Kalendarz przedsiębiorcy: 25-11-2017 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracownik
Pracownik -

Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
Art. 2 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracownik

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2074 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Rośnie zainteresowanie firm pracownikami niepełnosprawnymi

Osoby niepełnosprawne coraz częściej są zatrudniane przez pracodawców na tzw. otwartym rynku pracy. Choć wciąż 65 proc. osób zarejestrowanych w systemie dopłat ma pracę w zakładach pracy chronionej, to liczba zapytań od polskich i zagranicznych firm w sprawie warunków zatrudnienia osób niepełnosprawnych rośnie – przyznaje Mateusz Brząkowski…

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 4 kwietnia 2014
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Wypowiedzenie umowy o pracę nie przekreśla szans na kredyt

Osoba, której firma znajduje się w stanie likwidacji, nie jest całkowicie pozbawiona szans na uzyskanie kredytu. W szczególnych przypadkach na życzliwe potraktowanie przez bank mogą też liczyć pracownicy w okresie wypowiedzenia – wynika z analizy Idea Expert (dawniej Powszechny Dom Kredytowy).

Kategoria: hipoteczne
Data utworzenia: 16 września 2012

Pracuję na czarno - czy mam jakieś prawa?

Polski rynek pracy nie jest otwarty na młodych ludzi, szczególnie jeśli chodzi o absolwentów uczelni wyższych, którzy wybrali kierunki humanistyczne. Pracodawcy wolą zatrudniać osoby o wykształceniu technicznym lub takich, którzy posiadają duże doświadczenie w danej branży. Nie oznacza to jednak, że taka grupa pracowników ma lepsze warunki pracy…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 22 maja 2013

Odwołanie pracownika z urlopu

Prawo do urlopu jest jednym z podstawowych uprawnień pracowniczych, które gwarantuje sam Kodek pracy. Tak naprawdę ustawodawca przewidział szereg różnych form urlopu poczynając od standardowego urlopu wypoczynkowego, na urlopie macierzyńskim kończąc. Niezależnie od rodzaju urlopu, pamiętajmy, że w niektórych sytuacjach pracodawca ma prawo zażądać…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 17 czerwca 2013

Praca tymczasowa

Zgodnie z Ustawą z dnia 9 lipca 2003r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz. U. z 2003r., Nr 166, poz. 1608 ze zm.) pracą tymczasową jest wykonywanie na rzecz danego pracodawcy użytkownika, przez okres nie dłuższy niż czas wskazany w ustawie, zadań o charakterze sezonowym, okresowym, doraźnym lub których terminowe wykonanie przez pracowników…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 7 lipca 2013

Zatrudnianie pracowników tymczasowych - ograniczenia

Zatrudnienie tymczasowe wydaje się korzystną alternatywą związaną możliwością elastycznej organizacji pracy i czasu pracy. Pracodawca korzystający z pracy pracowników tymczasowych ma zmniejszoną ilość obowiązków, jakie wynikają z zatrudniania osób na podstawie stosunku pracy. Część tych obowiązków przejmuje bowiem agencja pracy tymczasowej…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 15 października 2013

Zmiana w przepisach o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych

Od 1 stycznia br. nastąpiły zmiany w Ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Zmiany mają charakter wielopłaszczyznowy: dotyczą czasu pracy osób niepełnosprawnych, definicji zakładu pracy chronionej oraz zmiany wysokości dotacji celowych z budżetu państwa.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 18 stycznia 2012

Wyższe dopłaty do wynagrodzeń niepełnosprawnych

Od września br. dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych będzie naliczane od minimalnego wynagrodzenia wynoszącego 1386 zł brutto, a nie jak dotychczas od 1276 zł czyli wynagrodzenia minimalnego z grudnia 2009 roku. - Przy rosnących kosztach pracy taka zmiana była konieczna, by poprawić sytuację osób niepełnosprawnych na rynku…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 4 września 2012

Niedozwolona konkurencja pomiędzy przedsiębiorcami

Umowa o zakazie konkurencji jest często spotykana w relacji pracownik – pracodawca. Z reguły dotyczy zatem dwóch osób fizycznych albo osoby fizycznej i osoby prawnej. Ogólnie rzecz biorąc w zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 13 maja 2014
« Poprzednia 1 … 72  |  73  |  74  |  75  |  76 … 208 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.