Kalendarz przedsiębiorcy: 20-10-2018 Termin obliczenia i wpłacenia zaliczki…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaprawo pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

prawo pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1281 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Zaległy urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

Urlop macierzyński jest przyznawany zgodnie z zasadami wskazanymi w Kodeksie pracy, podobnie zresztą jak urlop wypoczynkowy. W praktyce zdarza się, że prawa do obu urlopów dla pracownicy, która urodziła dziecko pokrywają się. Tym samym oznacza to

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 12 sierpnia 2013

Płaca minimalna w górę, czyli ile zarobimy w 2018 roku?

Jedną z obowiązujących w prawie pracy zasad jest zasada godziwego wynagrodzenia. Jej realizacja następuje między innymi poprzez wprowadzenie tzw. płacy minimalnej, której wysokość określa Rada Ministrów w drodze rozporządzenia. Ile wzrosną nasze

Data utworzenia: 17 września 2017

Urlopu na żądanie udziela pracodawca

Czy pracodawca może nie zgodzić się na urlop wypoczynkowy (w kontekście długiego weekendu majowego)? teraz wielu pracowników może składać wnioski jednocześnie, a co jak złożą wniosek o urlop na żądanie? Czy wszyscy mogą naraz iść na urlop?

Słowa kluczowe: kodeks pracy, praca, pracownik, urlop
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 kwietnia 2013

Kiedy pracownik może skorzystać ze zwolnień okolicznościowych?

Pracownik, który pełni określone funkcje, czy obowiązki społeczne może skorzystać z tzw. zwolnień okolicznościowych, które usprawiedliwiają jego nieobecność w pracy. Zwolnienia te przysługują również pracownikowi na wykonanie określonych przez prawo

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 lutego 2014

Praca na czarno

Zgodnie z zapisami Kodeksu pracy, stosunek pracy może powstać na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Świadczenie pracy bez jakiejkolwiek podstawy prawnej nie podlega ochronie gwarantowanej

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 sierpnia 2013

Za tydzień głosowanie nad dyrektywą ws. delegowania pracowników

kwietnia zagłosuje nad nią Parlament Europejski. Nowe prawo w tym zakresie to jeden z elementów dyskusji o mobilności zawodowej Europejczyków – dziś ok. 3 proc. z nich przeprowadza się do innego kraju z powodu pracy.

Kategoria: Prawo obce
Data utworzenia: 9 kwietnia 2014

Podwyżki dla pracowników w 2018 roku

Nowy rok przywitał nas podwyżką wynagrodzenia. Wzrost płacy minimalnej, a także minimalnej stawki godzinowej za pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej, ucieszył zapewne wielu pracowników. W nowym roku płaca minimalna wzrosła bowiem o 5%.

Data utworzenia: 3 stycznia 2018

Lewiatan proponuje niższe stawki za nadgodziny

Poprzez obniżenie stawek za nadgodziny, które są w naszym kraju zbyt wysokie w porównaniu z innymi państwami, zmniejszymy koszty pracy i zwiększymy liczbę nowo tworzonych miejsc pracy – uważa PKPP Lewiatan.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 25 marca 2013

Pojawiły się wyniki z przeprowadzonej kontroli ZUS, jaką dokonał sprawdzając zwolnienia lekarskie

W wyniku kontroli zwolnień lekarskich przeprowadzonych przez Zakład ubezpieczeń społecznych w I kwartale 2013 r., wstrzymano lub obniżono na kwotę około 61,5 mln zł, wypłatę świadczeń chorobowych.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 22 maja 2013

Pracowałeś za granicą? Sprawdź, czy musisz rozliczyć podatek w Polsce

Osoby, które pracowały w tym roku za granicą, a Polska pozostaje dla nich ich głównym miejscem zamieszkania, muszą wykazać uzyskane w innym kraju dochody w składanym zeznaniu. Zawarte umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania pozwolą jednak uniknąć obciążenia podatkiem w kraju od dochodów uzyskanych za granicą.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 stycznia 2012
« Poprzednia 1 … 46  |  47  |  48  |  49  |  50 … 129 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.