Kalendarz przedsiębiorcy: 25-02-2019 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracownik
Pracownik -

Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
Art. 2 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracownik

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2086 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Odpowiedzialność za szkody wyrządzone przez podwładnego

Zgodnie z ogólną zasadą wyrażoną przez Kodeks cywilny za szkodę odpowiada ten kto swoim zachowaniem doprowadził do jej powstania. Powyższa reguła jest jednak modyfikowana w niektórych przypadkach, tak też jest gdy chodzi o szkodę wyrządzoną przez naszego podwładnego.

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 2 maja 2013

Etat a własna działalność gospodarcza - czy są jakieś ograniczenia?

W obecnych czasach znalezienie dobrze płatnego etatu jest zadaniem niełatwym. Alternatywą dla takiego rozwiązania jest oczywiście podjęcie własnej działalności gospodarczej, przy czym obarczone jest to z pewnością dużym ryzykiem. Tak naprawdę możliwe jest jeszcze jedno rozwiązanie – praca na etacie oraz samozatrudnienie. Zastanówmy się jednak…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 7 maja 2013

Jak obliczyć okres wypowiedzenia umowy o pracę?

Kodeks pracy przewiduje kilka form rozwiązania stosunku pracy – wszystko tak naprawdę zależy od tego, na jakiej podstawie istniał taki stosunek. Jeżeli przyjrzymy się umowie o pracę, to może ona zostać rozwiązania zarówno za wypowiedzeniem jak i bez wypowiedzenia. Pamiętajmy przy tym, że wypowiedzenie umowy o pracę może nastąpić zarówno z…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 22 sierpnia 2013

Szukasz pracy? Sprawdź, czy nowy pracodawca oferuje prywatną emeryturę

Coraz częściej nie wysokość pensji, a lista dodatkowych benefitów decyduje o tym, jakiego pracodawcę wybieramy. Ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna dla całej rodziny, karta sportowa to krótka lista tylko tych najpopularniejszych. Coraz częściej dochodzi do niej także prywatna emerytura, do której dokłada się pracodawca. Wyjaśniamy…

Kategoria: Finanse
Data utworzenia: 24 października 2017

Wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron

Kodeks pracy przewiduje różne formy rozwiązania stosunku pracy. W zależności od okoliczności i woli stron takiego stosunku, ustawodawca wyróżnia rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem oraz bez wypowiedzenia (w tzw. trybie natychmiastowym). Stosunkowo najłagodniejszą formą rozwiązania istniejącego stosunku pracy jest rozwiązanie umowy o pracę…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 marca 2014

Umowa o pracę może wygasnąć - sprawdź kiedy

Dla wielu osób, zwłaszcza wkraczających na rynek, umowa o pracę jest czymś w rodzaju Świętego Graala. Jednak nawet z trudem wywalczony etat nie jest dany raz na zawsze. Wypowiedzenie to nie wszystko, bo umowa może też po prostu wygasnąć. W jakich sytuacjach nam o grozi?

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 11 kwietnia 2014

W jaki sposób można zmienić pracownikowi wynagrodzenie?

Podwyższenie lub obniżenie pensji pracowniczej może nastąpić jedynie w dwóch trybach – albo na podstawie porozumienia zmieniającego albo wypowiedzenia zmieniającego. Obie formy zostały uregulowane w Kodeksie pracy.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 26 września 2012

Wszystko o wynagrodzeniach

Wynagrodzenie za świadczoną pracę jest jednym z podstawowych uprawnień przysługujących każdemu pracownikowi. Przejawem troski ustawodawcy w tym zakresie jest chociażby wprowadzenie minimalnego wynagrodzenia za pracę, które dla przypomnienia wynosi w 2013 r. 1600 zł brutto.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 25 kwietnia 2013
« Poprzednia 1 … 86  |  87  |  88  |  89  |  90 … 209 Następna »
® 2008 - 2019 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.