Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracownik
Pracownik -

Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
Art. 2 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracownik

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2083 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Urlopu na żądanie udziela pracodawca

Czy pracodawca może nie zgodzić się na urlop wypoczynkowy (w kontekście długiego weekendu majowego)? teraz wielu pracowników może składać wnioski jednocześnie, a co jak złożą wniosek o urlop na żądanie? Czy wszyscy mogą naraz iść na urlop?

Słowa kluczowe: kodeks pracy, praca, pracownik, urlop
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 kwietnia 2013
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Czy pracownik w okresie przestoju może podjąć pracę u innego pracodawcy?

Pracownik w okresie przestoju może podjąć pracę u innego pracodawcy, nawet bez zgody swojego pracodawcy. Musi jednak przez cały czas pozostawać w gotowości do pracy. W przeciwnym wypadku może utracić prawo do wynagrodzenia przysługującego z tego

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 18 kwietnia 2013

Rada pracowników

Rada pracowników to organ przedstawicielski powoływany u pracodawców, którzy prowadzą działalność gospodarczą i zatrudniają co najmniej 50 pracowników. Sposób jej powoływania, skład i zadania reguluje Ustawa z dnia 7 kwietnia 2006r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (Dz. U. z 2006r., Nr 79, poz. 550 ze zm.). Należy…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 23 kwietnia 2013

Założenie związku zawodowego

Zgodnie z Ustawą z dnia 23 maja 1991r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 2001r., Nr 79, poz. 854 ze zm.) związek zawodowy jest dobrowolną i samorządną organizacją ludzi pracy, powołaną do reprezentowania i obrony ich praw, interesów zawodowych i socjalnych. Związek zawodowy może powstać u każdego pracodawcy, a więc zarówno w zakładzie państwowym…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 24 kwietnia 2013

Nieskuteczne sposoby unikania przez pracodawcę obowiązków

Nieskuteczne sposoby unikania przez pracodawcę obowiązków: prowadzenia ewidencji czasu pracy, zapłaty wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych oraz zapłaty wynagrodzenia za okres wypowiedzenia.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 29 kwietnia 2013

Autem służbowym na majówkę

. Tam też czeka na nas dłuższy odpoczynek i często związane z tym wycieczki za miasto. Choć samochód służbowy jest obecny w wielu firmach nie zawsze oznacza to, że pracownik może z niego korzystać podczas dni wolnych od pracy. Jak najlepiej rozwiązać tę

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 29 kwietnia 2013

Zostaniesz zwolniony a może sam odejdziesz?

Niektórzy boją się o swoje miejsca pracy, a inni sami chcą je zmieniać, bo mają na oku lepszą ofertę. W jakich przypadkach możesz stracić pracę z dnia na dzień? A może chcesz samemu ją opuścić?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 29 kwietnia 2013

Zabezpiecz firmę na wszelki wypadek

Według danych GUS w pierwszym półroczu 2012 roku poszkodowanych przy pracy zostało ponad 40 tys. osób. Jeśli zsumować wszystkie dni, w których byli niezdolni do pracy okazałoby się, że łącznie nie mogli wykonywać swoich obowiązków przez 9 lat. Niebezpieczne zdarzenia w pracy są groźne przede wszystkim dla zdrowia i życia zatrudnionych, ale…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 29 kwietnia 2013

Specjaliści cenieni na rynku pracy

Rynek specjalistów to enklawa dobrobytu, zapewniająca dobre zarobki i perspektywę stabilnego zatrudnienia. Według badania Antal International 48% pracodawców zadeklarowało chęć zatrudnienia najbardziej wykwalifikowanego personelu w I kwartale 2013 r.* Wysokich umiejętności i specjalizacji poszukują zwłaszcza innowacyjne firmy z branży wysokich technologii…

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 29 kwietnia 2013

70 proc. pracodawców nie zamierza w tym roku wprowadzać zmian w polityce kadrowej

Ci pracodawcy, którzy planują zmiany w zatrudnieniu w większości mówią o zwalnianiu pracowników, a nie o ich zatrudnianiu. Likwidację miejsc pracy mogłyby powstrzymać zmiany w Kodeksie pracy. Rząd obiecał wydłużenie okresu rozliczenia czasu pracy do 12 miesięcy. Nad ustawą nadal pracuje jednak Sejm. Problemem może być opór związków zawodowych…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 kwietnia 2013
« Poprzednia 1 … 47  |  48  |  49  |  50  |  51 … 209 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.