Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracownik
Pracownik -

Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
Art. 2 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracownik

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2083 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Kogo zatrudnić w czasach kryzysu?

Spowolnienie gospodarcze wymusza na pracodawcach ostrożniejsze plany związane ze zwiększaniem zatrudniania. Dlatego też firmy, które mimo to zdecydują się zatrudnić nowe osoby prócz kompetencji i doświadczenia analizują czy pracownik, w którego

Słowa kluczowe: bezrobocie, praca, pracodawca, pracownik
Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 10 września 2012
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Zaległy urlop

Prawo do urlopu wypoczynkowego jest prawem, z którego pracownik nie może zrezygnować. Ogólną zasadą jest, że urlop wypoczynkowy powinien być udzielony pracownikowi w tym roku kalendarzowym, w którym nabył on do niego prawo. Do tej pory, jeżeli

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 12 września 2012

Zwolnienie dyscyplinarne

Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika, zwane też powszechnie zwolnieniem dyscyplinarnym, może być stosowane tylko w ściśle określonych przypadkach. Ten tryb rozwiązania umowy o pracę jest uregulowany w art. 52 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1974r., Nr 24, poz. 141 ze zm.).

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 12 września 2012

Pracownik w hotelu śpi, bo musi, więc podatku nie płaci

Nocleg pracownika w hotelu, opłacony przez pracodawcę, nie stanowi przychodu podlegającego opodatkowaniu – uznał sąd administracyjny w Poznaniu. Sędziowie uznali, że pracownik śpi w hotelu ze względu na obowiązki służbowe a nie dlatego, że lubi.

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 8 października 2015

Niepełnosprawny pracownik ma prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego

Niepełnosprawni pracownicy są grupą zawodową, której na moc przepisów szczególnych przysługują dodatkowe dni urlopu wypoczynkowego. Taką możliwość daje im Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011r., Nr 127, poz. 721 ze zm.).

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 lutego 2014

Pracownik dostaje na urlop 1000 zł, firma obniża podatek

Osoby wybierające się na urlop mogą otrzymać od swojego pracodawcy ponad 1000 zł świadczenia urlopowego. Właściciele niewielkich firm mogą zaliczyć taki wydatek w koszty i tym samym obniżyć podatek dochodowy.

Data utworzenia: 26 lipca 2013

Pracownik powinien sprawdzać, czy pracodawca odprowadza składki do ZUS

Każdy ubezpieczony powinien regularnie sprawdzać swoje konto w ZUS. Przez Platformę Usług Elektronicznych można to robić na bieżąco. ZUS umożliwia sprawdzenie, czy pracodawca odprowadza składki, ile środków zostało zgromadzonych na koncie i jaka ich część trafiła do OFE. W ten sposób łatwo sprawdzić prognozowaną emeryturę. Osoby, które…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 27 lipca 2015

Pracownik skorzysta prywatnie ze służbowego samochodu bez VAT-u

Nieodpłatne użycie towarów stanowiących część przedsiębiorstwa do celów niezwiązanych z działalnością gospodarczą, w przypadku gdy przedsiębiorcy przysługiwało prawo do odliczenia VAT w całości lub w części, podlega z zasady opodatkowaniu VAT. Wyjątkiem od tej reguły są samochody.

Data utworzenia: 13 sierpnia 2012

Pracownik nie ma obowiązku odbierania służbowych SMS-ów i e-maili podczas urlopu

Pracodawca nie powinien wymagać, aby jego podwładny był dostępny podczas urlopu wypoczynkowego. W praktyce wielu pracodawców oczekuje jednak, że pracownik pozostanie w kontakcie telefonicznym czy e-mailowym, a pracownicy z różnych powodów akceptują

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 19 sierpnia 2015

Kiedy pracownik administracyjny nie może brać udziału w toczącym się postępowaniu?

Postępowanie administracyjne, podobnie jak procedura karna i cywilna, opierają się na zasadzie bezstronności załatwiania spraw. W związku z tym ustawodawca przewidział szereg okoliczności, których ziszczenie się uzasadnia odsunięcie sędziego czy pracownika organu administracyjnego od prowadzenie oznaczonego postępowania. W przeciwnym razie neutralność…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 21 stycznia 2014
« Poprzednia 1 … 67  |  68  |  69  |  70  |  71 … 209 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.