Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaprawo pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

prawo pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1281 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Nie stój w miejscu. Zmień pracę

Jak rozwijać swoją karierę zawodową? Tylko poprzez częste zmiany pracy. Na rynku funkcjonują tzw. ,,łowcy doświadczenia”, którzy świadomie planują rozwój swojej kariery zawodowej i regularnie zmieniają pracę. Wybierają tylko te firmy, w których mogą

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 23 lutego 2012
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Dla kogo urlop szkoleniowy?

Kodeks pracy przewiduje szereg różnego rodzaju urlopów pracowniczych, wśród których możemy wyróżnić chociażby standardowy coroczny urlop płatny, urlop bezpłatny, urlop macierzyński (przysługujący również pracownikom-ojcom), czy wreszcie urlop

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 19 lutego 2013

Urlop rodzicielski

Kodeks pracy przewiduje na chwilę obecną dosyć ograniczoną instytucję urlopu macierzyńskiego i wychowawczego, które wiążą się z kwestią urodzenia i wychowywania dziecka. Już niedługo jednak może to ulec zasadniczej zmianie, ponieważ polski rząd

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 kwietnia 2013

Dyscyplinarka dla pirata drogowego

Osoba, której z własnej winy zostało odebrane prawo jazdy (np. pod na skutek jazdy pod wpływem alkoholu) niezbędne jej do wykonywania pracy na danym stanowisku, musi liczyć się z możliwością dyscyplinarnego zwolnienia z pracy. Zgodnie bowiem z art

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 stycznia 2013

PIT Last Minute: stratę z inwestycji na giełdzie należy wykazać w rocznym zeznaniu

Osoby, którym udało się zarobić w ubiegłym roku na giełdzie muszą pamiętać o rozliczeniu się z fiskusem i złożeniu odrębnej deklaracji PIT-38 – przypomina Tax Care. Ich uzyskanie nie wyklucza jednak wspólnego rozliczenia małżonków, chociaż samych dochodów z tego źródła nie można rozliczyć wspólnie. Jeśli inwestycje giełdowe przyniosły…

Data utworzenia: 18 kwietnia 2013

Zasady dziedziczenia gospodarstwa rolnego

Zasady dotyczące dziedziczenia gospodarstw rolnych zmieniały się na przestrzeni ostatnich kilkudziesięciu lat kilka razy. Zmiany te mają wpływ na dziedziczenie gospodarstwa rolnego z uwagi na datę, w jakiej spadek został otwarty. Warto zatem wiedzieć, jakie zasady rządzą dziedziczeniem gospodarstw rolnych.

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 27 lutego 2012

Urlop na żądanie w ostatni dzień roku...

Nie wszyscy mają w zwyczaju planować wyjazd sylwestrowy na pół roku wcześniej. Większość z nas czeka na ostatnią chwilę z podjęciem decyzji, gdzie spędzi sylwestra. Co zrobić w sytuacji, gdy znajomi zaproponują w ostatniej chwili spędzenie wspólnie sylwestra np. w górach?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 25 grudnia 2013

Praca tymczasowa

Zgodnie z Ustawą z dnia 9 lipca 2003r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz. U. z 2003r., Nr 166, poz. 1608 ze zm.) pracą tymczasową jest wykonywanie na rzecz danego pracodawcy użytkownika, przez okres nie dłuższy niż czas wskazany w ustawie, zadań o charakterze sezonowym, okresowym, doraźnym lub których terminowe wykonanie przez pracowników…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 7 lipca 2013

Kontrola zatrudnienia w firmie może zaskoczyć

Państwowa Inspekcja Pracy ma prawo sprawdzić przestrzeganie przepisów BHP oraz legalność zatrudnienia nie tylko u pracodawców. A to oznacza, że uważać musi też przedsiębiorca, który nie ma zarejestrowanych pracowników, a który posiłkuje się

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 4 sierpnia 2015
« Poprzednia 1 … 57  |  58  |  59  |  60  |  61 … 129 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.