Kalendarz przedsiębiorcy: 20-02-2018 Termin obliczenia i wpłacenia zaliczki…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaprawo pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

prawo pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1278 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Pracownicy mają ostatnie dni na wykorzystanie zaległego urlopu za 2014 rok

Tylko do 30 września pracownik może wykorzystać zaległy urlop za 2014 rok. Zgodnie z opinią Sądu Najwyższego pracodawca może zobowiązać pracownika do wykorzystania zaległych dni wolnych. Taki urlop musi być wykorzystany, bo kodeks pracy nie

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 22 września 2015
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Plan urlopów

Kodeks pracy przewiduje szereg różnych urlopów – wychowawczy, zdrowotny, macierzyński, opiekuńczy. O ile urlop dla pracownika należy do uprawnień, o tyle dla samego pracodawcy może być nie lada wyzwaniem – zwłaszcza, gdy trzeba ustalić plan urlopów.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 17 stycznia 2013

Zwolnienie dyscyplinarne - co może zrobić pracownik?

Kodeks pracy przewiduje w jakich konkretnych okolicznościach pracodawca może rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem w tzw. trybie dyscyplinarnym, czyli bez wypowiedzenia. Niekiedy jednak skorzystanie z tej instytucji jest niezgodne z prawem, a

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 12 lutego 2013

Ekwiwalent pieniężny za urlop

przepisy w tej materii odnajdziemy oczywiście w Kodeksie pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 14 sierpnia 2013

Mobbing nikomu się nie opłaca

Przejawy mobbingu, dyskryminacji czy też molestowania seksualnego w pracy nie przynoszą firmie żadnych korzyści. Przeciwnie – koszty wizerunkowe oraz wynikające ze słabnącej efektywności pracowników mogą być tak duże, że tego typu zjawiskom lepiej

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 9 marca 2015

Urlop wychowawczy

przez dziecko 4-go roku życia. Kwestie urlopu wychowawczego reguluje Ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1974r., Nr 24, poz. 141 ze zm.), Rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 16 grudnia 2003r. w

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 23 października 2012

Prowadzenie kantoru

Ustawa z dnia 27 lipca 2002 r. – Prawo dewizowe jest jednym z mniej popularnych aktów prawnych w Polsce, a szkoda bo znajdziemy w nim wiele ciekawych przepisów. Wśród wielu instytucji regulowanych Prawem dewizowym są chociażby kantory. Zobaczmy

Data utworzenia: 7 lutego 2014

Ubezpieczenie małżonka w KRUS

rolników, którzy mają prawo do tzw. rolniczych świadczeń społecznych. Jak się okazuje nie tylko oni mogą korzystać z usług KRUSu.

Data utworzenia: 24 kwietnia 2014

FOR: ustawa śmieciowa powinna zostać zmieniona

Ustawę śmieciową trzeba zmienić, a prawo Unii Europejskiej na to pozwala – przekonują eksperci Fundacji Forum Obywatelskiego Rozwoju. Ich zdaniem Polska przyjęła zbyt restrykcyjne przepisy, na których stracą obywatele – bo zapłacą dużo więcej, i

Data utworzenia: 24 maja 2013

Przywłaszczenie tytułu zawodowego

Tytuł zawodowy określa, że dana osoba ma prawo do wykonywania zawodu, z którym wiąże się konieczność posiadania wymaganej wiedzy oraz doświadczenia. Nie jest to jednak tytuł naukowy czy stopień naukowy. Wśród najbardziej znanych polskich tytułów

Kategoria: Prawo karne
Data utworzenia: 13 czerwca 2013
« Poprzednia 1 … 82  |  83  |  84  |  85  |  86 … 128 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.