Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaprawo pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

prawo pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1275 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Czy pracodawca może zwolnić za romans w pracy?

Człowiek spędza w pracy coraz więcej czasu. Nic więc dziwnego, że w wiele romansów zaczyna się w tym miejscu. Należy pamiętać, że pracodawca nie może ingerować w osobiste relacje między pracownikami dopóki taka romans nie szkodzi interesom firmy

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 31 maja 2013
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Czy umowa na czas określony jest wliczana do stażu pracy?

Umowa na czas określony jest jedną z terminowych umów o pracę. Zawierana jest bądź do końca okresu ustalonego kalendarzowo, bądź do dnia dającego się w czasie oznaczyć przez wskazanie faktu, który powinien nastąpić w przyszłości.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 września 2013

Zawiesiłeś działalność gospodarczą? Sprawdź czy masz prawo do zasiłku!

Zawieszenie działalności gospodarczej, polegające na czasowym zaprzestaniu jej wykonywania, jest prawem każdego przedsiębiorcy, pod warunkiem, że nie zatrudnia on pracowników. Niesie ono za sobą wiele konsekwencji, nie tylko w sferze zobowiązań publicznoprawnych. Kwestią ważką dla każdego przedsiębiorcy jest to, czy zawieszając wykonywanie działalności…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 14 listopada 2014

W jakich sytuacjach może zostać zatrzymane prawo jazdy?

Zatrzymanie prawa jazdy przez Policję nie jest dla nikogo przyjemnym zdarzeniem. Szczególnie dotkliwie mogą odczuć to osoby, którym jest ono niezbędne w życiu codziennym, np. jest potrzebne do pracy. Warto więc wiedzieć w jakich sytuacjach może to

Data utworzenia: 30 stycznia 2014

Minister pracy: bezrobocie w styczniu znowu wzrośnie. Potrzebne natychmiastowe działanie

Środki na walkę z bezrobociem w tym roku wyjątkowo wcześnie trafiły do urzędów pracy, bo już na początku roku. Minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz chce, aby były one wykorzystane jak najszybciej, szczególnie że styczeń ma

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 29 stycznia 2013

Jakie zmiany niesie za sobą elastyczny czas pracy?

14 czerwca sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy, w ramach której okres rozliczeniowy czasu pracy uległ wydłużeniu do roku.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 22 lipca 2013

Jakie skutki prawne wywołuje śmierć pracodawcy?

Przepisy prawa pracy jasno wskazują, iż jedną z przesłanek wygaśnięcia stosunku pracy jest śmierć zatrudniającej nas osoby. Czy w takiej sytuacji zatrudnieni pracownicy mają prawo do jakiegokolwiek świadczenia pieniężnego? A jeżeli tak, to do kogo

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 28 listopada 2013

Od nieodpłatnej pracy prezesa nie zawsze trzeba naliczać podatek

Czy spółka może nie płacić prezesowi za pracę i jednocześnie nie płacić podatku od bezpłatnego świadczenia, jakie uzyskuje od prezesa? Okazuje się, że może – wynika z interpretacji przepisów.

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 24 sierpnia 2015

Czy umowa zlecenia jest wliczana do stażu pracy?

może być wliczana do stażu pracy, szczególnie gdy obowiązuje określone strony przez kilka lat?

Kategoria: Umowy
Data utworzenia: 20 sierpnia 2013
« Poprzednia 1 … 35  |  36  |  37  |  38  |  39 … 128 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.