Kalendarz przedsiębiorcy: 10-12-2017 Termin opłaty składek ZUS przez osoby… (ZUS)
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównatreść umowy o pracę
Wyszukiwana fraza:

treść umowy o pracę

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 55 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Świadczący pracę na podstawie umów cywilnoprawnych też mogą stać się ofiarami nękania ze strony zwierzchnika

O tym, jak się bronić przed zachowaniami noszącymi znamiona mobbingu w sytuacji, gdy nie jesteśmy związani ze zwierzchnikiem stosunkiem pracy opowiada ekspert – Marta Kosakowska, aplikantka adwokacka w TGC Corporate Lawyers.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 20 lutego 2013
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Wynagrodzenie prowizyjne

Odpłatność pracy jest jedną z podstawowych zasad prawa pracy. Zgodnie z jej treścią każdy pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia – prawo to jest niezbywalne. Godziwe wynagrodzenie za pracę to wynagrodzenie odpowiednie, właściwe, słuszne

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 17 października 2013

Zasady i nieprawidłowości przy wypłacie wynagrodzenia

Sam fakt otrzymywania wynagrodzenia jest nie tylko powodem czy motywatorem naszego działania zawodowego, lecz także integralną cechą stosunku pracy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Co na temat wynagrodzenia powinien wiedzieć każdy pracownik?

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 8 sierpnia 2012

Umowa o zakazie konkurencji

Umowę o zakazie konkurencji zawierają strony stosunku pracy, tj. pracodawca oraz pracownik. Omawiana umowa jest stosunkiem prawnym, który zabezpiecza wykonanie obowiązku naprawienia szkody poniesionej przez pracodawcę na skutek bezprawnego

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 8 października 2014

Zakaz konkurencji w umowach cywilnoprawnych

konkurencji może obejmować zarówno czas, w którym pracownik jest zatrudniony w danym zakładzie pracy, jak i okres po rozwiązaniu umowy o pracę.

Kategoria: Prawo cywilne
Data utworzenia: 6 sierpnia 2013

Lojalność pracownika kosztuje...

Rozwiązanie umowy o pracę rodzi na gruncie prawa pracy szereg różnych skutków. Jednym z nich jest związanie byłego pracownika klauzulą zakazu konkurencji. Warto przy tym pamiętać, że taka sytuacja może powstać zarówno w momencie podpisywania umowy o

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 18 kwietnia 2013

Umowa na czas wykonania określonej pracy

Umowa na czas wykonania określonej pracy to jedna z terminowych umów o pracę, wymienionych w art. 25§1 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998r., Nr 21, poz. 94 ze zm.). Umowy tego typu zawiera się najczęściej przy pracach

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 16 kwietnia 2013

Co powinien zawierać kontrakt menedżerski?

Kontrakt menedżerski, określany także jako umowa o zarządzanie, należy do kategorii nienazwanych umów cywilnoprawnych. Tym samym niemożliwe jest odnalezienie konkretnej regulacji prawnej w przypadku takiej umowy. Z drugiej jednak strony Kodeks

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 18 lutego 2013

Umowa o zarządzanie przedsiębiorstwem

Prowadzenie własnej działalności gospodarczej nie jest łatwym zadaniem, choć z pozoru może się takie wydawać. Dotyczy to w szczególności dużych i średnich przedsiębiorców. W praktyce korzystają oni z pomocy wykwalifikowanych menedżerów, dzięki którym zyskują pewność, że ich działalność będzie prawidłowo wykonywana. Aby skorzystać…

Data utworzenia: 11 września 2013

Sprostowanie świadectwa pracy

uprzedniego rozliczenia się pracownika z pracodawcą. Jeżeli pracownik pozostaje w zatrudnieniu u tego samego pracodawcy na podstawie umowy o pracę na okres próbny, umowy o pracę na czas określony lub umowy o pracę

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 11 stycznia 2013
« Poprzednia 1  |  2  |  3  |  4  |  5  |  6 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.