Kalendarz przedsiębiorcy: 25-11-2017 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaprawo pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

prawo pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1275 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Zimowe obowiązki pracodawcy

Zima to okres, w którym na wszystkich pracodawcach ciążą dodatkowe obowiązki względem zatrudnianych osób. Szef powinien dbać bowiem nie tylko o bezpieczne i higieniczne warunki pracy (przez cały rok), ale także dostosowywać je do właściwej pory roku

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 stycznia 2014
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Kogo nie można zatrudnić w nadgodzinach?

Pracą w nadgodzinach jest jak sama nazwa wskazuje praca wykonywana poza normalnymi godzinami pracy. Tym samym jeśli ktoś pracuje na pół etatu po 4 godziny dziennie, to pracą w godzinach nadliczbowych będzie wykonywanie jej przez przykładowo 5 czy 6

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 16 października 2012

Zwolnienie po urlopie wychowawczym

Rozwiązanie stosunku pracy musi być zgodne z przepisami prawa pracy. Ustawodawca przewiduje szereg wymogów jakie powinny zostać spełnione, aby zwolnienie pracownika było w pełni skuteczne. Warto przy tym pamiętać, że ustawodawca wprowadza pewne

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 21 sierpnia 2013

Szef nie płaci? Takich spraw jest więcej

Niewypłacone wynagrodzenia, opóźnione wypłaty, brak rekompensaty za nadgodziny, błędy w ewidencji czasu pracy. To jedne z najczęstszych przewinień pracodawców. Według Państwowej Inspekcji Pracy w 2013 roku zaobserwowano 7 procentowy wzrost liczby

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 października 2013

Lepiej zarabiający mogą płacić fiskusowi więcej

Rozwój przedsiębiorczości bez liniowego, stawka w PIT na poziomie 40% dla najlepiej zarabiających, za to 1,5 roku bez ZUS dla pierwszych dwóch pracowników i mikropożyczki na rozkręcenie firmy – takie są nowe pomysły na opodatkowanie osób prowadzących działalność gospodarczą.

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 18 września 2012

Sprawdź co grozi za nieopłacanie składek ZUS

Koszty związane z opłacaniem składek na ubezpieczenia społeczne pracowników są problemem dla wielu przedsiębiorców. Niestety prawo w tej kwestii jest bezwzględne – składki muszą być odprowadzane. Jeśli zatrudniający uchyla się od tego obowiązku

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 26 czerwca 2014

Ochrona prawnoautorska projektu koncepcyjnego - część 1

Utwory architektoniczne powstają w rezultacie wieloetapowego procesu tworzenia. Od wstępnej koncepcji do zrealizowanego obiektu mija często sporo czasu i sporo zmienia się najczęściej w projektowanym dziele. Prawo autorskie zaczyna działać już w

Data utworzenia: 15 października 2013

Zawierając umowę spółki cywilnej pamiętaj o podatku

Zawiązując spółkę cywilną tworzący ją przedsiębiorcy muszą pamiętać o konieczności zapłaty podatku od czynności cywilnoprawnych, z tytułu zawarcia umowy spółki. Wartość zobowiązania względem organu podatkowego z zasady wynosi 0,5% wniesionych wkładów.

Data utworzenia: 5 listopada 2012

Prowadzisz działalność rolniczą? Możesz ubezpieczyć swojego małżonka

Ubezpieczenia w KRUS są przeznaczone nie tylko dla samych rolników, prawo pozwala bowiem na objęcie takim ubezpieczeniem również osoby im najbliższe. Co ważniejsze, aby być ubezpieczonym w KRUS nie trzeba w takim przypadku koniecznie pracować na

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 16 marca 2015

Na jakie dofinansowanie może liczyć pracodawca zatrudniający niepełnosprawnego?

Pracodawca, który zdecyduje się na zatrudnienie osoby niepełnosprawnej może liczyć na szczególne dofinansowania ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Jest to możliwe po spełnieniu określonych przez prawo

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 12 września 2012
« Poprzednia 1 … 77  |  78  |  79  |  80  |  81 … 128 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.