Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracownik
Pracownik -

Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
Art. 2 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracownik

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2086 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Świadczenie chorobowe bez okresu wyczekiwania

Ubezpieczony, który przebywa na zwolnieniu lekarskim ma prawo do otrzymania świadczenia chorobowego. Wysokość takiego świadczenia zależy od rodzaju choroby, czasu jej trwania, stopnia szkodliwości i stażu pracy. Generalnie przysługuje ono ubezpieczonemu po upływie wymaganego okresu nieprzerwanego podlegania określonemu ubezpieczeniu chorobowemu, czyli…

Data utworzenia: 5 marca 2013

Kiedy jest możliwe przywrócenie do pracy?

Pracownik może domagać się przywrócenia do pracy w dwóch przypadkach. Po pierwsze, jest to możliwe jeżeli wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub też narusza przepisy dotyczące wypowiadania umów o pracę

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 11 marca 2013

Urlop macierzyński - szykują się duże zmiany!

Warto wiedzieć, że budzący ostatnio wiele emocji projekt Ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw znajduje się dopiero w fazie uzgodnień międzyresortowych. Projekt przewiduje wprowadzenie zmian w przepisach dotyczących dodatkowego urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz wprowadzenie…

Kategoria: Dla Prawnika
Data utworzenia: 18 marca 2013

Jak premiować pracowników?

Za standard możemy już uznać sytuację, w której pracownicy oprócz wynagrodzenia otrzymują dodatkowe świadczenia pieniężne w postaci nagród czy też premii. Dodatkowe bonusy często są jedną z metod motywowania. Zdarza się jednak, że nie działają one w odpowiedni sposób. Jest ich coraz więcej, są one coraz wyższe, ale mimo to nie przynoszą…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 19 marca 2013

Wysokie koszty mobbingu

i negatywną motywacją mobbingiem. A przecież mobbowany pracownik to nie tylko pracownik niezadowolony ale przede wszystkim nieefektywny… Jak zatem rozwiązywać kwestie nękania w firmach i minimalizować straty z niego wynikające?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 20 marca 2013

Przymus zawierania umów o pracę zwiększy bezrobocie

Wysokie koszty pracy oraz przywileje dla pracowników są głównymi powodami, dla których pracodawcy nie chcą zawierać umów o pracę - tak wynika z badania przeprowadzonego przez Rzetelną Firmę.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 20 marca 2013

Podróż służbowa a czas pracy

Osoby odbywające częste podróże służbowe powinny wiedzieć, że generalnie do czasu pracy nie wlicza się czasu dojazdu do miejsca delegowania oraz czasu powrotu, chyba że podróż przypada w czasie normalnych godzin pracy danego pracownika, wynikających z jego rozkładu czasu pracy w miejscu stałego zatrudnienia. Skutkiem tego pracodawca nie ma obowiązku…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 20 marca 2013

Czy można podpisać umowę przedwstępną o pracę?

W przypadku, gdy zarówno pracodawca jak i pracownik są zainteresowani podpisaniem umowy o pracę ale z różnych przyczyn nie mają możliwości jej natychmiastowego zawarcia, możliwe jest podpisanie tzw. przedwstępnej umowy o pracę. Często stosuje się ją

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 22 marca 2013

Lewiatan proponuje niższe stawki za nadgodziny

Poprzez obniżenie stawek za nadgodziny, które są w naszym kraju zbyt wysokie w porównaniu z innymi państwami, zmniejszymy koszty pracy i zwiększymy liczbę nowo tworzonych miejsc pracy – uważa PKPP Lewiatan.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 25 marca 2013

Zrezygnujmy z doby pracowniczej

Obecna definicja doby pracowniczej utrudnia racjonalną organizację czasu pracy. W efekcie pracodawcy ponoszą duże koszty i nie zgadzają się na ustalenie ruchomego czasu pracy, na czym z kolei bardzo zależy pracownikom, którzy dzięki temu mogą łączyć obowiązki zawodowe z życiem prywatnym i rodzinnym – uważa PKPP Lewiatan.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 25 marca 2013
« Poprzednia 1 … 45  |  46  |  47  |  48  |  49 … 209 Następna »
® 2008 - 2019 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.