Kalendarz przedsiębiorcy: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównaprzyczyny wypowiedzenia
Wyszukiwana fraza:

przyczyny wypowiedzenia

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 86 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Internetowe usługi. Czy zdajemy sobie sprawę, w co się logujemy?

E-praca, e-learning, e-zdrowie, e-finanse, e-turystyka. Internet to dziś miejsce, które zaspokaja różnorodne potrzeby, dostarcza informacji i rozrywki. Umożliwia znalezienie i kupienie niemal wszystkiego.

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 12 marca 2013

Śmierć jednego ze wspólników spółki jawnej, a obowiązek dokonania spisu z natury, na podstawie przepisów ustawy o VAT

Podstawową cechą każdej spółki osobowej jest to, że co do zasady składa się ona z co najmniej dwóch podmiotów. W praktyce może zaistnieć sytuacja, w której jeden z dwóch wspólników umrze, ale spółka nadal kontynuuje działalność. W związku z tym pojawia się pytanie, czy z dniem śmierci wspólnika dwuosobowej spółki jawnej spółka jako…

Kategoria: Podatki
Data utworzenia: 14 stycznia 2015

Poręczenie jako sposób zabezpieczenia należności

Jedną z popularniejszych form udzielenia zabezpieczenia osobistego jest poręczenie. Dokonuje się ono poprzez jednostronnie zobowiązującą czynność prawną poręczyciela z wierzycielem.

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 8 sierpnia 2012

Urlop wychowawczy

Osoby, które pragną pobyć dłużej z dzieckiem bezpośrednio po urlopie macierzyńskim lub trochę później, mogą skorzystać z urlopu wychowawczego. Jest on udzielany w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 4-go roku życia. Kwestie urlopu wychowawczego reguluje Ustawa z dnia 26 czerwca 1974r…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 23 października 2012

Dyskryminacja w zatrudnieniu

Zgodnie z prawem pracy wszyscy pracownicy powinni być traktowani równo, co oznacza, że nie mogą być oni dyskryminowani w jakikolwiek sposób bezpośrednio lub pośrednio. Przejawami nierównego traktowania w zatrudnieniu są dyskryminacja bezpośrednia i pośrednia, molestowanie i molestowanie seksualne, zachęcanie do dyskryminacji oraz nakazanie dyskryminacji…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 13 listopada 2012

Dłuższe okresy rozliczeniowe - co nowe prawo oznacza dla pracowników?

W sierpniu weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy i ustawy o związkach zawodowych, wprowadzająca dłuższe okresy rozliczeniowe oraz ruchomy czas pracy. Zmienione przepisy pozwolą firmom na dostosowanie czasu pracy pracowników do aktualnego poziomu zamówień w zakładzie pracy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 września 2013
« Poprzednia 1 … 5  |  6  |  7  |  8  |  9 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.