Kalendarz przedsiębiorcy: 20-11-2017 Termin obliczenia i wpłacenia zaliczki…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaprawo pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

prawo pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1275 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Nieuregulowana faktura powiększy podatek

Wartość niezapłaconej na czas faktury powiększy podstawę do opodatkowania. W przypadku, gdy kontrahent spóźnia się z zapłatą ponad miesiąc, będzie musiał skorygować in plus swoje rozrachunki z fiskusem z tytułu podatku dochodowego. Wierzyciel natomiast, by móc odzyskać podatek zapłacony od takiej faktury, będzie musiał spełnić określone…

Data utworzenia: 25 czerwca 2013
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Resort finansów pracuje nad uproszczeniem PIT-16

Resort finansów szykuje zmianę dla przedsiębiorców wybierających opodatkowanie kartą podatkową. Wypełnienie wniosku o zastosowanie opodatkowanie w formie karty podatkowej ma zajmować mniej czasu. Zgodnie z planem, nowy formularz PIT-16 ma obowiązywać już od stycznia 2014 r.

Słowa kluczowe: karta podatkowa, PIT, płatnik, podatek
Kategoria: PIT
Data utworzenia: 31 października 2013

Wniosek o emeryturę

tytułu niezdolności do pracy, które ukończyły powszechny wiek emerytalny. Wniosek o emeryturę najlepiej złożyć na specjalnym formularzu ZUS Rp-1E. Kwestie z tym związane reguluje Ustawa z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu

Kategoria: Formularze ZUS
Data utworzenia: 18 grudnia 2013

Ulga podatkowa dla przedsiębiorców, którzy zainwestują w firmę

Przedsiębiorcy, którzy inwestują w rozwój swojej firmy mogliby odliczyć poniesione wydatki od podstawy opodatkowania – m.in. takie rozwiązanie zawiera złożony w Sejmie przez posłów PiS projekt nowej ustawy o podatku dochodowym. Można byłoby odliczyć kwotę stanowiącą maksymalnie 50% dochodów. Ulga nie byłaby dostępna dla osób rozliczających…

Data utworzenia: 12 czerwca 2012

Nowy system nakładania punktów karnych na kierowców

Wraz z dniem 19 stycznia 2013 r. wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące nakładania punktów karnych dla nieprzepisowych kierowców. Generalnie zmiany mają na celu zaostrzenie odpowiedzialności kierowców, co w ostateczności ma przełożyć się na większe bezpieczeństwo na polskich drogach.

Kategoria: Gorące tematy
Data utworzenia: 4 grudnia 2012

Pracownik, a prawa autorskie

Co do zasady pracodawca, którego pracownik stworzył utwór w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy, nabywa z chwilą przyjęcia utworu autorskie prawa majątkowe w granicach wynikających z celu umowy o pracę i zgodnego zamiaru stron. Kwestie

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 sierpnia 2012

Wysokość zasiłku chorobowego

Zasiłek chorobowy jest to świadczenie przysługujące z ubezpieczenia społecznego, które rekompensuje zarobek utracony przez ubezpieczonego wskutek jego niezdolności do pracy spowodowanej chorobą. Co do zasady, omawiane świadczenie przysługuje zawsze

Data utworzenia: 20 grudnia 2013

Konsekwencje sporządzenia notatki służbowej

Zgodnie z treścią art. 94 Kodeksu pracy, pracodawca jest zobowiązany względem pracownika do szeregu różnych czynności (głównie natury informacyjnej i organizacyjnej). Jednym z jego obowiązków jest także prowadzenie dokumentacji w sprawach związanych

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 marca 2013

Lepsza karta przedpłacona niż bon na Święta - nie będzie podatku

Przekazanie pracownikom bonów z okazji zbliżających się Świąt zwiększy ich przychód do opodatkowania. Podatku można jednak uniknąć przekazując np. kartę przedpłaconą, ale tylko pod warunkiem, że będzie ona sfinansowana ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Roczny limit tego tupu świadczeń nie może jednak przekroczyć 380…

Data utworzenia: 28 marca 2013

Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi.

Pracownik odpowiada za szkodę powstałą w mieniu powierzonym na trochę innych zasadach niż za szkodę powstałą w mieniu innym niż powierzone – przede wszystkim w pełnej wysokości zarówno, gdy szkoda została wyrządzona z winy umyślnej, jak i nieumyślnej. Obejmuje rzeczywistą stratę oraz utracone korzyści. Pracownik może uwolnić się od odpowiedzialności…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 września 2013
« Poprzednia 1 … 52  |  53  |  54  |  55  |  56 … 128 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.