Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracownik
Pracownik -

Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
Art. 2 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracownik

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2077 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Używasz samochodu służbowego do celów prywatnych? To szykuj się na zmiany

Używanie firmowego auta do prywatnych celów, np. wyjazdu w góry czy nad morze z rodziną, podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym. Oczywiście tylko w sytuacji, gdy pracownik korzysta ze służbowego samochodu nieodpłatnie. Ministerstwo Finansów we

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 15 maja 2014
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Jak powinno wyglądać świadectwo pracy?

Świadectwo pracy jest dokumentem potwierdzającym nasze zatrudnienie u konkretnego pracodawcy. Każdy zatrudniający ma obowiązek sporządzić taki dokument, gdy rozstaje się ze swoim dotychczasowym pracownikiem – nawet wtedy, gdy pracownik nie chce

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 26 maja 2014

Nawet 30 tys. zł kary dla pracodawcy, który nie zapewni pracownikowi odpowiednich warunków pracy podczas upałów

Pracodawca ma obowiązek zniwelować negatywne skutki, jakie niesie ze sobą praca w upale. Jeśli temperatura przekroczy dopuszczalną normę, musi zapewnić pracownikom dostęp do zimnych napojów. W niektórych sytuacjach pracownik może odstąpić od

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 7 lipca 2014

Zadaniowy czas pracy

Zgodnie z treścią art. 128 Kodeksu pracy, czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Ogólnie rzecz biorąc KP przewiduje następujące rodzaje

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 25 października 2012

Czy pracodawca może skontrolować pracownika przebywającego na L4?

W niektórych sytuacjach pracownik uzyskuje zwolnienie lekarskie, które nie wiąże się z jakąkolwiek chorobą. Nie jest to zbyt uczciwa sytuacja, jednakże praktyka pokazuje że nierzadko pracodawcy mają z nią do czynienia. Czy w związku z tym pracodawcy

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 listopada 2012

Odprawa dla pracownika

stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Generalną zasadą jest to, że odprawa należy się, gdy pracownik zostaje zwolniony z przyczyn leżących po stronie pracodawcy.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 31 grudnia 2012

Jesteś często na L4? Przeczytaj to!

, na które do tej pory nie miało się czasu. W praktyce nadużywanie zwolnień lekarskich może doprowadzić nawet do zwolnienia w trybie dyscyplinarnym. Wcześniej jednak pracownik powinien zostać skontrolowany.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 9 stycznia 2013

Wypadek w drodze do pracy

Wypadek w drodze do pracy może przytrafić się każdemu i to niezależnie od pory roku (choć z reguły o wypadek dużo łatwiej podczas zimy). W takiej sytuacji pracownik powinien wiedzieć, że w związku z poniesioną szkodą lub uszczerbkiem na zdrowiu

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 8 lutego 2013

Wynagrodzenie na chorobowym

Pracownik przebywając na zwolnieniu lekarskim ma prawo nie tylko do odpoczynku pozwalającego na regenerację sił i odzyskanie zdrowia, ale także do odpowiedniego wynagrodzenia. Pomocne w tym zakresie stają się Kodeks pracy oraz ustawa z dnia 26

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 13 lutego 2013

Czy można odmówić wykonania polecenia służbowego?

w zgodzie z taką umową i powszechnie obowiązującymi przepisami prawnymi. W praktyce zatem mogą pojawiać się sytuacje, w których pracownik może odmówić wykonania polecenia służbowego.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 14 lutego 2013
« Poprzednia 1 … 74  |  75  |  76  |  77  |  78 … 208 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.