Kalendarz przedsiębiorcy: 25-10-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaprawo pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

prawo pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1281 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Zatrudniłeś uczącego się pracownika? Sprawdź czego może od Ciebie żądać

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych jest niewątpliwym atutem każdego pracownika. Świadczy bowiem nie tylko o aktywności zawodowej danej osoby i chęci rozwoju, ale także ma duży wpływ na powodzenie całej firmy i jej rentowności. Trzeba przy tym wyraźnie zaznaczyć, że odbywane szkolenia pracownicze, zdobywanie nowej wiedzy i umiejętności gwarantują…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 20 maja 2014

Czy znikną umowy terminowe?

Podział umów o pracę na stałe i czasowe może wkrótce przestać obowiązywać.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 lutego 2012

Czym jest doręczenie zastępcze?

Nieodbieranie pism sądowych nie jest mądrą decyzją, szczególnie jeśli adresat robi to świadomie. Brak rzeczywistego doręczenia pisma nie oznacza, że dana osoba nie została poinformowana o konkretnej sprawie. Polskie prawo przewiduje bowiem

Kategoria: Kodeksy
Data utworzenia: 5 marca 2014

Rozdzielność majątkowa z datą wsteczną

małżonków lub przez jednego z nich (majątek wspólny). Przedmioty majątkowe nieobjęte wspólnością ustawową należą do majątku osobistego każdego z małżonków. Małżonkowie mają jednak prawo do zniesienia owej wspólności majątkowej – w każdej chwili trwania ich

Data utworzenia: 31 lipca 2013

Zasady przyznawania świadczeń socjalnych z ZFŚS

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych to fundusz celowy, którego środki przeznaczane są na zaspokajanie potrzeb socjalnych pracowników danego zakładu pracy. Pamiętajmy przy tym, że pojawienie się takiego funduszu jest uzależnione od możliwości

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 19 grudnia 2013

Jak założyć stowarzyszenie?

. Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków; do prowadzenia swych spraw może zatrudniać pracowników. W poniższym artykule odnajdziecie najważniejsze informacje o tym jak prawidłowo założyć stowarzyszenie.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 21 lutego 2014

Składki od umowy zlecenia

Coraz więcej Polaków pracuje na umowach-zlecenia. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, przedłożony przez ministra pracy i polityki społecznej. Zgodnie z

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 9 marca 2014

Dyscyplinarka dla pracownika

Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika, czyli tzw. dyscyplinarkę, reguluje art. 52 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998r., Nr 21, poz. 94 ze zm.). Trzeba mieć na uwadze, że pracodawca może zastosować zwolnienie

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 marca 2014

Zmora kierowców, czyli fotoradary, mandaty, punkty karne

Bycie zawodowym kierowcą nastręcza nie tylko wielu przyjemności, ale również kłopotów. O utratę pracy nie jest trudno, zwłaszcza jeśli codziennie przemierza kilkaset kilometrów, a termin goni termin. Kontrole drogowe nie są zaskoczeniem dla nikogo

Data utworzenia: 23 stycznia 2013

Korzystny wyrok Sądu Najwyższego dla pracownic w ciąży

Zatrudnianie pracownic w ciąży nakłada na pracodawcę szereg różnych obowiązków. Kodeks pracy z dużą szczególnością traktuje kobiety spodziewające się dziecka, wprowadzając m.in. zakaz zatrudniania tej grupy pracowniczej w godzinach nocnych czy

Kategoria: Orzecznictwo
Data utworzenia: 4 września 2013
« Poprzednia 1 … 86  |  87  |  88  |  89  |  90 … 129 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.