Kalendarz przedsiębiorcy: 20-11-2017 Termin obliczenia i wpłacenia zaliczki…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaprawo pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

prawo pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1275 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Kupujesz pokój w hotelu – uważaj na VAT

Ceny pokoi hotelowych mogą zawierać różne stawki VAT – 8% lub 23%. Wynika to m.in. z różnego przeznaczenia gruntu i samego budynku. Zapłacony VAT można jednak „odzyskać”. Jednym z warunków jest wynajmowanie pokoju za pośrednictwem firmy, która zajmuje się poszukiwaniem najemców. Dodatkową korzyścią z takiego rozwiązania jest gwarancja…

Data utworzenia: 13 lutego 2012
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Rząd uderza w konkubentów i wynalazców

Koniec ulgi internetowej dla wszystkich, koniec ulgi prorodzinnej dla rodzin z jednym dzieckiem i dochodami powyżej 112 tys. zł oraz dla konkubenta z jednym dzieckiem i rocznym dochodem powyżej 56 tys. zł, ograniczenie w korzystaniu z 50-proc. kosztów uzyskania przychodów już nie tylko przez dziennikarzy i twórców, ale też wynalazców. Rząd przyjął…

Data utworzenia: 10 lipca 2012

Zasady wyliczania zasiłku macierzyńskiego

Zasiłek macierzyński jest jednym ze świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego. Zgodnie z treścią art. 29 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonej, która w okresie ubezpieczenia chorobowego albo w okresie urlopu…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 21 maja 2013

Dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne

Każdy, kto mieszka w Polsce i nie jest objęty powszechnym ubezpieczeniem zdrowotnym, może nabyć prawo do świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, korzystając z ubezpieczenia dobrowolnego.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 18 listopada 2013

W tym roku upadnie prawie tysiąc firm

Liczba upadłości w Polsce będzie w tym roku większa o ponad 6 proc. w porównaniu z 2012 rokiem – wynika z prognoz KUKE. Upadnie ok. 930 przedsiębiorstw. Dzięki ożywieniu gospodarczemu w przyszłym roku realna liczba upadłości może okazać się mniejsza, jednak problem wciąż jest aktualny. Dla dobra gospodarki lepiej, by upadłości kończyły się…

Kategoria: Windykacja
Data utworzenia: 27 grudnia 2013

Praca w godzinach nadliczbowych

Pracę w godzinach nadliczbowych stanowi praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy. Jest to także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 19 marca 2013

Niedozwolone klauzule w umowach o pracę

Wysokie bezrobocie sprawia, że coraz więcej osób bezskutecznie poszukuje pracy, a umowa o pracę staje się luksusem. Trudną sytuację na rynku pracy wykorzystują nieuczciwi pracodawcy, którzy wprowadzają do umów o pracę zapisy niezgodne z prawem

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 maja 2013

Składki ZUS przedsiębiorców rosną o 4,6%

W 2013 r. składki przedsiębiorców na ZUS i NFZ będą wyższe o prawie 46 zł miesięcznie, co oznacza, że w skali roku prowadzący działalność zapłacą prawie 550 zł więcej niż w 2012 roku.

Data utworzenia: 18 stycznia 2013

30 listopada - ważna data dla małych firm

30 listopada to bardzo ważna data dla wszystkich małych przedsiębiorstw, a wszystko przez to, że wiąże się z możliwością wypłacania zatrudnionym pracownikom przyszłorocznych świadczeń chorobowych.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 23 listopada 2012

Czy okres urlopu macierzyńskiego wlicza się do okresu uprawniającego do otrzymania trzynastki za 2012r.?

Po pierwszym czytaniu w Sejmowej Komisji Administracji i Cyfryzacji jest senacki projekt ustawy o zmianie Ustawy z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (Dz. U. z 1997r., Nr 160, poz. 1080, ze zm.). Projekt ten dotyczy dostosowania systemu prawa do wyroku Trybunału Konstytucyjnego poprzez wprowadzenie…

Kategoria: Dla Prawnika
Data utworzenia: 7 lutego 2013
« Poprzednia 1 … 70  |  71  |  72  |  73  |  74 … 128 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.