Kalendarz przedsiębiorcy: 20-06-2018 Termin obliczenia i wpłacenia zaliczki…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracownik
Pracownik -

Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
Art. 2 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracownik

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2083 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Jaki jest stosunek polskich pracodawców do pracowników 45/50?

Społeczeństwo polskie nieuchronnie się starzeje. W perspektywie najbliższych 10-20 lat pracodawcy będą musieli zmierzyć się z problemem silnego spadku podaży pracy w Polsce. Jak prognozuje GUS w okresie 2010-2035 ludność w wieku produkcyjnym zmaleje w Polsce o przeszło 4 mln osób, z czego największy spadek przypadnie na lata stosunkowo najbliższe…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 25 lutego 2013
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Deregulacja zawodów: otwieramy dostęp do ponad 230 profesji

Więcej miejsc pracy, mniej biurokracji, niższe koszty prowadzenia firmy. To tylko niektóre korzyści, które odczują zwłaszcza młodzi ludzie.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 5 kwietnia 2013

Rośnie liczba przestępstw gospodarczych. Uczciwe firmy tracą przez szarą strefę, nieuczciwych pracowników i kontrahentów

Kryzys oznacza dla firm nie tylko działanie w trudnych warunkach gospodarczych, ale także rosnącą liczbę zagrożeń w postaci nieuczciwych kontrahentów, podmiotów próbujących wyłudzić towary czy usługi lub wykraść dane. Jedno z największych niebezpieczeństw to wejście – często nieświadome – w łańcuch firm, które nie płacą podatku VAT…

Data utworzenia: 10 maja 2013

Jakie świadczenia przysługują w okresie czasowej niezdolności pracownika do pracy?

Niezdolność do pracy to stan całkowitej bądź częściowej utraty zdolności do pracy zarobkowej na skutek naruszenia sprawności organizmu nierokującej odzyskania zdolności do pracy po przekwalifikowaniu. Całkowita niezdolność ma miejsce, gdy dana osoba nie może wykonywać żadnej pracy, częściowa niezdolność zachodzi natomiast, gdy pracy nie…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 października 2013

Dlaczego warto zatrudniać osoby niepełnosprawne?

„Pełnosprawni w pracy” – tak najczęściej bywają określani. Praca jest dla nich szansą na normalne życie i funkcjonowanie, a pracodawcy, którzy im to ułatwiają, mogą liczyć na dodatkowe korzyści od państwa. Jakie?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 15 stycznia 2012

Kto ma prawo do dłuższego urlopu wypoczynkowego?

Zgodnie z obowiązującym prawem pracy każdemu pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego i płatnego urlopu wypoczynkowego.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 7 marca 2012

Lewiatan proponuje zniesienie przedemerytalnego okresu ochronnego

Przepis, który nie pozwala zwolnić pracownika w okresie czterech lat przed osiągnięciem wieku emerytalnego nie chroni przed utratą pracy, a wręcz przeciwnie, skłania pracodawców do redukcji zatrudnienia. PKPP Lewiatan od dawna proponuje zniesienie przedemerytalnego okresu ochronnego.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 sierpnia 2012

Odwołanie pracownika z urlopu wychowawczego

Zgodnie z treścią art. 186 Kodeksu pracy, pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ma prawo do urlopu wychowawczego w wymiarze do 3 lat w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez nie 4 roku życia

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 15 marca 2013

Nie dostarczysz zwolnienia lekarskiego w ciągu 7 dni? Nic nie szkodzi

tej zasady pewne wyjątki). Do tej pory pracownik musiał dostarczyć wystawione L4 do swojego pracodawcy w ciągu 7 dni, w przeciwnym razie czekały go przykre niespodzianki prawne. Już niedługo ten obowiązek przestanie istnieć.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 14 lutego 2014

Mała firma: kierunek stażysta

stażysta to prawdopodobnie dobry pracownik.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 20 marca 2014
« Poprzednia 1 … 78  |  79  |  80  |  81  |  82 … 209 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.