Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaprawo pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

prawo pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1275 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Kto może prowadzić aptekę?

Prowadzenie apteki jest możliwe dopiero po uzyskaniu odpowiedniego zezwolenia. O wydaniu zezwolenia decyduje wojewódzki inspektor farmaceutyczny. Sprawdź jak wygląda procedura związana z wydaniem pozwolenia na prowadzenie apteki.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 10 października 2014
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Czy można się odwołać od wezwania do zapłaty abonamentu RTV?

Abonament radiowo – telewizyjny nie cieszy się zbyt dużą popularnością w naszym kraju, niemniej jednak istnieje obowiązek jego uiszczania. Z drugiej jednak strony ustawodawca przewidział, że istnieje pewna grupa osób, które nie muszą płacić takiego abonamentu, nawet jeśli posiadają jakikolwiek odbiornik radiowy czy telewizyjny. W związku z tym…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 17 grudnia 2012

Wakacje - trudny czas dla działów HR

Wakacje to trudny czas dla firm – większość pracowników chce wziąć urlop w lipcu lub sierpniu. Wprawdzie dla niektórych firm jest to czas zmniejszonej aktywności, ale przecież dla wielu – to szczyt obrotów.

Słowa kluczowe: dział HR, pracownik, urlop, zarządzanie
Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 9 lipca 2013

Czym jest szczególny wkład w spółce?

Pojęcie wkładu w spółce prawa handlowego zazwyczaj kojarzy się z konkretną sumą pieniężną wnoszoną przez określonego wspólnika. W rzeczywistości jest to zgodne z prawdą, choć zdarzają się przypadki wnoszenia szczególnych wkładów do spółki. Jeśli nie wiesz czym one są, koniecznie przeczytaj ten artykuł – rozwieje Twoje wątpliwości.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 11 grudnia 2014

Pracodawco, sprawdź jak wysłać swojego podwładnego na szkolenie

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych to ważna rzecz w wielu zawodach, szczególnie jeśli chodzi o lekarzy, prawników czy nauczycieli. Dziś jednak skupimy się na tej kwestii od strony zatrudniającego – to bowiem od pracodawcy, w dużej mierze, zależy czy jego pracownicy będą mogli skorzystać ze szkoleń. A do tego jest potrzebne zawarcie odpowiedniej…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 2 lutego 2015

Uwaga! Zawiadomienie do ZUS tylko do 28 lutego

Płatnicy składek na ubezpieczenia społeczne mają szereg obowiązków względem swoich pracowników. Wśród nich jest chociażby konieczność przesłania zatrudnionym PIT-11, na podstawie którego można dokonać prawidłowego rozliczenia podatkowego z urzędem skarbowym. Płatnicy mają jednak obowiązki nie tylko względem obecnych pracowników, ale także…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 20 lutego 2014

Nowe zasady w zasiłkach chorobowych dla przedsiębiorców

Przedsiębiorcy mają mieć wyliczany zasiłek chorobowy według podobnych zasad, jak pracownicy, wprowadzone też zostaną rozwiązania zmniejszające nadużycia w wypłacie zasiłków chorobowych dla prowadzących działalność gospodarczą – takie zmiany przewidziane są w projekcie założeń projektu ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 3 czerwca 2013

Zakaz dyskryminacji pracowników

Dyskryminowanie jest to działanie pracodawcy polegające na naruszeniu zasady równego traktowania w zatrudnieniu lub niepożądane zachowanie, którego celem lub skutkiem jest naruszenie godności pracownika i stworzenie wobec niego zastraszającej, wrogiej, poniżającej, upokarzającej lub uwłaczającej atmosfery.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 7 czerwca 2013

Dzień wolny może skrócić czas na złożenie odwołania

Święto wypadające nie na koniec, a w trakcie danego okresu, jaki podatnik ma na dokonanie np. wniesienia odwołania od niekorzystnej decyzji fiskusa niesie inne skutki dla określenia końca tego okresu, niż w sytuacji gdy taki dzień jest ostatnim dniem terminu.

Data utworzenia: 20 sierpnia 2013

Rozliczenie dochodów dziecka

Zgodnie z ogólną zasadą wyrażoną w art. 7 Ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2012r., poz. 361 ze zm.) dochody małoletniego dziecka dolicza się do dochodów rodziców. W niektórych sytuacjach dziecko musi jednak rozliczać się samo.

Data utworzenia: 29 grudnia 2013
« Poprzednia 1 … 93  |  94  |  95  |  96  |  97 … 128 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.