Kalendarz przedsiębiorcy: 25-11-2017 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaprawo pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

prawo pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1275 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Urlopu na żądanie udziela pracodawca

Czy pracodawca może nie zgodzić się na urlop wypoczynkowy (w kontekście długiego weekendu majowego)? teraz wielu pracowników może składać wnioski jednocześnie, a co jak złożą wniosek o urlop na żądanie? Czy wszyscy mogą naraz iść na urlop?

Słowa kluczowe: kodeks pracy, praca, pracownik, urlop
Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 kwietnia 2013
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Kiedy pracownik może skorzystać ze zwolnień okolicznościowych?

Pracownik, który pełni określone funkcje, czy obowiązki społeczne może skorzystać z tzw. zwolnień okolicznościowych, które usprawiedliwiają jego nieobecność w pracy. Zwolnienia te przysługują również pracownikowi na wykonanie określonych przez prawo

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 lutego 2014

Praca na czarno

Zgodnie z zapisami Kodeksu pracy, stosunek pracy może powstać na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Świadczenie pracy bez jakiejkolwiek podstawy prawnej nie podlega ochronie gwarantowanej

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 sierpnia 2013

Za tydzień głosowanie nad dyrektywą ws. delegowania pracowników

kwietnia zagłosuje nad nią Parlament Europejski. Nowe prawo w tym zakresie to jeden z elementów dyskusji o mobilności zawodowej Europejczyków – dziś ok. 3 proc. z nich przeprowadza się do innego kraju z powodu pracy.

Kategoria: Prawo obce
Data utworzenia: 9 kwietnia 2014

Lewiatan proponuje niższe stawki za nadgodziny

Poprzez obniżenie stawek za nadgodziny, które są w naszym kraju zbyt wysokie w porównaniu z innymi państwami, zmniejszymy koszty pracy i zwiększymy liczbę nowo tworzonych miejsc pracy – uważa PKPP Lewiatan.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 25 marca 2013

Pojawiły się wyniki z przeprowadzonej kontroli ZUS, jaką dokonał sprawdzając zwolnienia lekarskie

W wyniku kontroli zwolnień lekarskich przeprowadzonych przez Zakład ubezpieczeń społecznych w I kwartale 2013 r., wstrzymano lub obniżono na kwotę około 61,5 mln zł, wypłatę świadczeń chorobowych.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 22 maja 2013

Pracowałeś za granicą? Sprawdź, czy musisz rozliczyć podatek w Polsce

Osoby, które pracowały w tym roku za granicą, a Polska pozostaje dla nich ich głównym miejscem zamieszkania, muszą wykazać uzyskane w innym kraju dochody w składanym zeznaniu. Zawarte umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania pozwolą jednak uniknąć obciążenia podatkiem w kraju od dochodów uzyskanych za granicą.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 stycznia 2012

800 tysięcy podatników ma ostatni tydzień na rozliczenie się za 2011 rok

Kilkaset tysięcy Polaków, którzy korzystają z opodatkowania w formie ryczałtu, ma czas do końca stycznia, żeby rozliczyć się z fiskusem za 2011 rok. Dotyczy to także osób, które wynajmują swoje mieszkania i wybrali zryczałtowaną stawkę 8,5%.

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 24 stycznia 2012

Ochrona pracownika +50

Polskie przepisy gwarantują kompleksową ochronę pracownika, któremu brakuje nie więcej niż cztery lata do emerytury. Zgodnie z art. 39 Kodeksu pracy osoby takiej pracodawca nie może zwolnić, ani zmienić jej warunków umowy. Pracodawca, dokonujący

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 22 lutego 2012

Umowa na czas próbny i jej wypowiedzenie

Powszechne jest zatrudnienie nowego pracownika początkowo na okres próbny. Jakie skutki prawne powoduje zawarcie takiej umowy i ile wynosi okres wypowiedzenia takiej umowy?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 19 lipca 2012
« Poprzednia 1 … 46  |  47  |  48  |  49  |  50 … 128 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.