Kalendarz przedsiębiorcy: 25-10-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracownik
Pracownik -

Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
Art. 2 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracownik

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2083 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Przedwstępna umowa o pracę

Czasem pomimo, że zarówno pracownik, jak i pracodawca chcą podpisać umowę o pracę, to nie mogą tego zrobić w danym momencie z różnych powodów. W celu zabezpieczenia interesów obu stron warto pomyśleć o zawarciu umowy przedwstępnej, która

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 lutego 2014

Czy w okresie wypowiedzenia można szukać nowej pracy?

Rozwianie umowy o pracę z okresem wypowiedzenia jest jedną z form zakończenia stosunku pracy. Strony takiej umowy, w zależności od rodzaju umowy o pracę, są związane odpowiednim okresem wypowiedzenia. Pojawia się jednak pytanie –czy pracownik

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 marca 2014

Miesięczny bilet kolejowy może obniżyć roczny podatek

Rozliczając rocznego PIT-a pracownik może odliczyć opłaty, jakie poniósł na dojazd do pracy publicznymi środkami transportu – przypomina Tax Care w ramach cyklu PIT Last Minute. Taki wydatek musi jednak spełniać pewne warunki. Zaoszczędzić mogą

Data utworzenia: 24 kwietnia 2014

Używasz samochodu służbowego do celów prywatnych? To szykuj się na zmiany

Używanie firmowego auta do prywatnych celów, np. wyjazdu w góry czy nad morze z rodziną, podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym. Oczywiście tylko w sytuacji, gdy pracownik korzysta ze służbowego samochodu nieodpłatnie. Ministerstwo Finansów we

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 15 maja 2014

Jak powinno wyglądać świadectwo pracy?

Świadectwo pracy jest dokumentem potwierdzającym nasze zatrudnienie u konkretnego pracodawcy. Każdy zatrudniający ma obowiązek sporządzić taki dokument, gdy rozstaje się ze swoim dotychczasowym pracownikiem – nawet wtedy, gdy pracownik nie chce

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 26 maja 2014

Nawet 30 tys. zł kary dla pracodawcy, który nie zapewni pracownikowi odpowiednich warunków pracy podczas upałów

Pracodawca ma obowiązek zniwelować negatywne skutki, jakie niesie ze sobą praca w upale. Jeśli temperatura przekroczy dopuszczalną normę, musi zapewnić pracownikom dostęp do zimnych napojów. W niektórych sytuacjach pracownik może odstąpić od

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 7 lipca 2014

Zadaniowy czas pracy

Zgodnie z treścią art. 128 Kodeksu pracy, czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Ogólnie rzecz biorąc KP przewiduje następujące rodzaje

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 25 października 2012

Czy pracodawca może skontrolować pracownika przebywającego na L4?

W niektórych sytuacjach pracownik uzyskuje zwolnienie lekarskie, które nie wiąże się z jakąkolwiek chorobą. Nie jest to zbyt uczciwa sytuacja, jednakże praktyka pokazuje że nierzadko pracodawcy mają z nią do czynienia. Czy w związku z tym pracodawcy

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 listopada 2012

Odprawa dla pracownika

stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Generalną zasadą jest to, że odprawa należy się, gdy pracownik zostaje zwolniony z przyczyn leżących po stronie pracodawcy.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 31 grudnia 2012

Jesteś często na L4? Przeczytaj to!

, na które do tej pory nie miało się czasu. W praktyce nadużywanie zwolnień lekarskich może doprowadzić nawet do zwolnienia w trybie dyscyplinarnym. Wcześniej jednak pracownik powinien zostać skontrolowany.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 9 stycznia 2013
« Poprzednia 1 … 74  |  75  |  76  |  77  |  78 … 209 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.