Kalendarz przedsiębiorcy: 20-11-2017 Termin obliczenia i wpłacenia zaliczki…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracownik
Pracownik -

Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
Art. 2 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracownik

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2074 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Pracujesz na etacie? Możesz prowadzić też własną działalność gospodarczą

Wielu pracowników sądzi, że praca na etacie wyklucza prowadzenie własnego przedsiębiorstwa. Nic bardziej mylnego, przepisy nie wykluczają bowiem takiej sytuacji. Problemem może być co najwyżej czas potrzebny do pracy na etacie i do prowadzenia własnego biznesu – jeżeli jednak będziesz w stanie odpowiednio się zorganizować możesz podołać takiemu…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 2 czerwca 2014
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Od dziś osoby niepełnosprawne będą mogły pracować krócej bez zaświadczenia od lekarza

W czwartek wchodzą w życie zmiany dotyczące czasu pracy osób niepełnosprawnych. Nawet bez uzyskania zaświadczenia od lekarza pracy osoby niepełnosprawne będą mogły pracować 7 godzin na dobę i 35 tygodniowo w ramach pełnego czasu pracy. Mimo zmian wynagrodzenie powinno pozostać na tym samym poziomie.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 10 lipca 2014

Uprawnienia pracownicze w razie zmiany etatu na część

W kraju rośnie poziom bezrobocia, wszystkie media mówią o kryzysie gospodarczym, o walce przedsiębiorców z jego skutkami. Coraz częściej sposobem dla przedsiębiorców na spowolnienie gospodarcze jest ograniczenie kosztów pracy, co możliwe jest poprzez zmianę pracownikom warunków pracy i płacy. Pracodawcy proponują pracownikom zmianę umowy z całego…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 stycznia 2013

Odpowiedzialność za szkody wyrządzone przez podwładnego

Zgodnie z ogólną zasadą wyrażoną przez Kodeks cywilny za szkodę odpowiada ten kto swoim zachowaniem doprowadził do jej powstania. Powyższa reguła jest jednak modyfikowana w niektórych przypadkach, tak też jest gdy chodzi o szkodę wyrządzoną przez naszego podwładnego.

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 2 maja 2013

Etat a własna działalność gospodarcza - czy są jakieś ograniczenia?

W obecnych czasach znalezienie dobrze płatnego etatu jest zadaniem niełatwym. Alternatywą dla takiego rozwiązania jest oczywiście podjęcie własnej działalności gospodarczej, przy czym obarczone jest to z pewnością dużym ryzykiem. Tak naprawdę możliwe jest jeszcze jedno rozwiązanie – praca na etacie oraz samozatrudnienie. Zastanówmy się jednak…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 7 maja 2013

Jak obliczyć okres wypowiedzenia umowy o pracę?

Kodeks pracy przewiduje kilka form rozwiązania stosunku pracy – wszystko tak naprawdę zależy od tego, na jakiej podstawie istniał taki stosunek. Jeżeli przyjrzymy się umowie o pracę, to może ona zostać rozwiązania zarówno za wypowiedzeniem jak i bez wypowiedzenia. Pamiętajmy przy tym, że wypowiedzenie umowy o pracę może nastąpić zarówno z…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 22 sierpnia 2013

Szukasz pracy? Sprawdź, czy nowy pracodawca oferuje prywatną emeryturę

Coraz częściej nie wysokość pensji, a lista dodatkowych benefitów decyduje o tym, jakiego pracodawcę wybieramy. Ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna dla całej rodziny, karta sportowa to krótka lista tylko tych najpopularniejszych. Coraz częściej dochodzi do niej także prywatna emerytura, do której dokłada się pracodawca. Wyjaśniamy…

Kategoria: Finanse
Data utworzenia: 24 października 2017

Wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron

Kodeks pracy przewiduje różne formy rozwiązania stosunku pracy. W zależności od okoliczności i woli stron takiego stosunku, ustawodawca wyróżnia rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem oraz bez wypowiedzenia (w tzw. trybie natychmiastowym). Stosunkowo najłagodniejszą formą rozwiązania istniejącego stosunku pracy jest rozwiązanie umowy o pracę…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 marca 2014
« Poprzednia 1 … 85  |  86  |  87  |  88  |  89 … 208 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.