Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaprawo pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

prawo pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1283 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

System podatkowy powinien zachęcać do wydobycia gazu z łupków

Opodatkowanie przedsięwzięć biznesowych związanych z wydobyciem gazu dopiero w momencie osiągnięcia rentowności, wydłużenie okresów rozliczenia strat, amortyzowanie nakładów inwestycyjnych od momentu rozpoczęcia produkcji i uzależnienie nowych podatków od produktywności złóż – proponuje PKPP Lewiatan w liście skierowanym do premiera Donalda…

Data utworzenia: 30 listopada 2012

Polski rynek trudny dla branży farmaceutycznej. Firmy postawią na ekspansję zagraniczną

Trudna sytuacja na polskim rynku farmaceutycznym, rekordowo niskie marże i ceny leków, sprawiają, że Pelion, który zajmuje się zaopatrywaniem aptek i szpitali w leki, przygotowuje się do ekspansji zagranicznej. Obecny jest już na Litwie, gdzie – podobnie jak w Polsce – zalicza się do liderów dystrybucji farmaceutycznej. Teraz przyszedł czas na…

Kategoria: Prawo medyczne
Data utworzenia: 22 marca 2013

Z. Solorz-Żak: powinny być zmiany w podatkach. Mogłyby one pobudzić inwestycje

– Muszą być wprowadzone regulacje podatkowe, które umożliwią rozwój biznesu w Polsce – uważa Zygmunt Solorz-Żak, polski biznesmen, numer dwa na liście najbogatszych Polaków. Chodzi nie tylko o to, by system był jasny, a przepisy jednoznaczne, ale również o ulgi dla firm, które zachęciłyby je do realizacji inwestycji w Polsce, a nie za granicą…

Data utworzenia: 31 maja 2013

Co to jest umowa o dzieło?

Przez umowę o dzieło przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia.

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 13 czerwca 2013

Good artists copy, great artists steal - powiedział...

…nieistotne kto. Czy powiedział to Steve Jobs, Pablo Picasso, T. S. Eliot, W. H. Davenport Adams, Lionel Trilling, Igor Stravinsky, czy William Faulkner – nie ma pewności. Coś w tym jednak jest i skojarzyło mi się z tematem, który dziś chciałem poruszyć. Mianowicie chcę dotknąć kwestii rozróżnienia utworów samoistnych, inspirowanych i w końcu…

Data utworzenia: 10 października 2013

Urlop bezpłatny

Prawo do wypoczynku jest podstawowym uprawnieniem każdej zatrudnianej osoby. Ustawodawca przewiduje przy tym szereg różnych rodzajów urlopów – wypoczynkowy, macierzyński, wychowawczy, ojcowski, na żądanie oraz bezpłatny. Zobaczmy zatem w jakich

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 18 grudnia 2013

Zatrudnianie młodocianych

Zatrudnienie młodocianych nie jest przez polski system prawny preferowane. Niemniej jednak Kodeks pracy zawiera w sobie regulację pozwalająca na wykonywanie pracy przez tę kategorię osób. Warto przy tym nadmienić, że praca każdego młodocianego

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 9 października 2013

Odszkodowanie dla pracodawcy za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika

W sytuacji gdy zdaniem pracodawcy rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia złożone przez pracownika jest nieuzasadnione, przysługuje mu na podstawie art. 61¹ k.p. prawo wystąpienia do sądu pracy z powództwem o odszkodowanie. Potwierdza to wyrok

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 26 maja 2014

Czym jest plan urlopów?

Prawo do wypoczynku jest podstawowym uprawnieniem każdego zatrudnionego na podstawie umowy o pracę, powołania, mianowania, wyboru i spółdzielczej umowy o pracę. Kodeks pracy gwarantuje szereg różnych urlopów, z czego jeden przysługujący wszystkim

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 28 stycznia 2014

Kierowanie pojazdami służbowymi

„Wymagania dodatkowe: prawo jazdy kat. B” taki zapis w ofertach pracy w dzisiejszych czasach codzienność. Pracodawcy oczekują od pracowników dyspozycyjności i umiejętności oraz uprawnień do prowadzenia samochodu. Powstaje pytanie, czy każdy kierowca

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 19 lutego 2013
« Poprzednia 1 … 66  |  67  |  68  |  69  |  70 … 129 Następna »
® 2008 - 2019 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.