Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaprawo pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

prawo pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1281 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Na czym polega kontrakt menedżerski?

Kontrakt menedżerski, określany także mianem umowy o zarządzanie, jest umową o charakterze cywilnoprawnym, którą wykorzystuje się w celu powierzenia danej osobie funkcji kierowniczych w firmie. W praktyce powyższa umowa z powodzeniem zastępuje niezbyt korzystne pod względem finansowym umowy o pracę.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 18 grudnia 2012
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Jakie są wady i zalety samozatrudnienia?

Wielu pracodawców nie stać na ponoszenie wysokich kosztów pracy. W takim wypadku alternatywą jest samozatrudnienie, które polega na założeniu własnej firmy i pracy na własny rachunek. To rozwiązanie ma jednak zarówno zalety, jak i wady.

Data utworzenia: 19 kwietnia 2012

Tylko do jutra czas na przekazanie pracownikom PIT-11

Czwartek jest ostatnim dniem na przekazanie pracownikom i fiskusowi formularza PIT-11 zawierającego m.in. informacje o osiągniętych w 2012 r. dochodach. Nie trzeba robić tego osobiście – najpóźniej jutro dokument można wysłać pocztą. Za niewywiązanie się z tego obowiązku przedsiębiorca może być ukarany grzywną.

Data utworzenia: 27 lutego 2013

Podstawy prawidłowej budowy

Ustawa Prawo budowlane z dnia 7 lipca 1994 r. (Dz.U. Nr 89, poz. 414 z pózn. zm.) reguluje, jakie podstawy prawidłowej budowy powinien spełniać obiekt budowlany wraz ze związanymi z nim urządzeniami budowlanymi.

Data utworzenia: 3 października 2013

Ulga rehabilitacyjna

Ulga rehabilitacyjna to różnego rodzaju wydatki, które może odliczyć od dochodu osoba niepełnosprawna lub podatnik, na której utrzymaniu jest osoba niepełnosprawna. Możliwość skorzystania z tego odliczenia daje art. 26 ust. 1 pkt 6 Ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2010r., Nr 51, poz. 307 ze zm.).

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 29 stycznia 2012

Zostały trzy dni na przekazanie PIT-ów pracownikom

Pracodawcy mają czas do środy na przekazanie PIT-11 pracownikom i urzędom skarbowym. Podstawowy termin na złożenie tej informacji to koniec lutego. Opóźnienie grozi sankcją karną. Grzywna może wynieść np. kilkaset złotych. Jeśli w złożonym dokumencie pojawią się błędy, można je skorygować.

Data utworzenia: 27 lutego 2012

W przyszłym roku podróże służbowe będą bardziej opłacalne

Przedsiębiorca może rozliczyć w kosztach podatkowych wydatki poniesione na odbycie podróży służbowej. Musi jednak pamiętać, że o ile koszty np. biletów lotniczych, czy wydatków na wynajem samochodu może zaliczyć w całości, to koszty związane z wyżywieniem podlegają już ograniczeniom do 23 zł za dobę.

Słowa kluczowe: firma, koszty podatkowe, podatki, podatnik
Data utworzenia: 5 września 2012

Działalność związana z edukacją może być korzystna podatkowo

Prowadząc niepubliczną szkołę można nie płacić VAT-u. Jest także możliwość ograniczenia wysokości płaconego podatku dochodowego, gdy uzyskane środki zostaną wydane na potrzeby szkoły. O VAT mogą zapomnieć także nauczyciele i osoby uczące języków obcych.

Data utworzenia: 5 września 2012

Dodatkowy urlop wypoczynkowy dla osoby niepełnosprawnej

W myśl art. 19 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, osobie zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych w roku kalendarzowym. Dodatkowy urlop wypoczynkowy dla osoby niepełnosprawnej udzielany jest na takich samych…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 25 grudnia 2013

Lojalność pracownika kosztuje...

Rozwiązanie umowy o pracę rodzi na gruncie prawa pracy szereg różnych skutków. Jednym z nich jest związanie byłego pracownika klauzulą zakazu konkurencji. Warto przy tym pamiętać, że taka sytuacja może powstać zarówno w momencie podpisywania umowy o

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 18 kwietnia 2013
« Poprzednia 1 … 69  |  70  |  71  |  72  |  73 … 129 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.