Kalendarz przedsiębiorcy: 25-10-2018 Termin złożenia deklaracji VAT 7
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaprawo pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

prawo pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1281 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Kolejne ułatwienia w zakładaniu firmy

Niższe koszty rejestracji firmy, mniej obowiązków informacyjnych dla start-upów oraz szerszy katalog usług, jakie można świadczyć nieodpłatnie bez naliczania VATu-u – to wybrane, korzystne dla przedsiębiorców zmiany zawarte w projekcie tzw. czwartej ustawy deregulacyjnej. Niestety ustawa przewiduje też niekorzystne dla firm rozstrzygnięcia np…

Data utworzenia: 16 kwietnia 2013

Zatrudnienie obywatela Francji a obowiązek odprowadzania zaliczek na podatek dochodowy

W ramach niniejszego artykułu poruszona zostanie kwestia obowiązku odprowadzania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych w przypadku, gdy pracownikiem zatrudnionym przez polski podmiot gospodarczy jest obywatel Francji. Rozważania zostaną oparte o argumentację zawartą w indywidualnej interpretacji podatkowej.

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 26 stycznia 2015

Ostatni dzień na zapłatę wyższych składek ZUS

Dzisiaj mija termin zapłaty składek ZUS dla prowadzących działalność gospodarczą. Luty jest pod tym względem wyjątkowy, ponieważ w tym miesiącu przedsiębiorcy muszą zapłacić, po raz pierwszy w roku, składki ZUS w nowej, wyższej kwocie. Wpłata w dotychczasowej kwocie może pozbawić przedsiębiorcę prawa do zasiłku chorobowego.

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 10 lutego 2014

Pracodawco, nie opłacając pracownikowi ZUS narażasz się na kłopoty

Opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe i chorobowe) zatrudnionym jest podstawowym obowiązkiem każdego pracodawcy. Niestety w praktyce część zobowiązanych nie chce zrealizować swojej powinności. W takich sytuacjach nieuczciwi pracodawcy muszą mieć świadomość, że narażają się na przykre konsekwencje prawne…

Data utworzenia: 9 kwietnia 2014

Od maja wejdą w życie ułatwienia dla cudzoziemców studiujących i pracujących w Polsce

Cudzoziemcy, którzy chcą osiedlić się w Polsce, tu studiować i pracować, od maja będą mieli ułatwione zadanie – znikną niektóre ograniczenia, a biurokracja zostanie zmniejszona. Jednak nie wszystkie bariery ograniczające wjazd do kraju i pracę cudzoziemcom znikną, a Polacy nadal będą chronieni przed konkurencją ze strony pracowników spoza…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 7 stycznia 2014

Praca handlowca w XXI wieku

To, jak skuteczny będzie handlowiec, zależy w dużym stopniu od jego zdolności negocjacyjnych, umiejętności przekonywania, a także od wiedzy na temat oferowanego produktu i potrzeb klienta. Ale na to, jak sprawnie przebiegać będzie podpisywanie kolejnych umów, niebagatelny wpływ ma także wykorzystywane oprogramowanie.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 18 maja 2015

Świadczenia urlopowe - kieszonkowe na wakacje od szefa

Ponad tysiąc złotych dodatkowych pieniędzy od pracodawcy na wakacje? Brzmi dobrze i jest możliwe. Warunki? Trzeba pracować na etacie w małej firmie i wziąć minimum dwutygodniowy urlop.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 26 lipca 2012

Uprawnienia komornika

Postępowanie egzekucyjne nie jest czymś przyjemnym - wie to każdy, kto musiał w nim uczestniczyć niezależnie od tego czy jest się wierzycielem czy dłużnikiem, choć ta druga opcja z wiadomych przyczyn jest o wiele mniej ciekawa. W postępowaniu egzekucyjnym, oprócz sądu, może działać także komornik – występując w roli organu egzekucyjnego…

Data utworzenia: 23 października 2012

Restrukturyzacja zobowiązań upadłej spółki

Restrukturyzacja zobowiązań upadłej spółki może być przeprowadzona w różny sposób. Warunki restrukturyzacji zobowiązań, jakie spoczywają na upadłej spółce nie mogą prowadzić do zróżnicowania praw wierzycieli spółki.

Data utworzenia: 30 lipca 2012

Czarna Lista Barier 2013

W ubiegłym roku największym sukcesem w odbiurokratyzowaniu gospodarki było wprowadzenie kolejnego pakietu deregulacyjnego, który wyeliminował kilkadziesiąt mniejszych i większych barier. Trudno jednak mówić o przełomie w walce ze złymi przepisami, bo barier przybyło w porównaniu z 2011 rokiem – wynika z jubileuszowej, dziesiątej „Czarnej Listy…

Data utworzenia: 14 maja 2013
« Poprzednia 1 … 95  |  96  |  97  |  98  |  99 … 129 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.