Kalendarz przedsiębiorcy: 25-11-2017 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaprawo pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

prawo pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1275 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

W. Pawlak: firmy powinny mieć większe zwolnienia podatkowe przy działalności badawczo-rozwojowej

Polskie firmy powinny móc przeznaczyć cały zysk z działalności badawczej na swój rozwój – uważa Waldemar Pawlak, były wicepremier i minister gospodarki. Jego zdaniem należałoby rozszerzyć przywileje podatkowe centrów badawczo-rozwojowych na wszystkie firmy, które prowadzą taką działalność. Obecnie, aby korzystać ze zwolnień podatkowych…

Data utworzenia: 30 lipca 2013
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Warunek udziału w postępowaniu – uprawnienia.

Realizacja określonego zamówienia publicznego może być uzależniona od posiadania przez wykonawcę określonych uprawnień. Tak się dzieje wówczas, gdy powszednie obowiązujące przepisy nakładają obowiązek posiadania określonych uprawnień (mogą to być koncesje, licencje, uprawnienia zawodowe czy zezwolenia). Przykładem zamówień do realizacji…

Data utworzenia: 31 stycznia 2012

Komisja wzywa państwa członkowskie do wdrożenia konwencji MOP w sprawie osób pracujących w gospodarstwie domowym

Komisja Europejska przedstawiła wniosek w sprawie decyzji Rady upoważniającej państwa członkowskie do ratyfikacji konwencji Międzynarodowej Organizacji Pracy dotyczącej godnej pracy dla osób pracujących w gospodarstwie domowym z 2011 r. (konwencja

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 25 marca 2013

Kto może utworzyć związek zawodowy?

Związki zawodowe reprezentują pracowników a także bronią ich godności, praw oraz interesów materialnych i moralnych, zarówno zbiorowych, jak i indywidualnych.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 4 lipca 2013

Wakacyjna praca dzieci

Wakacje dla niektórych dzieci to nie tylko czas odpoczynku ale również okres zarobkowania. Zgodnie z przepisami Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1974r., Nr 24, poz. 141 ze zm.) dzieckiem jest osoba, która nie ukończyła 16-go

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 lipca 2012

Urlop dla twórcy bardziej kosztowny

Twórczy pracownik, który w związku z przenoszeniem praw autorskich ma prawo do zastosowania 50-proc. kosztów uzyskania przychodów, w czasie urlopu musi się z nimi rozstać - pracodawca zastosuje kwotowe koszty przewidziane dla umów o pracę. Dla osoby

Data utworzenia: 8 sierpnia 2012

Ekologiczne przepisy paraliżują firmy

Nawet najmniejsze firmy uginają się pod ciężarem przepisów dotyczących ochrony środowiska. Muszą wypełniać dziesiątki formularzy i uiszczać różne opłaty. „Taka rozbudowana sprawozdawczość nie ma żadnego uzasadnienia, bo generuje więcej pracy i

Data utworzenia: 26 stycznia 2012

Co to są stowarzyszenia?

Obywatele polscy realizują prawo zrzeszania się w stowarzyszeniach, zgodnie z przepisami Konstytucji oraz porządkiem prawnym określonym w ustawach. Stowarzyszenie jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem o celach niezarobkowych.

Data utworzenia: 6 września 2013

Nasila się dyskryminacja polskich pracowników w Europie

Nasila się dyskryminacja polskich firm i pracowników w Europie. Polska Izba Handlu ostrzega, że szczególnie źle jest we Francji. Polscy pracownicy często są przedstawiani stereotypowo i w negatywnym świetle, a firmy ich zatrudniające muszą liczyć się z surowymi kontrolami. Zdaniem pracodawców, problem wynika z prób ochrony krajowych przedsiębiorstw…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 18 marca 2014
« Poprzednia 1 … 47  |  48  |  49  |  50  |  51 … 128 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.