Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracownik
Pracownik -

Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
Art. 2 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracownik

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2083 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Podstawowe uprawnienia związkowców

Przynależność do związku zawodowego gwarantuje pewną szczególną pozycję pracowniczą. Osoby takie posiadają bowiem uprawnienia chroniące je przed zwolnieniem, czy nagłą zmianą warunków pracy. Sprawdźmy więc dokładnie jakie są podstawowe uprawnienia takich pracowników.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 9 października 2014
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Platforma dla magazynierów

Aplikacja Comarch Mobile – Mobilny Magazynier przeznaczona jest dla pracowników działu logistyki, którzy dzięki wykorzystaniu urządzeń typu kolektor danych sprawniej wykonują codzienną pracę w magazynie.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 4 stycznia 2012

Zaostrzenie przepisów uderzy w pracowników tymczasowych

NSZZ „Solidarność” chce objąć osoby świadczące pracę tymczasową przepisami ochronnymi i ograniczyć patologię jaką stało się omijanie limitu czasowego trwania zatrudnienia tymczasowego. „Nadmierna ochrona może przynieść odwrotny skutek – rozwój szarej strefy i wzrost bezrobocia. Najważniejszą motywacją do tworzenia miejsc pracy są…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 22 maja 2012

Trzynasta pensja

Dodatkowe wynagrodzenie roczne, czyli tzw. trzynastka, przysługuje pracownikom jednostek sfery budżetowej. Nie oznacza to, że takiej dodatkowej pensji nie mogą otrzymać inni pracownicy. Taką możliwość muszą jednak przewidywać obowiązujące u danego pracodawcy przepisy wewnętrzne, np. regulamin wynagradzania. Zasady i warunki przyznawania trzynastki…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 sierpnia 2012

Podatnik ma tydzień na przygotowanie się do kontroli fiskusa

Przedsiębiorca ma 7 dni na skorygowanie ewentualnych błędów, zanim w siedzibie jego firmy pojawi się z wizytą kontrolną pracownik urzędu skarbowego. Odpowiednie wykorzystanie tego czasu stanowi połowę sukcesu.

Data utworzenia: 14 lutego 2013

Zakaz konkurencji obowiązujący pracownika po ustaniu zatrudnienia - podstawowe informacje

Pracodawca i pracownik mogą związać się umową o zakazie konkurencji, która będzie obowiązywać pracownika po zakończeniu stosunku pracy – reguluje to Kodeks pracy (dalej KP) w art. 101[2].

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 czerwca 2013

Konsekwencje odwołania pracownika z urlopu

Zdarza się, że pracodawca odwołuje pracownika z urlopu. Czy pracownik może domagać się od pracodawcy zwrotu kosztów z tym związanych i czy taki zwrot kosztów należy opodatkować?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 26 stycznia 2012

Urlop bezpłatny

Udzielenie urlopu bezpłatnego na wniosek pracownika. Pracodawca może udzielić pracownikowi na jego pisemny wniosek urlop bezpłatny, jest to uregulowane w art. 174 Kodeku pracy (dalej KP). Pracownik nie jest ograniczony przepisami ustawy odnośnie

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 czerwca 2013

Zakaz konkurencji w umowach cywilnoprawnych

Zakaz konkurencji jest klauzulą umowną, którą spotykamy najczęściej w umowach o pracę. Zgodnie z jej treścią, pracownik ma obowiązek zachować dla siebie wszelkie informacje stanowiące tajemnicę przedsiębiorstwa, w którym jest zatrudniony. Zakaz

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 6 sierpnia 2013

Pracownicy mają ostatnie dni na wykorzystanie zaległego urlopu za 2014 rok

Tylko do 30 września pracownik może wykorzystać zaległy urlop za 2014 rok. Zgodnie z opinią Sądu Najwyższego pracodawca może zobowiązać pracownika do wykorzystania zaległych dni wolnych. Taki urlop musi być wykorzystany, bo kodeks pracy nie

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 22 września 2015
« Poprzednia 1 … 69  |  70  |  71  |  72  |  73 … 209 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.