Kalendarz przedsiębiorcy: 25-11-2017 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracownik
Pracownik -

Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
Art. 2 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracownik

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2074 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Wyjazdy służbowe - samochód, pociąg, samolot - porównanie

Oszczędność i wybór najbardziej ekonomicznych rozwiązań – oto nowe trendy związane z podróżami służbowymi Polaków. Choć krajowi przedsiębiorcy nie ograniczają liczby wyjazdów służbowych, starają się ograniczać czas ich trwania oraz minimalizować koszty podróży oraz noclegów. Jakie rozwiązania są dla nich najkorzystniejsze?

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 8 sierpnia 2013

Przestój w pracy, a wypłata wynagrodzenia

Wynagrodzenie za pracę jest podstawowym uprawnieniem każdego zatrudnionego w ramach stosunku pracy. Przepisy Kodeksu pracy określają wprost cechy jakie musi posiadać każda wypłacana pensja, dodatkowo ustawodawca wskazuje wymiar wynagrodzenia minimalnego dla każdego zatrudnianego pracownika w Polsce. Dla przypomnienia w bieżącym roku minimalna pensja…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 5 września 2013

Śmierć pracownika

Śmierć pracownika wywołuje szereg skutków prawnych w sferze prawa pracy. W takim przypadku także pracodawca ma do spełnienia kilka obowiązków. Musi on bowiem między innymi wystawić i wydać świadectwo pracy, wypłacić uprawnionym osobom zaległe wynagrodzenie, czy ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy oraz wypłacić odprawę pośmiertną…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 31 maja 2012

Zwrot kosztów zatrudnienia pracowników pomagających pracownikowi niepełnosprawnemu w pracy

Zgodnie z art. 26d ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2008 r. Nr 14, poz. 92) pracodawca, który zatrudnia pracownika niepełnosprawnego może otrzymać ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych zwrot miesięcznych kosztów zatrudnienia…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 września 2009

Pracownicy w wieku 55 są aktywni i bardziej lojalni w stosunku do pracodawcy

Ofert pracy dla seniorów jest zdecydowanie mniej niż dla osób młodych. Pracodawcy często nie zdają sobie sprawy z tego, że mogą nie tylko pozyskać doświadczonych, rzetelnych i lojalnych pracowników, lecz także ograniczyć koszty związane z rotacją kadry. Średni czas stażu pracy w jednej firmie dla osób powyżej 55. roku życia jest trzy razy…

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 14 maja 2014

Jak zapłacić za pracę wykonywaną w dzień wolny od pracy?

PKPP Lewiatan pozytywnie ocenia zmianę w projekcie poselskim dotyczącym nowelizacji Kodeksu pracy w zakresie czasu pracy, która uelastycznia zasady rekompensowania pracy wykonywanej przez pracownika w dzień wolny od pracy.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 2 kwietnia 2013

Protest związkowców bez uzasadnienia. Zmiany w Kodeksie pracy w większości korzystne dla pracowników

Zmiany w Kodeksie pracy dotyczące elastycznego czasu pracy, które weszły w życie 23 sierpnia i popchnęły związki zawodowe do akcji protestacyjnej, są korzystne dla pracowników – przekonują eksperci ds. prawa pracy. Niechęć zatrudnionych budzić może co najwyżej wydłużony z 4 do 12 miesięcy okres rozliczeniowy czasu pracy w firmach Na zmianach…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 20 września 2013

Obligatoryjne i fakultatywne przesunięcie urlopu

Ustawodawca regulując kwestię przesunięcia urlopu przewidział jego dwie formy: obligatoryjną i fakultatywną.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 września 2013

4 zasady międzynarodowego środowiska biznesowego

Międzynarodowe środowisko biznesowe, staje się w dzisiejszym świecie coraz częstszym standardem w firmach. Wiąże się to z korzyściami, jednak należy pamiętać także o przestrzeganiu kilku zasad. TBSCG firma z trzema siedzibami w Europie (Wrocław, Bruksela i Londyn) zatrudniająca specjalistów z 11 krajów świata, od Polski po Zimbabwe jest przykładem…

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 19 marca 2012
« Poprzednia 1 … 88  |  89  |  90  |  91  |  92 … 208 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.