Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracownik
Pracownik -

Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
Art. 2 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracownik

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2085 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Pracodawca nie płaci wynagrodzenia - co można zrobić?

Zgodnie z treścią art. 13 Kodeksu pracy, pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę. Warunki realizacji tego prawa określają przepisy prawa pracy oraz polityka państwa w dziedzinie płac, w szczególności poprzez ustalanie minimalnego

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 24 stycznia 2013

W jaki sposób pracodawca może zmienić umowę o pracę pracownikowi?

prawo zmienić zapisy w umowie o pracę względem zatrudnionego już pracownika, musi się to jednak odbyć zgodnie z pewnymi zasadami. Jednocześnie pracownik na takie zmiany wcale nie musi się zgadzać.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 7 lutego 2013

Jak odróżnić umowę o pracę, od umowy zlecenie?

Zważyć należy, że na mocy art. 22 Kodeksu Pracy przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 października 2013

Awans wewnętrzny pracownika samorządowego

Zgodnie z przepisem art. 20 ustawy z dnia 21.11.2008 roku o pracownikach samorządowych pracownik samorządowy, który wykazuje inicjatywę w pracy i sumiennie wykonuje swoje obowiązki, może zostać przeniesiony na wyższe stanowisko. Jest to tzw. awans

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 listopada 2013

Przedsiębiorcy wybrali trzy największe absurdy prawne

konieczność odprowadzenia VAT-u nawet gdy kontrahent nie zapłaci za towar lub usługę, brak możliwości odpisania VAT-u od paliwa dla samochodu osobowego wykorzystywanego do działalności gospodarczej, czy zapłaty podatku od imprezy firmowej, nawet gdy pracownik

Data utworzenia: 19 marca 2012

Jak (nie) pracować w długi weekend?

planowaniu zadań i ich optymalizacji. Świadomość, że wypoczęty pracownik to znacznie lepsze wyniki w skali roku, wreszcie się u nas rozpowszechnia – uważa Malwina Użarowska, coach, ekspert od strategii i taktyki komunikacji w projektach zmian. Wziąć urlop to

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 26 kwietnia 2012

Jak nie odpaść z gry po 50-ce?

W Polsce, wśród osób w wieku od 55 do 64 lat, w kursach i szkoleniach mogących podwyższyć ich kompetencje zawodowe, bierze udział mniej niż 1% osób. W Europie niemal pięć razy więcej. Tymczasem idea lifelong learning, czyli uczenia się przez całe życie może stać się remedium na problemy 50-latków obawiających się utraty pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 29 stycznia 2013

Czasowe powierzenie pracownikowi innej pracy

, ze wskazaniem składników wynagrodzenia, wymiar czasu pracy, termin rozpoczęcia pracy. Mając powyższe na uwadze, pracownik od początku wykonywania swej pracy musi wiedzieć jakie dokładnie funkcje zostają mu powierzone. Zasadniczo pracodawca nie ma

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 15 marca 2013

Miejsce świadczenia pracy a delegacja

zawiera definicji tego pojęcia, w literaturze przyjmuje się, że jest to pewna jednostka przestrzeni, w której pracownik stale rozpoczyna i kończy pracę. Może to być zarówno siedziba pracodawcy, budynki należące do zakładu pracy, jak i inny lokal. W

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 września 2013

Zatrudnienie pracownika

Masz wolne stanowisko pracy? Zdefiniowałeś już obowiązki i oczekiwania od pracownika? A może nawet już wybrałeś idealnego kandydata? To dobrze. Jesteś na półmetku. Przed tobą kolejna część obowiązków.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 października 2012
« Poprzednia 1 … 80  |  81  |  82  |  83  |  84 … 209 Następna »
® 2008 - 2019 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.