Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaprawo pracy
Prawo pracy -

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych. Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych. Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, nie obowiązują.
Art. 9 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

prawo pracy

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1275 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Prof. L. Balcerowicz: nie pomoc finansowa, a głębokie reformy mogą uratować państwa UE

Największym zagrożeniem dla stabilności gospodarek Unii Europejskiej jest odkładanie przez rządy niezbędnych reform – uważa profesor Leszek Balcerowicz. Były wicepremier i minister finansów uważa, że UE nie pomoże tworzenie kolejnych programów pomocowych dla bankrutujących krajów. By przyspieszyć wzrost gospodarczy, zdaniem Balcerowicza, Europa…

Kategoria: Gospodarka
Data utworzenia: 10 czerwca 2013
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Dłuższy urlop dla rodziców

20 tygodni urlopu macierzyńskiego, sześć tygodni urlopu dodatkowego i 26 tygodni urlopu rodzicielskiego - to składowe wydłużonego urlopu dla rodziców, jaki przysługuje pracownikom po urodzeniu dziecka.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 18 czerwca 2013

Pracodawcy popierają program dla rodzin wielodzietnych, ale...

Aby przedsiębiorcy przystępowali do rządowego programu dla rodzin wielodzietnych powinni mieć możliwość jego wykorzystania do stworzenia atrakcyjnego wizerunku firmy, w ramach modelu biznesowego CSR. Wymaga to zobowiązania ze strony administracji publicznej do podejmowania działań w zakresie promowania akcji, jej logo oraz przedsiębiorstw przystępujących…

Kategoria: Inne
Data utworzenia: 5 marca 2014

Drobna pomyłka, a sporo kosztuje

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych gwarantuje pracodawcom zwrot niektórych kosztów. Oczywiście, aby zyskać taką gwarancję należy spełnić szereg wymogów formalnych, w przeciwnym razie o dofinansowaniu można zapomnieć. Jak się okazuje nawet najmniejsza pomyłka w rachunkach może przekreślić szanse pracodawcy na nawet najmniejszą ilość pieniędzy…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 4 maja 2014

Rząd chce umów o pracę jako kluczowego kryterium wyboru ofert w zamówieniach publicznych

Forma zatrudnienia powinna być coraz ważniejszym kryterium w zamówieniach publicznych – przekonuje rząd i chce zachęcać do tego zarówno zamawiających, jak i oferentów. Poprawiłoby to sytuację pracowników, mogłoby też korzystnie wpłynąć na konkurencję w przetargach. W sytuacji kiedy bezrobocie spada, można się skoncentrować na poprawie jakości…

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 22 lipca 2015

Kapitał początkowy ZUS

Kapitał początkowy obejmuje składki emerytalne wszystkich tych osób, które pracowały przed 1999 r. Przed tą datą pracodawca przesyłał składki za wszystkich pracowników zbiorczo, a nie za każdego osobno na indywidualne konto emerytalne, tak jak ma to miejsce obecnie. Kapitał początkowy jest zatem składnikiem przyszłej emerytury znacznej części…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 5 lutego 2013

Drobna pomyłka? Uważaj - stracisz dofinansowanie!

Orzeczenie o posiadanym stopniu niepełnosprawności wiąże się z możliwością uzyskania wielu uprawnień m. in. ulg do przejazdów komunikacją miejską, PKP, zwolnienia od opłat abonamentowych za radio i telewizję, czy wreszcie odliczeń niektórych wydatków od uzyskanego dochodu. To co z jednej strony jest uprawnieniem dla konkretnej osoby, z drugiej…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 12 marca 2013

Zaostrzenie zasad przyznawania dofinansowania do pensji niepełnosprawnych pracowników

Od 15 września 2012 r. zmieniły się zasady przyznawania dofinansowania do pensji niepełnosprawnych pracowników. Jest to efekt nowelizacji ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Zmiany opierają się głównie na zaostrzeniu dotychczas obowiązujących zasad.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 4 października 2012

Szkoły nauki jazdy: zwolnione z VAT i z kasą fiskalną

Świadczone przez szkoły nauki jazdy usługi kształcenia osób ubiegających się o wydanie prawa jazdy nie podlegają opodatkowaniu podatkiem VAT. Swoje rozliczenia jednak ośrodki takie będą musiały rejestrować za pomocą kas fiskalnych.

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 1 marca 2013

Sądy otwierają się na e-podpis

Naczelny Sąd Administracyjny (NSA) wydał orzeczenie decydujące, że w kontaktach z sądami administracyjnymi można używać podpisu elektronicznego. Jest to krok w kierunku cyfryzacji obiegu dokumentów w całym wymiarze sprawiedliwości.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 12 marca 2013
« Poprzednia 1 … 97  |  98  |  99  |  100  |  101 … 128 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.