Kalendarz przedsiębiorcy: 25-11-2017 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaprawo pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

prawo pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1275 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Prawo jazdy pracownika w koszty pracodawcy

Kursy prawa jazdy fundowane pracownikom mogą obniżyć należny fiskusowi podatek przedsiębiorcy. Trzeba jednak udowodnić, że zapłata za kurs jest związana z prowadzoną działalnością. W niektórych przypadkach pracownicy nie zapłacą od ufundowanego szkolenia PIT-u.

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 18 sierpnia 2014
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Kiedy przysługuje ci urlop uzupełniający?

Zgodnie z Kodeksem pracy, wymiar urlopu wypoczynkowego zależny jest od stażu zatrudnienia. W przypadku osób, które dopiero uzyskują przywilej korzystania z 26 dni urlopu pojawiają się jednak wątpliwości. Jeśli 10-letni staż wypracują one w połowie

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 18 listopada 2013

Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy kobiet w okresie ciąży oraz kobiet i mężczyzn w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego.

Szczególną ochronę trwałości stosunku pracy kobiet w okresie ciąży oraz kobiet i mężczyzn w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego przewiduje art. 177 Kodeksu Pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 września 2013

Członek zarządu a roszczenie o przywrócenie do pracy

Prawo pracy zna instytucję przywrócenia do pracy – znajduje ona zastosowanie, gdy pracownik został niesłusznie zwolniony lub niezachowany został tryb zwalniania np. brak konsultacji ze związkami zawodowymi przy zwolnieniu dyscyplinarnym. Oczywiście

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 12 czerwca 2014

Już wkrótce zmiany w kodeksie pracy dotyczące pracy w niedzielę i święta

Zapisana ustawowo możliwość pracy centrów usług biznesowych w niedziele i święta, które przypadają na dni robocze zagranicznych klientów, obniży koszty funkcjonowania i ułatwi rozwój branży, a to może oznaczać nowe miejsca pracy. Zmiana pozwoli na

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 5 lutego 2014

Czy nieobecność w pracy z powodu choroby na wpływ na wymiar urlopu wypoczynkowego?

Prawo do zwolnienia od wykonywania pracy przysługuje pracownikowi w każdym przypadku, gdy jest on chory. Jednocześnie prawo pracy podkreśla, że każdy z pracowników ma prawo do corocznego płatnego urlopu wypoczynkowego w odpowiednim wymiarze czasu

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 29 marca 2013

Nowe prawo upadłościowe pomoże w naprawie przedsiębiorstw

W Sejmie trwają prace nad nowym prawem upadłościowym i restrukturyzacyjnym. Nowe przepisy mają zapewnić przedsiębiorstwom większe szanse na gospodarcze przeżycie. Do tej pory zbyt mocno koncentrowały się na procesie likwidacji, a za mało na naprawie – ocenia prof. Leszek Balcerowicz.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 29 stycznia 2015

Zmiana w przepisach o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych

Od 1 stycznia br. nastąpiły zmiany w Ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Zmiany mają charakter wielopłaszczyznowy: dotyczą czasu pracy osób niepełnosprawnych, definicji zakładu pracy chronionej

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 18 stycznia 2012

Rząd przyjął projekt ustawy ustawy Prawo restrukturyzacyjne

Wczoraj Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy Prawo restrukturyzacyjne, przedłożony przez ministra sprawiedliwości. Nowe przepisy dotyczące restrukturyzacji są odpowiedzią na wzrost zainteresowania przedsiębiorców nowoczesnymi narzędziami

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 9 września 2014

Szykują się zmiany w czasie pracy - firmy elastyczniej ułożą pracę swoją oraz pracowników

Rządowy projekt zmian w Kodeksie pracy wprowadzający dłuższe okresy rozliczeniowe oraz ruchomy czas pracy jest już w Sejmie. Jednocześnie trwają prace nad ustawą, umożliwiającą uruchomienie wsparcia dla firm, które pomimo trudnej sytuacji wstrzymają

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 26 lutego 2013
« Poprzednia 1 … 32  |  33  |  34  |  35  |  36 … 128 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.