Kalendarz przedsiębiorcy: 25-11-2017 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracownik
Pracownik -

Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
Art. 2 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracownik

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2074 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Nowe przepisy dotyczące chorób zawodowych

Z dniem 1 sierpnia 2012r. weszły w życie zmiany do dwóch aktów wykonawczych dotyczących chorób zawodowych. Zmiany dotyczą Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2009r. w sprawie chorób zawodowych (Dz. U. z 2009r., Nr 105, poz. 869) oraz Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 1 sierpnia 2002r. w sprawie sposobu dokumentowania chorób zawodowych…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 29 sierpnia 2012
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Kiedy pracodawca może ukarać zatrudnionego karą finansową?

Pracownik ponosi odpowiedzialność porządkową za naruszenia określonych w kodeksie pracy obowiązków pracowniczych. Art. 108 kodeksu pracy wyczerpująco określa kary jakie pracodawca może nałożyć – karę upomnienia, karę nagany oraz karę porządkową.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 sierpnia 2012

Uprawnienia pracowników pracujących przy komputerze

Praca przy komputerze jest specyficznym rodzajem pracy i wbrew pozorom nie jest obojętna dla zdrowia osób ją wykonujących. Przede wszystkim mocno eksploatuje wzrok a poprzez wymuszoną pozycję ciała także kręgosłup. Pracodawca, który zatrudnia pracowników przy tego rodzaju pracy musi spełniać szereg wymogów dotyczących bezpieczeństwa i higieny…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 sierpnia 2012

Za pracę należy się wynagrodzenie - zawsze

Jak pokazują dane GUS za I kwartał 2012 roku, niemal 12,5 mln osób, czyli niemal 78% pracujących Polaków, to pracownicy najemni. Następnie niecałe 19% prowadzi działalność zatrudniając pracowników lub jako osoby pracujące na własny rachunek, a pozostali pracujący - 3,4% - pomagają w rodzinnych biznesach. Sensem każdej pracy, jest godziwe wynagrodzenie…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 sierpnia 2012

Telepraca nadal niedoceniana

Mija właśnie pięć lat, od wprowadzenia telepracy do kodeksu pracy. Niestety, w naszych firmach nadal jest ona rzadkością. Z badań PKPP Lewiatan wynika, że tylko ok. 10 proc. mikro, małych i średnich firm korzysta z telepracowników.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 4 września 2012

Elektroniczna teczka osobowa obniży koszty i zabezpieczy dane

Polscy przedsiębiorcy od lat narzekają na ustawowy obowiązek przechowywania papierowej dokumentacji pracowniczej, zgodnie z którym wybrane akta powinny być przechowywane nawet przez pół wieku. Jest to obowiązek uciążliwy i kosztowny, a jego niedopełnienie wiąże się z surowymi konsekwencjami finansowymi. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 4 września 2012

Kogo zatrudnić w czasach kryzysu?

Spowolnienie gospodarcze wymusza na pracodawcach ostrożniejsze plany związane ze zwiększaniem zatrudniania. Dlatego też firmy, które mimo to zdecydują się zatrudnić nowe osoby prócz kompetencji i doświadczenia analizują czy pracownik, w którego

Słowa kluczowe: bezrobocie, praca, pracodawca, pracownik
Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 10 września 2012

Zaległy urlop

Prawo do urlopu wypoczynkowego jest prawem, z którego pracownik nie może zrezygnować. Ogólną zasadą jest, że urlop wypoczynkowy powinien być udzielony pracownikowi w tym roku kalendarzowym, w którym nabył on do niego prawo. Do tej pory, jeżeli

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 12 września 2012

Zwolnienie dyscyplinarne

Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika, zwane też powszechnie zwolnieniem dyscyplinarnym, może być stosowane tylko w ściśle określonych przypadkach. Ten tryb rozwiązania umowy o pracę jest uregulowany w art. 52 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1974r., Nr 24, poz. 141 ze zm.).

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 12 września 2012

Pracownik w hotelu śpi, bo musi, więc podatku nie płaci

Nocleg pracownika w hotelu, opłacony przez pracodawcę, nie stanowi przychodu podlegającego opodatkowaniu – uznał sąd administracyjny w Poznaniu. Sędziowie uznali, że pracownik śpi w hotelu ze względu na obowiązki służbowe a nie dlatego, że lubi.

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 8 października 2015
« Poprzednia 1 … 66  |  67  |  68  |  69  |  70 … 208 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.