Kalendarz przedsiębiorcy: 25-11-2017 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaprawo pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

prawo pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1275 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Czy trzeba konsultować ze związkiem zawodowym zwolnienie pracowników?

każde zwolnienie, bez względu na tryb w jakim następuje, musi być przeprowadzone zgodnie z zapisami Kodeksu pracy, ewentualnie ustawy o zwolnieniach grupowych. W związku z powyższym pojawia się niekiedy konieczność przeprowadzenia konsultacji z

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 grudnia 2012
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Pismo od fiskusa może być do odbioru u sąsiada

Mimo, iż bezpośrednim odbiorcą urzędowego pisma od fiskusa jest wskazany w nim podatnik, pod jego nieobecność pismo odebrać może także sąsiad.

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 1 marca 2013

Zasiłek ojcowski

O funkcjonowaniu zasiłku macierzyńskiego wie chyba większość Polaków. Przysługuje on kobiecie objętej ubezpieczeniem chorobowym w konkretnym okresie czasu, który uzależniony jest od liczby urodzonych dzieci podczas jednego porodu. Nie każdy jednak jest świadomy istnienia tzw. zasiłku ojcowskiego, który jak można łatwo się domyślić przysługuje…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 10 czerwca 2013

Kolonie dziecka mogą być tańsze o kilkaset złotych

Osoby, które wypoczywają na wczasach dofinansowanych przez pracodawcę muszą liczyć się z zapłatą podatku. Mogą jednak zapomnieć o rozliczeniach z fiskusem, jeśli firma dopłaca do kolonii czy obozów ich niepełnoletnich dzieci.

Data utworzenia: 22 lipca 2013

Okulary przeciwsłoneczne nie obniżą podatku

Zakupu okularów przeciwsłonecznych nie można rozliczyć w kosztach podatkowych, nawet jeśli przedsiębiorca nie może się w wykonywanej działalności bez nich obejść. Zdaniem organów podatkowych tego typu wydatek ma charakter osobisty.

Data utworzenia: 24 lipca 2013

Samochód ciężarowy możesz amortyzować jednorazowo

Jednorazowa amortyzacja nie jest przeznaczona dla samochodów osobowych. Mogą z niej skorzystać tylko osoby posiadające samochód ciężarowy. Generalnie są to te samochody, których masa całkowita przekracza 3,5 tony. Ale są wyjątki. Mniejsze samochody także można jednorazowo amortyzować, gdy spełniają one dodatkowe warunki wskazane w ustawie. Potrzebna…

Data utworzenia: 14 maja 2012

Od odszkodowania z ugody sądowej przedsiębiorca zapłaci podatek

Otrzymanie odszkodowania w drodze ugody sądowej może korzystać ze zwolnienia i podatku od otrzymanej kwoty nie trzeba płacić. Odszkodowania stanowią jednak przychód dla przedsiębiorców. Ustawa wprost wyłącza ze zwolnienia odszkodowania otrzymane w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą.

Data utworzenia: 16 czerwca 2012

Komu przysługuje zasiłek wyrównawczy?

Zasiłek wyrównawczy to świadczenie pieniężne wypłacane z ubezpieczenia społecznego lub wypadkowego, mające na celu wsparcie i ochronę pracownika, którego sprawność do pracy uległa zmniejszeniu w wyniku choroby. Zasady przyznawania tego zasiłku

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 31 stycznia 2014

Od dziś założenie firmy jeszcze łatwiejsze. Eksperci: potrzebne kolejne ułatwienia, nie tylko na początku działalności

Od dziś obowiązują przepisy, które m.in. uchylają obowiązki przedsiębiorców rozpoczynających działalność wobec Państwowej Inspekcji Pracy i Państwowej Inspekcji Sanitarnej. Eksperci chwalą te uproszczenia dodając, że należy jeszcze wprowadzić

Data utworzenia: 17 stycznia 2013

Czy pracodawca musi przyjąć wypowiedzenie?

Wygaśniecie stosunku pracy może nastąpić na wiele różnych sposobów. Jednym z nich jest złożenie wypowiedzenia – pamiętajmy przy tym, że może ono nastąpić zarówno ze strony pracodawcy, jak i samego pracownika. Przepisy prawa pracy wyraźnie przewidują

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 23 sierpnia 2013
« Poprzednia 1 … 60  |  61  |  62  |  63  |  64 … 128 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.