Kalendarz przedsiębiorcy: 25-11-2017 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaprawo pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

prawo pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1275 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Ile można dorobić do emerytury?

zawieszania emerytury reguluje w głównej mierze Ustawa z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2009r. Nr 153, poz. 1227 ze zm.) oraz Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 22 lipca 1992r

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 15 lutego 2012
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Poślizgnąłeś się na oblodzonym chodniku? Co robić?

Zima to okres wytężonej pracy dla właścicieli i zarządców nieruchomości, zobowiązanych do usuwania śniegu z chodników oraz sopli, nawisów lodowych i śniegowych. Często zdarza się, że na skutek ich zaniedbań lub braku wiedzy na temat obowiązującego

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 28 stycznia 2013

Piramida finansowa

mylona z systemem sprzedaży lawinowej. W przeciwieństwie bowiem do piramidy, która jest całkowicie zakazana, sprzedaż lawinowa jest dozwolona, po spełnieniu ściśle określonych przez prawo przesłanek. Kwestie związane z tym tematem regulują w głównej

Data utworzenia: 3 sierpnia 2012

Mediacje alternatywą dla sądu?

, gospodarczych, rodzinnych i w sprawach pracy niż w tym samym okresie 2011r. W ostatnich latach wzrasta również, choć już nie tak dynamicznie, liczba mediacji dobrowolnie podejmowanych przez strony poza sądem, w których sądy wyłącznie zatwierdzają bądź odmawiają

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 27 marca 2013

Uzyskanie licencji pośrednika ma być czystą formalnością

Planowana przez rząd deregulacja zawodu pośrednika w obrocie nieruchomościami spowoduje, że uzyskanie licencji zawodowej stanie się czystą formalnością. Ciężar kształcenia pośredników spadnie na zatrudniające ich firmy. Jakość pracy pośredników

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 marca 2012

Licencja na taksówkę

2012. Zgodnie bowiem z planami ministerstwa taksówkarze nie będą już musieli odbywać kursu i zdawać egzaminu z topografii miasta, przepisów porządkowych i prawa pracy. Jak twierdzą taksówkarze znacznie pogorszy to jakość usług. W chwili obecnej żeby

Data utworzenia: 21 kwietnia 2012

Pracodawco, czy wiesz jak zmienić wynagrodzenie swojemu pracownikowi?

Zmiana wynagrodzenia pracowniczego wiąże się bezpośrednio z sytuacją finansową przedsiębiorstwa. Przy dobrej kondycji firmy zatrudnieni mogą liczyć na podwyżki, przy złej wynagrodzenia są z reguły pomniejszane. Ustawodawca przewiduje różne procedury zmiany wynagrodzenia pracowników, w zależności czy polepszą czy pogorszą one jego dotychczasową…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 26 marca 2014

Szczególny wkład wspólnika

Decydując się na wspólne rozkręcenie biznesu musimy być świadomi, że wszyscy wspólnicy mają nie tylko prawa ale także szereg różnych obowiązków. Przykładem niech będzie chociażby konieczność wniesienia wkładów na pokrycie kapitału zakładowego – bez niego tworzona spółka nie będzie miała racji bytu. Wkłady takie utożsamiane są zazwyczaj…

Kategoria: Finanse
Data utworzenia: 15 lipca 2014

Niewypłacalność pracodawcy - i co dalej?

Udało ci się znaleźć zatrudnienie? Świetnie. Pamiętaj jednak, że nie wszyscy zatrudnieni mogą spać spokojnie – zwłaszcza jeżeli ich chlebodawca wpadł w tarapaty finansowe. Co robić jeśli firma ogłasza niewypłacalność? Jak uniknąć odprawienia z kwitkiem?

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 29 stycznia 2014

Świadczenia należne osobie, która uległa wypadkowi w szczególnych okolicznościach

Zgodnie z ustawą o zaopatrzeniu z tytułu wypadków lub chorób zawodowych powstałych w szczególnych okolicznościach z dnia 30 października 2002 r. (Dz.U. Nr 199, poz. 1674 z pózn. zm.) osobie, która uległa wypadkowi w szczególnych okolicznościach należą się świadczenia określone przepisami ustawy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 10 lipca 2013
« Poprzednia 1 … 89  |  90  |  91  |  92  |  93 … 128 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.