Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaprawo pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

prawo pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1281 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Po urlopie sprawdź uważnie awiza. Fiskus może doręczyć ważne pisma także w czasie nieobecności

Nie da się przewidzieć momentu, w którym organ podatkowy skieruje do podatnika pismo, przez co może się zdarzyć, że adresat nie będzie obecny w momencie próby jego dostarczenia. Nie oznacza to jednak, że w przypadku nieobecności pismo to nie może zostać uznane za doręczone.

Data utworzenia: 5 września 2012
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Jak opatentować wynalazek w Polsce... ?

Jesteś młodym twórcą i właśnie dokonałeś przełomowego odkrycia? Chciałbyś teraz w jakiś sposób ochronić swoje prawo majątkowe? Jest na to tylko jeden sposób - trzeba dokonać zgłoszenia wynalazku w Urzędzie Patentowym , który podejmie decyzję o

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 7 listopada 2012

Odszkodowanie za wypadek komunikacyjny

prawo żądać należnego odszkodowania.

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 12 sierpnia 2013

Po wakacjach sprawdź, czy fiskus nie doręczył ważnego pisma

Wyjeżdżając na urlop dłuższy niż 14 dni zabezpiecz sposób odbioru korespondencji, aby nie przegapić ważnego pisma z urzędu skarbowego. Dłuższa nieobecność może spowodować, że stracisz prawo do odwołania od niekorzystnej decyzji fiskusa.

Data utworzenia: 22 sierpnia 2013

Spółdzielnia socjalna

określonej grupie osób, które nie radzą sobie na rynku pracy. Taka spółdzielnia to możliwość wspólnej pracy dla osób, które w pojedynkę miałyby trudności z prowadzeniem działalności gospodarczej. Spółdzielnia socjalna ma więc zwiększać szanse osób

Data utworzenia: 12 września 2012

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

W sytuacji, gdy pracownik nie wykorzystał przysługującego mu urlopu wypoczynkowego w całości lub części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, wówczas powinien zostać mu wypłacony ekwiwalent pieniężny za ten urlop. Kwestie dotyczące

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 11 marca 2014

Rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym

Zwolnienie dyscyplinarne jest najsurowszą formą rozwiązania stosunku pracy. Zgodnie z założeniami polskiego ustawodawcy, powinno być stosowane tylko w wyjątkowych sytuacjach. Aby nie dopuścić do nadużywania tej instytucji, Kodeks pracy przewiduje

Kategoria: Orzecznictwo
Data utworzenia: 8 lipca 2013

Kto podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu

Ubezpieczenie zdrowotne gwarantuje prawo do korzystania z usług medycznych w ramach Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Przepisy prawne przewiduje w tym zakresie tzw. obowiązkowe i dobrowolne ubezpieczenie. Warto zatem przypomnieć sobie kto musi być

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 13 listopada 2013

Lewiatan o odliczeniu VAT od aut

Ministerstwo Finansów proponuje wprowadzenie pełnego odliczenia VAT od ceny auta i rachunków za paliwo, jeśli pojazd będzie wykorzystywany wyłącznie do działalności gospodarczej. Zdaniem Konfederacji Lewiatan nowe przepisy będą lepiej dostosowane do realiów gospodarczych.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 8 stycznia 2014

Składki na ZUS zaliczysz do kosztów ale dopiero po ich zapłaceniu

Moment zaliczenia składek na ubezpieczenia społeczne do kosztów podatkowych z zasady ściśle wiąże się z terminem ich zapłaty do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. W przypadku przekroczenia terminu wynikającego z odrębnych przepisów, składki ZUS uznaje się za koszt uzyskania przychodów z zasady dopiero w miesiącu, w którym dokonano ich faktycznej…

Data utworzenia: 17 października 2012
« Poprzednia 1 … 79  |  80  |  81  |  82  |  83 … 129 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.