Kalendarz przedsiębiorcy: 15-12-2018 Termin zapłaty podatku od nieruchomości…
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównarozwój pracowników
Wyszukiwana fraza:

rozwój pracowników

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 229 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Zmiany w zarządzaniu pracownikami w firmach

Szkolenia, coachingi i programy dla najbardziej utalentowanych – nadchodzą nowe czasy w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Specjaliści od HR korzystają z coraz prostszych narzędzi, a to obniża koszty. Dzięki temu przybywa przedsiębiorców, którzy korzystają z takich rozwiązań.

Słowa kluczowe: HR, human resources, kariera, rozwój
Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 17 października 2013

PKP SA stawia na rozwój pracowników.

PKP S.A. w swojej polityce personalnej stawia na rozwój kompetencji pracowników. Organizuje szkolenia, staże, dofinansowuje studia, udział w konferencjach i szkoleniach zewnętrznych oraz wykorzystuje inne formy rozwoju pracowników. Właśnie dobiega

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 13 listopada 2013

Optymalizacja kosztów a utrzymanie pracowników

Turbulencje na światowym rynku finansowym, wywołane skutkami kryzysu gospodarczego, spowodowały, że większość polskich przedsiębiorców przyjęło strategię optymalizacji kosztów zatrudnienia przy jednoczesnej próbie utrzymania kadr.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 15 stycznia 2012

Jak zadbać o zdrowie pracowników?

W interesie każdego pracodawcy leży to, aby zatroszczyć się odpowiednio o zdrowie swoich pracowników. Dlaczego to takie istotne? Od ich sprawności zależy przecież prawidłowe funkcjonowanie firmy oraz jej zyski. To z kolei ma ogromny wpływ na dalszy

Słowa kluczowe: bhp, firma, ochrona zdrowia, praca
Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 6 listopada 2013

Pracownicy chcą pieniędzy - inwestycji w rozwój

tego, że już nie tylko dodatkowe gratyfikacje finansowe, ale również inwestowanie w rozwój osobisty pracowników, przynosi wymierne korzyści.

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 1 maja 2013

Jakie podatki przyspieszą rozwój przedsiębiorstw?

Uproszczona ewidencja podatkowa dla mikrospółek, prosty i efektywny kredyt podatkowy w podatku dochodowym, zmniejszenie obciążeń podatkowych oraz zmiany w obszarze edukacji i informacji – to tylko niektóre z propozycji wypracowanych przez Radę Podatkową PKPP Lewiatan dla małych i średnich przedsiębiorstw. Wszystkie rekomendacje znalazły się w specjalnie…

Data utworzenia: 20 lutego 2013

Zaostrzenie przepisów uderzy w pracowników tymczasowych

NSZZ „Solidarność” chce objąć osoby świadczące pracę tymczasową przepisami ochronnymi i ograniczyć patologię jaką stało się omijanie limitu czasowego trwania zatrudnienia tymczasowego. „Nadmierna ochrona może przynieść odwrotny skutek – rozwój

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 22 maja 2012

Co najbardziej motywuje polskich pracowników?

Motywacji pracowników nie da się kupić, ale można ją kształtować. Jeśli za pomocą pieniędzy, to tylko w przejrzysty i konsekwentny sposób – inaczej przyniesie odwrotny skutek. Przedstawiamy także trzy skuteczne demotywatory często stosowane w

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 5 sierpnia 2015

Brak zasad firmowej etyki hamuje rozwój przedsiębiorstw

Łamanie zasad etycznych w firmie nie tylko źle wpływa na wizerunek firmy, ale również na relacje między pracownikami i kontakty z partnerami biznesowymi – takiego zdania jest większość menadżerów, którzy wzięli udział w badaniach dotyczących etyki biznesu, przeprowadzonych przez Crido Taxand, Pracodawców RP i ICAN Institute. Dlatego coraz więcej…

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 3 grudnia 2013

Kijem czy marchewką? Jak skutecznie motywować pracowników

Służbowy telefon, laptop czy samochód także do użytku prywatnego, karnet na siłownię albo dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne – w taki sposób pracodawcy najczęściej motywują swoich pracowników. Inni stawiają na motywatory rozwojowe: oferują

Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 3 grudnia 2012
« Poprzednia 1  |  2  |  3  |  4  |  5  |  6 … 23 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.