Kalendarz przedsiębiorcy: 25-11-2017 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracownik
Pracownik -

Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
Art. 2 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracownik

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2074 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Zmiany w urlopach wychowawczych

Zgodnie z zapisami Kodeksu pracy, pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ma prawo do urlopu wychowawczego w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Do sześciomiesięcznego okresu zatrudnienia wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 września 2013
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Potrącenie z wynagrodzenia

. Pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia, nie oznacza to jednak, że zatrudniająca go osoba nie może zmniejszyć wypłacanej pensji – aby było to jednak możliwe, muszą zajść ku temu odpowiednie przesłanki.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 23 września 2013

Dyscyplinarka, a odszkodowanie od pracodawcy

. Jeśli zwolnienie dyscyplinarne będzie niesłuszne, pracownik ma prawo ubiegać się o odszkodowanie, a nawet o przywrócenie do pracy.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 25 września 2013

Wynagrodzenie prowizyjne

Odpłatność pracy jest jedną z podstawowych zasad prawa pracy. Zgodnie z jej treścią każdy pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia – prawo to jest niezbywalne. Godziwe wynagrodzenie za pracę to wynagrodzenie odpowiednie, właściwe, słuszne

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 października 2013

Zwrot nienależnego świadczenia

chociażby wtedy, gdy pracownik otrzymuje wynagrodzenie w wysokości większej niż zazwyczaj – przy czym nie zostały wprowadzone nowe warunki pracy lub płacy.

Kategoria: Kodeksy
Data utworzenia: 31 października 2013

Uprawnienia niesłusznie zwolnionego pracownika

warunki, w których może dojść do rozwiązania stosunku pracy. Jeśli zostaną naruszone, pracownik może skutecznie dochodzić swych praw przed sądem pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 7 listopada 2013

Zadaniowy czas pracy

Prawo pracy przewiduje różne systemy czasu pracy: podstawowy, przedłużony, skrócony, zadaniowy, przerywany, skróconego tygodnia oraz pracy weekendowej (w piątki, soboty, niedziele i święta). W zależności od systemu w jakim pracownik wykonuje swoje

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 listopada 2013

Czy mogę przez telefon przekazać pracownikowi banku informację o wysokości wynagrodzenia zatrudnionego u mnie pracownika?

Wystawiłeś pracownikowi zaświadczenie o wysokości jego zarobków, już dawno zapomniałeś o sprawie, a tu niespodzianka. Pracownik banku dzwoni do Ciebie, aby upewnić się czy podana w zaświadczeniu o zarobkach kwota jest aby na pewno prawdziwa… Sprawdź

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 8 stycznia 2015

Czy można zawiesić działalność zatrudniając pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym?

niezatrudnianie pracowników. W obrocie prawnym niejednokrotnie występuje wątpliwość, czy pracownik przebywający na urlopie wychowawczym stanowi przeszkodę zawieszenia działalności przez przedsiębiorcę. Odpowiedź jest jednoznaczna i pozytywna.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 26 stycznia 2015

Podatek od przychodu z prywatnego użytkowania auta służbowego nalicza się i opłaca z dołu

Pracownicy użytkujący samochody służbowe uzyskują przychód, który musi rozliczyć pracodawca. Powinien to zrobić za okres, w którym przychód powstał, a więc w którym pracownik miał auto do dyspozycji. A podatek trzeba odprowadzić do urzędy skarbowego

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 10 czerwca 2015
« Poprzednia 1 … 76  |  77  |  78  |  79  |  80 … 208 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.