Kalendarz przedsiębiorcy: 25-06-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaprawo pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

prawo pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1281 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Jak napisać wniosek o urlop na żądanie?

Prawo do urlopu wypoczynkowego przysługuje każdemu pracownikowi – oczywiście w zakresie odpowiadającym jego stażowi pracy. Powyższe uprawnienie jest niezbywalne i wynika z samego faktu pozostawania w zatrudnieniu. Kodeks pracy przewiduje kilka

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 stycznia 2014
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Kiedy można zatrudnić młodocianego?

Prawo pracy hołduje zasadzie zatrudniania osób pełnoletnich. Od ej zasady istnieją jednak pewne odstępstwa, w związku z czym w Kodeksie pracy możemy odnaleźć regulację pozwalającą na zatrudnianie młodocianych. Musimy oczywiście pamiętać, że takie

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 27 stycznia 2014

Prawa pracownika przebywającego na urlopie bezpłatnym

Prawo do wypoczynku jest podstawowym prawem każdego pracownika. Kodeks pracy przewiduje szereg różnych urlopów takich jak standardowy coroczny urlop wypoczynkowy, urlop wychowawczy, urlop na żądanie czy urlop bezpłatny. W tym ostatnim przypadku mamy

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 maja 2013

Ekwiwalent za urlop

Prawo do wypoczynku jest jedną z podstawowych zasad prawa pracy. Zgodnie z założeniami ustawodawcy urlop wypoczynkowy powinien być świadczony w naturze każdemu pracownikowi. Wyjątkowo można żądać określonej sumy pieniężnej w przypadku

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 7 listopada 2013

Urlop wypoczynkowy a choroba

Zgodnie z przepisami prawa pracy pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego i płatnego urlopu wypoczynkowego. Może się jednak zdarzyć, że w trakcie urlopu pracownik zachoruje. W takiej sytuacji pracodawca musi udzielić mu urlopu w

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 8 lipca 2012

Zostaniesz zwolniony a może sam odejdziesz?

Niektórzy boją się o swoje miejsca pracy, a inni sami chcą je zmieniać, bo mają na oku lepszą ofertę. W jakich przypadkach możesz stracić pracę z dnia na dzień? A może chcesz samemu ją opuścić?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 29 kwietnia 2013

Kiedy możliwe jest odstąpienie od umowy o roboty budowlane?

Zawarcie jakiejkolwiek umowy nie zawsze oznacza, że musimy wypełnić jej postanowienia w 100 procentach. Niekiedy na skutek różnych zdarzeń jedna ze stron zobowiązania chce odstąpić od umowy i zasadniczo ma do tego pełne prawo. Dotyczy to także umów

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 3 lipca 2013

Czym jest umowa szkoleniowa?

pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 10 grudnia 2012

PAIiIZ: polskie przepisy hamują napływ zagranicznych inwestycji

Bariery prawne w zakresie budownictwa, mała przejrzystość polskiego prawa zamówień publicznych oraz niepewna przyszłość specjalnych stref ekonomicznych w Polsce – to według prezesa Polskiej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych główne powody zniechęcające zagranicznych przedsiębiorców do inwestowania w naszym kraju.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 24 stycznia 2013

Dojazd do firmy możesz ująć w kilometrówce

Przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą przy pomocy prywatnych samochodów, a tym samym niewprowadzonych do ewidencji środków trwałych mogą rozliczać poniesione koszty eksploatacyjne, także w przypadku dojazdów z domu do siedziby firmy. Jednakże w tym celu koniecznym jest prowadzenie ewidencji przebiegu pojazdu, czyli tak zwanej kilometrówki…

Data utworzenia: 29 maja 2012
« Poprzednia 1 … 58  |  59  |  60  |  61  |  62 … 129 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.