Kalendarz przedsiębiorcy: 25-06-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracownik
Pracownik -

Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
Art. 2 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracownik

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2083 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Jak obliczyć okres wypowiedzenia umowy o pracę?

Kodeks pracy przewiduje kilka form rozwiązania stosunku pracy – wszystko tak naprawdę zależy od tego, na jakiej podstawie istniał taki stosunek. Jeżeli przyjrzymy się umowie o pracę, to może ona zostać rozwiązania zarówno za wypowiedzeniem jak i bez wypowiedzenia. Pamiętajmy przy tym, że wypowiedzenie umowy o pracę może nastąpić zarówno z…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 22 sierpnia 2013

Szukasz pracy? Sprawdź, czy nowy pracodawca oferuje prywatną emeryturę

Coraz częściej nie wysokość pensji, a lista dodatkowych benefitów decyduje o tym, jakiego pracodawcę wybieramy. Ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna dla całej rodziny, karta sportowa to krótka lista tylko tych najpopularniejszych. Coraz częściej dochodzi do niej także prywatna emerytura, do której dokłada się pracodawca. Wyjaśniamy…

Kategoria: Finanse
Data utworzenia: 24 października 2017

Wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron

Kodeks pracy przewiduje różne formy rozwiązania stosunku pracy. W zależności od okoliczności i woli stron takiego stosunku, ustawodawca wyróżnia rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem oraz bez wypowiedzenia (w tzw. trybie natychmiastowym). Stosunkowo najłagodniejszą formą rozwiązania istniejącego stosunku pracy jest rozwiązanie umowy o pracę…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 marca 2014

Umowa o pracę może wygasnąć - sprawdź kiedy

Dla wielu osób, zwłaszcza wkraczających na rynek, umowa o pracę jest czymś w rodzaju Świętego Graala. Jednak nawet z trudem wywalczony etat nie jest dany raz na zawsze. Wypowiedzenie to nie wszystko, bo umowa może też po prostu wygasnąć. W jakich sytuacjach nam o grozi?

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 11 kwietnia 2014

W jaki sposób można zmienić pracownikowi wynagrodzenie?

Podwyższenie lub obniżenie pensji pracowniczej może nastąpić jedynie w dwóch trybach – albo na podstawie porozumienia zmieniającego albo wypowiedzenia zmieniającego. Obie formy zostały uregulowane w Kodeksie pracy.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 26 września 2012

Wszystko o wynagrodzeniach

Wynagrodzenie za świadczoną pracę jest jednym z podstawowych uprawnień przysługujących każdemu pracownikowi. Przejawem troski ustawodawcy w tym zakresie jest chociażby wprowadzenie minimalnego wynagrodzenia za pracę, które dla przypomnienia wynosi w 2013 r. 1600 zł brutto.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 25 kwietnia 2013

Odprawa pośmiertna

Prawa i obowiązki pracownika rozlokowane są w polskim systemie prawnym w wielu różnych ustawach. Podstawowym aktem prawnym w tym zakresie jest jednak Kodeks pracy, będący podstawową regulacją zawieranych stosunków pracy. Jednym z zagadnień poruszanych w KP jest tzw. odprawa pośmiertna.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 13 maja 2013

Ustalenie podstawy wymiaru kapitału początkowego dla osób wracających z urlopów wychowawczych

Podstawowym aktem prawnym regulującym polskie świadczenia pieniężne emerytów i rencistów jest oczywiście ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Określa ona warunki nabywania prawa do świadczeń pieniężnych z ubezpieczeń emerytalnego i rentowych, zasady ustalania wysokości świadczeń oraz zasady…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 czerwca 2013

Polskie przepisy antymobbingowe są dobre, więc nie ma potrzeby ich zmieniać

Wprowadzone w Polsce przepisy mające przeciwdziałać mobbingowi w pracy są dobre i nie ma potrzeby ich zmieniać – ocenia resort pracy i zapowiada promowanie dobrych praktyk wśród pracodawców. Możliwości jest wiele: począwszy od kodeksów etycznych, skończywszy na uruchomieniu telefonów zaufania dla pracowników.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 27 marca 2015
« Poprzednia 1 … 86  |  87  |  88  |  89  |  90 … 209 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.