Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracownik
Pracownik -

Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
Art. 2 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracownik

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2083 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Bezpieczne prowadzenie samochodu służbowego

W polskim sektorze małych i średnich przedsiębiorstw funkcjonuje obecnie ponad 2 mln podmiotów z czego według badań instytutu Keralla 93,5% z nich wykorzystuje samochody służbowe. Niestety pomimo prowadzonych kampanii informacyjnych świadomość pracodawców z zakresu odpowiedzialności za bezpieczeństwo kierowców wciąż pozostaje niska.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 27 lutego 2012
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Zostały trzy dni na przekazanie PIT-ów pracownikom

Pracodawcy mają czas do środy na przekazanie PIT-11 pracownikom i urzędom skarbowym. Podstawowy termin na złożenie tej informacji to koniec lutego. Opóźnienie grozi sankcją karną. Grzywna może wynieść np. kilkaset złotych. Jeśli w złożonym dokumencie pojawią się błędy, można je skorygować.

Data utworzenia: 27 lutego 2012

Świadectwo pracy

Jednym z obowiązków pracodawcy jest wydanie pracownikowi świadectwa pracy. Świadectwo to musi zawierać przewidziane przepisami prawa informacje oraz musi być niewadliwe.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 marca 2012

Elastyczne formy zatrudnienia – raport ZL

Czy elastyczne formy zatrudnienia są w Polsce popularne? Konsultanci Zielonej Linii w okresie od maja do sierpnia 2011 r. przeprowadzili badanie ankietowe, w którym zapytali m.in. o to, czy warto wprowadzić taki rodzaj zatrudnienia oraz jakie są jego wady i zalety.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 6 marca 2012

Rozliczanie czasu pracy

wynagrodzenie. Od tego modelu rozliczania czasu pracy istnieje jednakże wiele wyjątków w zakresie ustalania okresu rozliczeniowego, co z kolei powoduje, że pracownik może pracować nawet 12 godzin na dobę nie otrzymując z tego tytułu żadnego dodatkowego

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 7 marca 2012

Pracodawca ma obowiązek przechowywać dokumentację pracowniczą

Zgodnie z treścią art. 94 Kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany prowadzić odpowiednią dokumentację w sprawach pracowniczych, w tym akta osobowe pracowników. Przechowywanie takiej dokumentacji podlega określonym warunkom, które w szczególności muszą zagwarantować ich nieujawnienie osobom trzecim oraz w sposób, który nie zagraża ich uszkodzeniu…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 7 marca 2012

Pracodawcy pytają o znajomość języków

Znajomość języków obcych jest jednym z kluczowych kryteriów oceny potencjalnego pracownika. Opublikowane w ostatnim czasie badania wskazują, które języki są najbardziej wartościowe z perspektywy pracodawców.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 31 marca 2012

Atrakcyjne możliwości dla polskich firm w Japonii i Korei Południowej

Szkolenia dla pracowników finansowane przez Komisję Europejską.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 31 marca 2012

Zwolnienie L4

Zwolnienie L4 jest wystawianym przez lekarza, na druku ZUS ZLA, dowodem stwierdzającym czasową niezdolność do pracy z powodu choroby lub pobytu w szpitalu albo konieczność osobistego sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 1 kwietnia 2012

Wymiar urlopu wypoczynkowego

Zgodnie z przepisami prawa pracy pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego i płatnego urlopu wypoczynkowego. Z prawa tego pracownik nie może zrezygnować. Kwestie związane z urlopem wypoczynkowym regulują przepisy Działu siódmego

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 kwietnia 2012
« Poprzednia 1 … 61  |  62  |  63  |  64  |  65 … 209 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.