Kalendarz przedsiębiorcy: 25-11-2017 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracownik
Pracownik -

Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
Art. 2 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracownik

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2074 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Dane biometryczne pracownika dostępne tylko w szczególnych przypadkach

Dane biometryczne w coraz szerszym zakresie zaczynają służyć identyfikacji osób. Niepokój budzi ich wykorzystywanie w miejscu pracy, zwłaszcza, że Kodeks pracy nie zawiera w tym zakresie żadnych regulacji.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 29 lipca 2013
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Zakup wody dla pracowników zmniejszy podatek

W upalne dni przedsiębiorcy muszą pamiętać o udostępnieniu wody pracownikom. Przekazanie nie wymaga naliczenia VAT-u, a taki zakup można rozliczyć w kosztach podatkowych. Natomiast po stronie pracownika nie powstanie przychód do opodatkowania.

Data utworzenia: 31 lipca 2013

Co z zakazem pobierania weksli od pracowników?

Pobieranie przez pracodawców weksli od pracowników albo domaganie się podpisania zgody na egzekucje długu będzie zakazane. Projekt zmian przepisów trafił do Sejmu – poinformowała „Gazeta Wyborcza”.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 1 sierpnia 2013

Pracodawcy chcą rozmawiać ze związkami zawodowymi

Pomimo niesprawiedliwie stawianych nam zarzutów, podtrzymujemy ofertę rozmowy i dialogu ze stroną związkową dla wspólnego dobra pracowników i pracodawców oraz w poczuciu odpowiedzialności za państwo – napisali w liście do związkowców szefowie Konfederacji Lewiatan, BCC, Pracodawców RP i Związku Rzemiosła Polskiego.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 sierpnia 2013

Prezydent posłuchał apelu pracodawców

Prezydent Bronisław Komorowski podpisał nowelizację kodeksu pracy oraz ustawy o związkach zawodowych zwiększającą elastyczność rozliczania czasu pracy. Nowe przepisy zwiększą konkurencyjność przedsiębiorstw i ograniczą skalę zwolnień pracowników – uważa Konfederacja Lewiatan.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 sierpnia 2013

Szkolenie dla kierowców konieczność czy zbędny wydatek?

Porzekadło głosi, że człowiek uczy się przez całe życie. Kierowca też. Opanowanie zasad bezpiecznej i ekonomicznej jazdy jest ważne szczególnie w przypadku osób, które korzystają z aut służbowych. Czy wysłanie kierowców na specjalne kursy ma sens? Odpowiedź na to pytanie nie jest jednoznaczna.

Kategoria: Finanse
Data utworzenia: 7 sierpnia 2013

Stawka godzinowa szkodliwa dla rynku pracy. Komentarz Konfederacji Lewiatan

Pomysł ustanowienia minimalnej stawki wynagrodzenia za godzinę pracy na poziomie 11 złotych brutto niezależnie od formy zatrudnienia przedstawiony przez związkowców jest nietrafiony i szkodliwy. Wprowadzenie go w życie spowodowałoby utratę miejsc pracy przez osoby zatrudnione w wielu branżach usługowych.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 28 sierpnia 2013

Jak pracować to tylko w budżetówce?

Praca w budżetówce jako szczyt marzeń? W czasach kryzysu i szybującego bezrobocia wśród młodych jak najbardziej tak. Preferencje osób poszukujących zatrudnienia mają swoje twarde, ekonomiczne uzasadnienie – w sektorze publicznym zarobki są statystycznie większe. W rzeczywistości jednak w budżetówce wcale nie jest tak różowo. Przynajmniej nie…

Kategoria: Inne
Data utworzenia: 29 sierpnia 2013

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników

obowiązkowe zajęcia oraz na czas ich trwania (pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za ten czas). Pracodawca zawiera z pracownikiem podnoszącym kwalifikacje zawodowe umowę określającą wzajemne prawa i obowiązki stron. Umowę zawiera się na piśmie, nie może

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 września 2013

Wynagrodzenie za pracę dla pracownicy przywróconej do pracy

Przywrócenie do pracy pracownicy – na mocy wyroku sądowego – nie zawsze będzie skutkować wypłatą na rzecz pracownicy wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy. Od reguły wynikającej z art. 57 §2 kodeksu pracy tj. jeżeli umowę o pracę rozwiązano z pracownicą w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego, wynagrodzenie przysługuje za cały…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 września 2013
« Poprzednia 1 … 52  |  53  |  54  |  55  |  56 … 208 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.