Kalendarz przedsiębiorcy: 25-02-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaprawo pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

prawo pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1278 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Urlop bezpłatny jako szczególny rodzaj urlopu

wykonywania obowiązków rodzinnych bądź możliwości podjęcia okresowej pracy u innego pracodawcy. Kwestie z tym związane regulują w głównej mierze przepisy art. 174 i 1741 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998r., Nr 21, poz. 94 ze zm.).

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 kwietnia 2014
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Kolejność zaspokojenia wierzycieli w postępowaniu upadłościowym Amber Gold

Od zgłoszenia wierzytelności w postępowaniu upadłościowym do odzyskania choćby części utraconych pieniędzy upływa z reguły sporo czasu. W tym czasie warto dowiedzieć się w jakiej kolejności zaspokajani są poszczególni wierzyciele upadłego i na jakich zasadach się to odbywa.

Data utworzenia: 21 września 2012

Impreza integracyjna może być nieopodatkowana

Po około 9 miesiącach od budzącego liczne emocje i wątpliwości wyroku NSA ze stycznia br., dotyczącego opodatkowania podatkiem dochodowym spotkań integracyjnych dla pracowników, pojawiają się korzystne dla podatników orzeczenia sądowe. Szansą na niepłacenie podatku z tego tytułu jest więc interpretacja indywidualna, o którą powinien wystąpić…

Data utworzenia: 17 października 2012

Wybrane problemy odpowiedzialności za wady fizyczne programów komputerowych

W chwili obecnej nie ma przedsiębiorcy, który nie wykorzystywałby w swojej działalności programów komputerowych. Dla wielu podmiotów powstaje wręcz specjalne, dedykowane oprogramowanie dostosowane do profilu ich działalności. Oprogramowanie takie tworzone jest w oparciu o tzw. umowy wdrożeniowe zakładające opracowanie od podstaw nowego lub zmodyfikowanie…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 17 września 2013

Rolnicy powinni płacić podatek dochodowy

Rząd zapowiedział objęcie rolników podatkiem dochodowym od 2014 roku, a do tego czasu obciążenie ich składką zdrowotną w wysokości uzależnionej od wielkości gospodarstwa. „Warto poprzeć to rozwiązanie, mimo że w okresie przejściowym rolnicy będą płacić podatek dochodowy i składkę zdrowotną znacznie niższe niż osoby pracujące poza rolnictwem”…

Data utworzenia: 9 stycznia 2012

Przedsiębiorca a zasiłek chorobowy

Przedsiębiorca też człowiek i chorować może. Ma on również prawo do otrzymywania zasiłku chorobowego wypłacanego przez ZUS. Otrzymanie tego zasiłku jest jednak obwarowane pewnymi warunkami. Kwestie te reguluje Ustawa z dnia 25 czerwca 1999r. o

Data utworzenia: 4 października 2012

Odwołanie członka zarządu spółdzielni

Zgodnie z treścią art. 1 ustawy z dnia 16 września 1982 r. – Prawo spółdzielcze, spółdzielnia jest dobrowolnym zrzeszeniem nieograniczonej liczby osób, o zmiennym składzie osobowym i zmiennym funduszu udziałowym, które w interesie swoich członków

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 18 października 2013

W jaki sposób można zmienić pracownikowi wynagrodzenie?

Podwyższenie lub obniżenie pensji pracowniczej może nastąpić jedynie w dwóch trybach – albo na podstawie porozumienia zmieniającego albo wypowiedzenia zmieniającego. Obie formy zostały uregulowane w Kodeksie pracy.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 26 września 2012

Zapłać podatek w terminie i uniknij kary finansowej

Każdy z nas musi pamiętać o kilku, a czasem nawet kilkunastu terminach zapłaty podatku rocznie. Łatwiej jest, gdy wpłata dotyczy systematycznie wpłacanych kwot, np. na VAT czy podatek dochodowy. Jednak są czynności, które zdarzają się zupełnie sporadycznie, a również rodzą obowiązek zapłaty podatku w określonym terminie. Tax Care przygotował…

Data utworzenia: 15 stycznia 2012

Odwołanie się od decyzji ZUS w sprawie odmowy przyznania renty

Renta z tytuł€ niezdolności do pracy przysługuje ubezpieczonemu, który został uznany za niezdolnego do pracy, ma wymagany - stosowny do wieku, w którym powstała niezdolność do pracy - okres składkowy i nieskładkowy, niezdolność do pracy powstała w

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 14 lutego 2013
« Poprzednia 1 … 75  |  76  |  77  |  78  |  79 … 128 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.