Kalendarz przedsiębiorcy: 20-06-2018 Termin obliczenia i wpłacenia zaliczki…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracownik
Pracownik -

Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
Art. 2 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracownik

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2083 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Jak sfinansować sprzęt do pracy zdalnej?

Praca w domu staje się coraz popularniejszą alternatywą dla codziennego przesiadywania w biurowcach i firmach. Dla pracownika to wygoda, a dla pracodawcy – oszczędność. Praca w domowym zaciszu wymaga jednak stworzenia sobie właściwego środowiska, co związane jest z wydatkami – często niemałymi. Skompletowanie odpowiedniego sprzętu komputerowego…

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 20 sierpnia 2012
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Skutki ciężkiego naruszenia obowiązków przez pracodawcę wobec pracownika

Nie tylko ciężkie naruszenie obowiązków przez pracownika może stać się powodem rozstania pracownika z pracodawcą. Taki skutek może spowodować również ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków przez pracodawcę.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 sierpnia 2012

Co się kryje za kontrofertą?

Kontroferta jest komplementem dla specjalistów i menedżerów – pokazuje, że są cenni dla firmy, która nie chce stracić tak znakomitych ekspertów. Jednak obserwacje konsultantów Antal International wskazują, że przyjęcie kontroferty może okazać się ryzykowne. Warto wiedzieć, co się może za nią kryć.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 28 sierpnia 2012

Pracodawca może rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia z uwagi na długotrwałą niezdolność do pracy

Pracodawcy mają problem z ustaleniem prawa do rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem, który przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim. Najczęściej przyjmują, że prawo takie im przysługuje gdy pracownikowi kończ się okres zasiłkowy, wówczas składają stosowne oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia w trybie art. 53 k.p…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 sierpnia 2012

Nowe przepisy dotyczące chorób zawodowych

Z dniem 1 sierpnia 2012r. weszły w życie zmiany do dwóch aktów wykonawczych dotyczących chorób zawodowych. Zmiany dotyczą Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2009r. w sprawie chorób zawodowych (Dz. U. z 2009r., Nr 105, poz. 869) oraz Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 1 sierpnia 2002r. w sprawie sposobu dokumentowania chorób zawodowych…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 29 sierpnia 2012

Kiedy pracodawca może ukarać zatrudnionego karą finansową?

Pracownik ponosi odpowiedzialność porządkową za naruszenia określonych w kodeksie pracy obowiązków pracowniczych. Art. 108 kodeksu pracy wyczerpująco określa kary jakie pracodawca może nałożyć – karę upomnienia, karę nagany oraz karę porządkową.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 sierpnia 2012

Uprawnienia pracowników pracujących przy komputerze

Praca przy komputerze jest specyficznym rodzajem pracy i wbrew pozorom nie jest obojętna dla zdrowia osób ją wykonujących. Przede wszystkim mocno eksploatuje wzrok a poprzez wymuszoną pozycję ciała także kręgosłup. Pracodawca, który zatrudnia pracowników przy tego rodzaju pracy musi spełniać szereg wymogów dotyczących bezpieczeństwa i higieny…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 sierpnia 2012

Za pracę należy się wynagrodzenie - zawsze

Jak pokazują dane GUS za I kwartał 2012 roku, niemal 12,5 mln osób, czyli niemal 78% pracujących Polaków, to pracownicy najemni. Następnie niecałe 19% prowadzi działalność zatrudniając pracowników lub jako osoby pracujące na własny rachunek, a pozostali pracujący - 3,4% - pomagają w rodzinnych biznesach. Sensem każdej pracy, jest godziwe wynagrodzenie…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 sierpnia 2012

Telepraca nadal niedoceniana

Mija właśnie pięć lat, od wprowadzenia telepracy do kodeksu pracy. Niestety, w naszych firmach nadal jest ona rzadkością. Z badań PKPP Lewiatan wynika, że tylko ok. 10 proc. mikro, małych i średnich firm korzysta z telepracowników.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 4 września 2012

Elektroniczna teczka osobowa obniży koszty i zabezpieczy dane

Polscy przedsiębiorcy od lat narzekają na ustawowy obowiązek przechowywania papierowej dokumentacji pracowniczej, zgodnie z którym wybrane akta powinny być przechowywane nawet przez pół wieku. Jest to obowiązek uciążliwy i kosztowny, a jego niedopełnienie wiąże się z surowymi konsekwencjami finansowymi. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 4 września 2012
« Poprzednia 1 … 66  |  67  |  68  |  69  |  70 … 209 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.