Kalendarz przedsiębiorcy: 25-11-2017 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaprawo pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

prawo pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1275 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Ryczałt nie dla każdego samozatrudnionego

Jeśli odbiorcą świadczonych przez przedsiębiorcę usług ma być m.in. jego były pracodawca, a usługi mają mieć taki sam charakter, jak wykonywana przed otwarciem działalności praca najemna na rzecz pracodawcy, wybór ryczałtowego rozliczenia nie jest możliwy.

Data utworzenia: 7 lutego 2013
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Współpraca z byłym lub obecnym pracodawcą opodatkowana jest skalą

Mimo, iż samozatrudnienie jest popularną formą optymalizacji obciążeń podatkowych, posiada też pewne minusy na tym gruncie. Przedsiębiorca rozpoczynający współpracę z byłym lub obecnym pracodawcą nie będzie mógł wybrać każdej formy opodatkowania.

Data utworzenia: 17 lutego 2014

Zakup wody dla pracowników zmniejszy podatek

W upalne dni przedsiębiorcy muszą pamiętać o udostępnieniu wody pracownikom. Przekazanie nie wymaga naliczenia VAT-u, a taki zakup można rozliczyć w kosztach podatkowych. Natomiast po stronie pracownika nie powstanie przychód do opodatkowania.

Data utworzenia: 31 lipca 2013

Nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

Polski system ubezpieczeń społecznych opiera się o przepisy ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych. Powyższy akt prawny zawiera w sobie informacje dotyczące szeregu różnych form ubezpieczeń obowiązującym w naszym kraju. Warto przy tym wiedzieć, że dosyć niedawno ustawa ta przechodziła swoją nowelizację.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 29 sierpnia 2013

Co może syndyk?

Syndykiem masy upadłościowej nazywamy osobę fizyczną lub prawną, która została wyznaczona przez właściwy w sprawie upadłości sąd do zarządzania majątkiem osoby lub instytucji znajdującej się w stanie upadłości. Ogólnie rzecz biorąc zadania syndyka skupiają się na przeprowadzeniu postępowania mającego na celu zaspokojenie roszczeń wierzycieli…

Data utworzenia: 24 października 2012

Radca prawny czy adwokat? Kto Tobie pomoże?

Chcesz wystąpić o rozwód? Czeka cię sprawa karna w sądzie? A może twoja firma trafiła na nierzetelnego kontrahenta? Na pewno przyda się Tobie pomoc prawna. Pytanie tylko do kogo się zgłosić – do adwokata czy radcy prawnego? Sprawdź, kto będzie w stanie Tobie pomóc i jakie ma uprawnienia.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 18 kwietnia 2014

Chory na urlopie?

Nadeszły wakacje a wraz z nimi wyczekiwany przez wielu okres urlopowy. Jednak co się stanie, gdy w trakcie przeznaczonych na odpoczynek dni pracownik zachoruje? Wątpliwości wyjaśnia ekspert, Alicja Biernat, adwokat w TGC Corporate Lawyers.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 lipca 2013

Jeśli nie związek zawodowy, to co?

Firmy, w których nie działają związki zawodowe nie są zwolnione z obowiązku konsultowania swoich decyzji z pracownikami. W wielu przypadkach przepisy wymagają konsultowania ważniejszych zmian w firmie z tzw. reprezentacją pracowników. Jak działa ta instytucja?

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 9 września 2014

Wynagrodzenie syndyka

Syndykiem masy upadłościowej nazywamy osobę fizyczną lub prawną, która została wyznaczona przez właściwy w sprawie upadłości sąd do zarządzania majątkiem osoby lub instytucji znajdującej się w stanie upadłości. Ogólnie rzecz biorąc zadania syndyka skupiają się na przeprowadzeniu postępowania mającego na celu zaspokojenie roszczeń wierzycieli…

Data utworzenia: 9 stycznia 2013

Ile zarabia syndyk?

Kwestie wynagrodzeń prawników oraz zawodów związanych z sądownictwem zostały szczegółowo uregulowane w rozlicznych ustawach. Niestety nie odnajdziemy w nich dokładnych kwot, które wiążą się z wykonywaniem zawodu takiego jak adwokat, notariusz czy radca prawny. Z drugiej strony warto dowiedzieć się w jaki sposób ustala się wynagrodzenie chociażby…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 15 listopada 2013
« Poprzednia 1 … 92  |  93  |  94  |  95  |  96 … 128 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.