Kalendarz przedsiębiorcy: 25-07-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaprawo pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

prawo pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1281 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Radca prawny czy adwokat? Kto Tobie pomoże?

Chcesz wystąpić o rozwód? Czeka cię sprawa karna w sądzie? A może twoja firma trafiła na nierzetelnego kontrahenta? Na pewno przyda się Tobie pomoc prawna. Pytanie tylko do kogo się zgłosić – do adwokata czy radcy prawnego? Sprawdź, kto będzie w stanie Tobie pomóc i jakie ma uprawnienia.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 18 kwietnia 2014
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Chory na urlopie?

Nadeszły wakacje a wraz z nimi wyczekiwany przez wielu okres urlopowy. Jednak co się stanie, gdy w trakcie przeznaczonych na odpoczynek dni pracownik zachoruje? Wątpliwości wyjaśnia ekspert, Alicja Biernat, adwokat w TGC Corporate Lawyers.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 5 lipca 2013

Jeśli nie związek zawodowy, to co?

Firmy, w których nie działają związki zawodowe nie są zwolnione z obowiązku konsultowania swoich decyzji z pracownikami. W wielu przypadkach przepisy wymagają konsultowania ważniejszych zmian w firmie z tzw. reprezentacją pracowników. Jak działa ta instytucja?

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 9 września 2014

Wynagrodzenie syndyka

Syndykiem masy upadłościowej nazywamy osobę fizyczną lub prawną, która została wyznaczona przez właściwy w sprawie upadłości sąd do zarządzania majątkiem osoby lub instytucji znajdującej się w stanie upadłości. Ogólnie rzecz biorąc zadania syndyka skupiają się na przeprowadzeniu postępowania mającego na celu zaspokojenie roszczeń wierzycieli…

Data utworzenia: 9 stycznia 2013

Ile zarabia syndyk?

Kwestie wynagrodzeń prawników oraz zawodów związanych z sądownictwem zostały szczegółowo uregulowane w rozlicznych ustawach. Niestety nie odnajdziemy w nich dokładnych kwot, które wiążą się z wykonywaniem zawodu takiego jak adwokat, notariusz czy radca prawny. Z drugiej strony warto dowiedzieć się w jaki sposób ustala się wynagrodzenie chociażby…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 15 listopada 2013

Kto może prowadzić aptekę?

Prowadzenie apteki jest możliwe dopiero po uzyskaniu odpowiedniego zezwolenia. O wydaniu zezwolenia decyduje wojewódzki inspektor farmaceutyczny. Sprawdź jak wygląda procedura związana z wydaniem pozwolenia na prowadzenie apteki.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 10 października 2014

Czy można się odwołać od wezwania do zapłaty abonamentu RTV?

Abonament radiowo – telewizyjny nie cieszy się zbyt dużą popularnością w naszym kraju, niemniej jednak istnieje obowiązek jego uiszczania. Z drugiej jednak strony ustawodawca przewidział, że istnieje pewna grupa osób, które nie muszą płacić takiego abonamentu, nawet jeśli posiadają jakikolwiek odbiornik radiowy czy telewizyjny. W związku z tym…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 17 grudnia 2012

Wakacje - trudny czas dla działów HR

Wakacje to trudny czas dla firm – większość pracowników chce wziąć urlop w lipcu lub sierpniu. Wprawdzie dla niektórych firm jest to czas zmniejszonej aktywności, ale przecież dla wielu – to szczyt obrotów.

Słowa kluczowe: dział HR, pracownik, urlop, zarządzanie
Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 9 lipca 2013

Czym jest szczególny wkład w spółce?

Pojęcie wkładu w spółce prawa handlowego zazwyczaj kojarzy się z konkretną sumą pieniężną wnoszoną przez określonego wspólnika. W rzeczywistości jest to zgodne z prawdą, choć zdarzają się przypadki wnoszenia szczególnych wkładów do spółki. Jeśli nie wiesz czym one są, koniecznie przeczytaj ten artykuł – rozwieje Twoje wątpliwości.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 11 grudnia 2014

Pracodawco, sprawdź jak wysłać swojego podwładnego na szkolenie

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych to ważna rzecz w wielu zawodach, szczególnie jeśli chodzi o lekarzy, prawników czy nauczycieli. Dziś jednak skupimy się na tej kwestii od strony zatrudniającego – to bowiem od pracodawcy, w dużej mierze, zależy czy jego pracownicy będą mogli skorzystać ze szkoleń. A do tego jest potrzebne zawarcie odpowiedniej…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 2 lutego 2015
« Poprzednia 1 … 93  |  94  |  95  |  96  |  97 … 129 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.