Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaprawo pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

prawo pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1275 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Wyrejestrowanie pracownika z ubezpieczeń społecznych

. Wyjątkiem od tej zasady są pracownicy będący członkami służby zagranicznej, ponieważ w stosunku do nich płatnik składek zobowiązany jest dokonać zgłoszenie wyrejestrowania w terminie 30 dni od dnia ustania stosunku pracy.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 6 grudnia 2013
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Urlop ojcowski

pracy (Dz. U. z 1998r., Nr 21, poz. 94 ze zm.).

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 4 czerwca 2013

Trzynasta pensja

Dodatkowe wynagrodzenie roczne, czyli tzw. trzynastka, przysługuje pracownikom jednostek sfery budżetowej. Nie oznacza to, że takiej dodatkowej pensji nie mogą otrzymać inni pracownicy. Taką możliwość muszą jednak przewidywać obowiązujące u danego pracodawcy przepisy wewnętrzne, np. regulamin wynagradzania. Zasady i warunki przyznawania trzynastki…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 sierpnia 2012

Dobrowolne ubezpieczenie społeczne

praktyce wykonywanie pracy, nawet na podstawie umowy zlecenia czy umowy o dzieło jest obarczone obowiązkiem opłacania składek na powyższe ubezpieczenia, niekiedy jednak takie zobowiązanie nie będzie miało w ogóle miejsca. W związku z tym ustawodawca

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 22 marca 2013

Pracodawco - czy wiesz, kiedy musisz wysłać swojego pracownika na badania?

Wykonywanie niektórych zawodów wiąże się z ciągłym kontaktem z ludźmi – tak będzie w przypadku lekarzy, nauczycieli, fryzjerów, kosmetyczek, czy pracowników sklepów. W związku z tym osoby takie muszą posiadać aktualną książeczkę zdrowia. To z kolei wiąże się z koniecznością przeprowadzania okresowych badan lekarskich. Obowiązek ich…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 22 sierpnia 2014

Postępowanie naprawcze

Postępowanie naprawcze jest szczególnym rodzajem postępowania uregulowanym w art. 492-521 Ustawy z dnia 28 lutego 2003r. Prawo upadłościowe i naprawcze (Dz. U. z 2012r., Nr 0, poz. 1112). Należy jednak pamiętać, że mogą z niego skorzystać

Data utworzenia: 28 stycznia 2013

Jak (nie) pracować w długi weekend?

– Jeszcze kilkanaście lat temu praca w ramach czasowych często była fikcją. W dobrym tonie było ślęczeć w weekendy, także długie, przy komputerze i być przepracowanym. Obecnie powiew Zachodu przynosi nam koncentrację nie na ilości pracy, ale na

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 26 kwietnia 2012

Nadgodziny nie dla każdego

Praca w nadgodzinach to dobry sposób na zarobienie dodatkowych pieniędzy, oczywiście tylko wtedy, gdy nie zechcesz otrzymać w zamian kilku wolnych dni. Jak się okazuje praca w ponadwymiarowych godzinach nie jest dostępna dla każdego, przykładem niech będą chociażby kobiety w ciąży.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 20 października 2014

Poszerzony katalog osób uprawnionych do dobrowolnego ubezpieczenia.

Zgodnie z nieobowiązująca już treścią art. 7 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, prawo do dobrowolnego objęcia ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi przysługiwało małżonkom pracowników skierowanych do pracy w

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 9 stycznia 2013

Dofinansowania do niepełnosprawnego pracownika

Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 stycznia 2009r. w sprawie miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych (Dz. U. z 2009r., Nr 8, poz.43 ze zm.) oraz Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia

Data utworzenia: 24 marca 2014
« Poprzednia 1 … 88  |  89  |  90  |  91  |  92 … 128 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.