Kalendarz przedsiębiorcy: 15-12-2017 Termin zapłaty podatku od nieruchomości…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracownik
Pracownik -

Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
Art. 2 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracownik

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 2074 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

O dobry wizerunek firmy powinni dbać wszyscy

Czy dbanie o dobre imię firmy jest zobowiązaniem nałożonym tylko na członków zarządu, czy również na inne osoby na stanowiskach kierowniczych i pozostałych pracowników?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 20 stycznia 2010
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Elementy umowy o pracę

Kodeks pracy dzieli umowy o pracę w oparciu o czas ich trwania. W związku z tym wyróżniamy umowy zawierane na czas nieokreślony, na okres próbny, na czas wykonania określonej pracy, na zastępstwo oraz na czas określony. Niezależnie od tego z jaką umową mamy do czynienia, podstawowe elementy każdej z nich są identyczne.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 grudnia 2013

Podstawowy obowiązek pracownika wg Kodeksu pracy

Kodeks pracy przewiduje szereg obowiązków, które musi wykonywać każda zatrudniona osoba. Są to m.in. świadczenie pracy wskazanej w zawartej umowie o pracę, przestrzeganie czasu i regulaminu pracy, wykonywanie poleceń przełożonego. Pomimo dużego znaczenia powyższych obowiązków, ustawodawca przewidział jeszcze jeden, najważniejszy z nich.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 grudnia 2013

Zatrudnienie pracownika

Zatrudnienie nowego pracownika wiąże się z szeregiem obowiązków po stronie pracodawcy. Dotyczy to nie tylko prawidłowego sporządzenia umowy o pracę, ale także przesłania informacji do odpowiednich urzędów. W praktyce zatrudniający musi zrealizować szereg różnych zadań.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 4 marca 2014

Badania okresowe

Kodeks pracy przewiduje szereg obowiązków istniejących po stronie pracodawcy już od momentu zatrudnienia pracownika. Jednym z nich jest skierowanie nowego pracownika na wstępne badania lekarskie, a także późniejsze badania okresowe. Jest to jednocześnie konkretyzacja obowiązków pracownika w zakresie przestrzegania przez niego zasad bezpieczeństwa…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 5 lutego 2013

Umowa o pracę, a tymczasowe aresztowanie

Umowa o pracę jest regulowana Kodeksem pracy, instytucja tymczasowego aresztowania natomiast Kodeksem postępowania karnego. W praktyce zdarza się, że łączą się ze sobą, gdy względem pracownika pojawia się konieczność zastosowania powyższego środka zapobiegawczego. Ma to nie mały wpływ na uprawnienia pracownicze, szczególnie jeśli chodzi o możliwość…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 25 lutego 2013

Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop?

Zgodnie z treścią art. 166 Kodeksu pracy, część urlopu pracownika nie wykorzystaną z powodu czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, odosobnienia w związku z chorobą zakaźną, odbywania ćwiczeń wojskowych albo przeszkolenia wojskowego przez czas do 3 miesięcy, urlopu macierzyńskiego pracodawca jest obowiązany udzielić w terminie późniejszym…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 25 lutego 2013

Konsekwencje sporządzenia notatki służbowej

Zgodnie z treścią art. 94 Kodeksu pracy, pracodawca jest zobowiązany względem pracownika do szeregu różnych czynności (głównie natury informacyjnej i organizacyjnej). Jednym z jego obowiązków jest także prowadzenie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe pracowników, a także przechowywanie dokumentacji w sprawach…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 marca 2013

Zakaz konkurencji w umowie o pracę

Treść umowy o pracę jest ustalana przez zainteresowane strony. Generalnie rzecz biorąc decydująca jest tutaj wola pracodawcy i przyszłego pracownika, jednakże musi ona być zgodna z przepisami powszechnie obowiązującego prawa, szczególnie zapisów Kodeksu pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 marca 2013

Rozliczenie za podróże służbowe - duże zmiany, a kwoty nadal symboliczne

Przez ostatnie 7 lat Ministerstwo Pracy zdawało się nie zauważać rosnącej inflacji, podwyżek cen i VAT. W efekcie diety za krajowe i zagraniczne wyjazdy służbowe stały się z czasem niewystarczające. Nowe stawki, które właśnie weszły w życie nie wprowadziły jednak oczekiwanej rewolucji.

Data utworzenia: 14 marca 2013
« Poprzednia 1 … 90  |  91  |  92  |  93  |  94 … 208 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.