Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaprawo pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

prawo pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1281 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Rodzina zastępcza, a urlop macierzyński

Rodzinę zastępczą ustanawia się dla dziecka, które jest częściowo lub całkowicie pozbawione opieki rodzicielskiej. Osobom, które przyjęły dziecko na wychowanie jako rodzina zastępcza przysługuje urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego. Prawo to

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 29 grudnia 2013
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Komu pomoże GDDKiA, a komu nie?

Czyli kto skorzysta z Specustawy o spłacie niektórych niezaspokojonych należności przedsiębiorców wynikających z udzielonych zamówień publicznych?

Data utworzenia: 14 stycznia 2013

Ogólnopolski system monitorowania karier osób kończących studia

Ukończenie studiów w dzisiejszych czasach nie jest gwarancją sukcesu i znalezienia dobrze płatnej pracy, szczególnie jeśli chodzi o nasz kraj. Nic więc dziwnego, że wielu absolwentów decyduje się na stały wyjazd za granicę. Rząd chcąc pomóc młodym

Kategoria: Gorące tematy
Data utworzenia: 26 marca 2013

Godziny nadliczbowe. Co w zamian - wolne czy dodatek?

Dzień wolny a może wypłata dodatkowego wynagrodzenia - co należy się pracownikowi wykonującemu obowiązki służbowe w dniu wolnym od pracy? Wbrew pozorom odpowiedź na to pytanie nie jest jednoznaczna. Wątpliwości wyjaśnia ekspert, Kamil Jabłoński

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 1 maja 2013

Zwolnienie L4

Zwolnienie L4 jest wystawianym przez lekarza, na druku ZUS ZLA, dowodem stwierdzającym czasową niezdolność do pracy z powodu choroby lub pobytu w szpitalu albo konieczność osobistego sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 1 kwietnia 2012

Czy po rozwiązaniu umowy o pracę można dobrowolnie opłacać składki ZUS?

Opłacanie składek ZUS jest podstawowym obowiązkiem każdego pracodawcy. Wraz z zakończeniem stosunku pracy, niezależnie od przyczyny takiego stanu rzeczy, obowiązek ten wygasa. Istnieje jednak możliwość, aby były pracownik opłacał składki we własnym

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 17 maja 2013

Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego, ale może to być dla firmy kosztowna decyzja

związane z podróżą rodziny. Pracodawca ma prawo, by w wyjątkowych sytuacjach przerwać pracownikowi urlop. Najczęściej powodami są awaria, choroba osoby wyznaczonej na zastępstwo czy niespodziewana kontrola.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 11 sierpnia 2015

Zajęcie komornicze

Wszczęcie postępowania egzekucyjnego przez komornika oznacza, że ma on prawo do zajmowania praw i przedmiotów majątkowych przysługujących konkretnemu dłużnikowi. Ma to na celu oczywiście szybkie i skuteczne wyegzekwowanie zaległego świadczenia na

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 25 czerwca 2013

Czym są topografie układów scalonych?

Prawo własności przemysłowej reguluje szereg kwestii związanych z ochroną praw wynikających z działalności intelektualnej człowieka. Twórczość ludzi może przejawiać się w wynalazkach, wzorach użytkowych, wzorach przemysłowych czy wrzeszczcie

Data utworzenia: 10 lutego 2014
« Poprzednia 1 … 81  |  82  |  83  |  84  |  85 … 129 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.