Kalendarz przedsiębiorcy: 25-06-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracownik
Pracownik -

Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
Art. 2 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracownik

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2083 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Dodatek za rozłąkę

Czasowe oddelegowanie pracownika do pracy w innej miejscowości nie stanowi większego problemu, szczególnie dla pracodawcy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 29 stycznia 2012
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Fundusz socjalny

Na podstawie ustawy Ustawa z dnia 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 1996r. Nr 70, poz. 335), każdy pracodawca zatrudniający na podstawie umowy o pracę więcej niż 20 pracowników, w przeliczeniu na pełny etat, powinien tworzyć fundusz socjalny.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 29 stycznia 2012

Ponad 600 zgłoszeń na HiperWyzysk.pl

Już ponad 600 zgłoszeń i pomysłów rozwiązań różnych problemów pracowników sklepów zarejestrowano na stronie HiperWyzysk.pl prowadzonej przez NSZZ „Solidarność”. Od kilku miesięcy na portalu swoje obserwacje dotyczące warunków pracy i dialogu z pracodawcami mogą zgłaszać zarówno pracownicy jak i klienci sklepów. SerwisPrawa.pl jest partnerem…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 31 stycznia 2012

Work sharing

„Work sharing”, czyli dzielenie się pracą, formę organizacji pracy polegającą na redukcji czasu pracy, stosowaną jako alternatywę dla zwolnień pracowników w sytuacji przejściowych, ekonomicznych trudności pracodawcy – proponuje PKPP Lewiatan. Przepis umożliwiający taką organizację pracy powinien znaleźć się w Kodeksie pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 9 lutego 2012

Outplacement po polsku, czyli zwolnienia monitorowane

29 proc. pracodawców planuje w 2012 r. redukcję zatrudnienia wynika z badan przeprowadzonych przez Związek Przedsiębiorców i Pracodawców oraz Dom Badawczy Maison. Część z tych zwolnień obejmie swym zasięgiem większe grupy pracowników.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 12 lutego 2012

Kontrola komputera pracownika - czyli co wolno pracodawcy...

Dość powszechnym zwyczajem wśród pracowników jest wykorzystywanie komputerów firmowych do celów prywatnych. Niektórzy z nich w czasie pracy przeglądają różne strony internetowe, rozmawiają na komunikatorach czy układają pasjansa. Ponieważ rzadko związane jest to z ich właściwą pracą wielu pracodawców decyduje się stosować tzw. monitoring…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 20 lutego 2012

Ochrona pracownika +50

Polskie przepisy gwarantują kompleksową ochronę pracownika, któremu brakuje nie więcej niż cztery lata do emerytury. Zgodnie z art. 39 Kodeksu pracy osoby takiej pracodawca nie może zwolnić, ani zmienić jej warunków umowy. Pracodawca, dokonujący restrukturyzacji zatrudnienia może rozstać się z pracownikiem tylko w drodze porozumienia stron lub z…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 22 lutego 2012

Lepiej oceniamy swoich pracodawców

48 proc. Polaków uważa, że jego pracodawca udziela urlopów w pełnym wymiarze, 45 proc. twierdzi, że przestrzega przepisów BHP. Trochę gorzej oceniamy innych pracodawców, którzy nas nie zatrudniają – wynika z badania, które na zlecenie PKPP Lewiatan zrealizował instytut GfK Polonia.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 22 lutego 2012

Przerwa na karmienie – zasady udzielania, możliwość kumulacji oraz odpowiedzialność pracodawcy

Niektóre z uprawnień przysługujących pracownikom w związku z rodzicielstwem przysługują wyłącznie pracownicom. Jednym z nich jest tzw. przerwa na karmienie przysługująca pracownicy – matce karmiącej dziecko/dzieci piersią, wliczana do czasu pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 25 lutego 2012
« Poprzednia 1 … 60  |  61  |  62  |  63  |  64 … 209 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.