podjąć w tym czasie pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną działalność. Można również uczyć się lub szkolić. Należy jednak pamiętać, że praca lub nauka nie może kolidować ze

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 lutego 2013

Ruchomy czas pracy

Do pierwszego czytania w Sejmie został skierowany rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy -Kodeks pracy oraz ustawy o związkach zawodowych. Projektowana ustawa ma na celu wprowadzenie do Kodeksu pracy rozwiązań, które pozwolą na bardziej elastyczną organizację czasu pracy w zakładach pracy. Nowelizacja zakłada wprowadzenie regulacji prawnych określających…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 25 lutego 2013

Pracownicy wolą PIT-a dostać mailem

To już ostatni moment na przekazanie pracownikom deklaracji PIT-11. Do końca lutego polscy pracodawcy wystawią ponad 20 mln tych formularzy. Ich wypełnienie, wydrukowanie i wysłanie to pracochłonny i drogi obowiązek. Dlatego coraz więcej firm decyduje się na dostarczenie PIT-ów do urzędu w formie elektronicznej. Rośnie też liczba pracowników, którzy…

Data utworzenia: 25 lutego 2013

Szykują się zmiany w czasie pracy - firmy elastyczniej ułożą pracę swoją oraz pracowników

Rządowy projekt zmian w Kodeksie pracy wprowadzający dłuższe okresy rozliczeniowe oraz ruchomy czas pracy jest już w Sejmie. Jednocześnie trwają prace nad ustawą, umożliwiającą uruchomienie wsparcia dla firm, które pomimo trudnej sytuacji wstrzymają się ze zwolnieniami pracowników. Z rosnącym bezrobociem walczyć mają też regulacje związane…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 26 lutego 2013

Urlop - święte prawo

Urlop jest niezbywalnym prawem każdej osoby pracującej, ale ustalenie terminu jego wykorzystania bardzo często stanowi problem. Czasy mamy ciężkie, dlatego pracodawcy nie chcą wysyłać pracowników na urlopy, bo i tak najczęściej zredukowali już ich liczbę do niezbędnego minimum, a wystraszeni lub co gorsza zastraszeni, pracownicy nawet nie próbują…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 marca 2013

Świadczenie chorobowe bez okresu wyczekiwania

Ubezpieczony, który przebywa na zwolnieniu lekarskim ma prawo do otrzymania świadczenia chorobowego. Wysokość takiego świadczenia zależy od rodzaju choroby, czasu jej trwania, stopnia szkodliwości i stażu pracy. Generalnie przysługuje ono ubezpieczonemu po upływie wymaganego okresu nieprzerwanego podlegania określonemu ubezpieczeniu chorobowemu, czyli…

Data utworzenia: 5 marca 2013
« Poprzednia 1 … 44  |  45  |  46  |  47  |  48 … 209 Następna »
® 2008 - 2019 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.